Добрый день! Подскажите по начислениям премии в ЗУП 3.1 разным группам сотрудников. Недавно задавала вопрос по настройке начисления для премии в ЗУП 3.1: начисление «Разовая премия», по настройкам: назначение = Прочие начисления и выплаты, по отдельному документу, результат выводится суммой, учет времени = за уже отработанной время, средний заработок = НЕ включается в средний, закладка налоги и взносы – код 2002, учет в расходах – п.2ст. 255 НК РФ. Разовая премия вводится по отдельному документу по списку сотрудников, находящихся в отчетном месяце в командировке (полный или почти полный месяц) без включения в дальнейшем в расчет среднего. Теперь нужно настроить начисление премии сотрудникам АХП, у которых в табеле в основном Я (то есть не командировки). Как настроить премию им (или взять типовые настройки и начислять документом «Премия»)? А также как разделить и нужно ли делить начисление премии сотрудникам, которые периодически едут в командировку и при назначении премии руководство считает дни в командировке = отработанные? То есть идейно сотрудники разделены на 3 группы: которые весь месяц в командировке (не включаем в средний), которые весь в офисе (включаем в средний) и частично К и Я по табелю?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Настройки по начислению премии
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Начисление разовой премии, настройка Добрый день! Подскажите, насколько правильно создано начисление для премии в ЗУП 3.1. В апреле 2025 создано начисление «Разовая премия», по…
- Учет нерабочих оплачиваемых дней мая ЗУП 3.1.17.171 Настроили начисление Нерабочее оплачиваемое время аналогично явкам: ОСНОВНОЕ: - Прочие начисления и выплаты (чтобы была возможность исключить из…
- Включение премий в расчет среднего с 01.09.2025 Добрый день! Просьба дать разъяснения по вопросу учета премии сотрудникам, находящимся в командировке. Согласно пункту 5 Постановлению 540 «При исчислении…
- Премия от оклада с выплатой районного коэффициента и северной надбавки Здравствуйте. Прошу помочь с настройками для начисления премии в процентах от установленного на текущий месяц оклада сотруднику с учетом районного…
Статьи по этой теме
- Квартальная премия пропорционально отработанному за квартал времени Квартальная премия выплачивается суммой, пропорционально отработанному в квартале времени. Для расчета премии определяется средний процент отработанного времени за квартал. Средний…
- Как в ЗУП 3.1 включить подарок за трудовые достижения в средний заработок Стоимость подарка, выданного в качестве поощрения за трудовые достижения, безопаснее включить в расчет среднего заработка – ведь это, по сути,…
- Как в ЗУП 3 настроить расчет квартальной премии, зависящей от отработанного времени и коэффициента эффективности Рассмотрим как в ЗУП 3 настроить расчет квартальной премии, зависящей от отработанного времени за квартал и коэффициента эффективности. Квартальная премия…
- Оплата работы в выходной в командировке в ЗУП 3.1 Разберем, как реализована оплата работы в выходные в период командировки в ЗУП 3.1 и когда может потребоваться донастройка программы. Видео: Как…
Здравствуйте!
Получается, что мы рассматриваем премию сотрудникам, которые часть месяца работают и часть месяца находятся в командировке. Премия вводится суммой, но рассчитывается за отработанное время, включая время в командировке. Тогда логично было бы настроить два начисления:
— премия за рабочие дни и включать ее в расчет среднего заработка
— премия за дни командировки и не включать ее в расчет среднего заработка
В этом случае придется разделять премию на две части и вводить ее двумя документами.