Настройка начисления

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как настроить начисление премия за 11 предыдущих месяцев по сотруднику: Оклад* (отработанное время за 11 предыдущих месяцев)/ норму времени по графику за 11 предыдущих месяцев?

Добрый день! Мы начисляем ежемесячно премии работникам: текущие в % от оклада и премию руководителя за дополнительный объем в твердой сумме. В среднем заработке премия руководителя учитывалась полностью. С нового года премию руководителя будем учитывать пропорционально отработанному времени. Нужно создать новый вид начисления, обновить данные для расчета среднего заработка?

ООО «Издательство «Фламинго». ИНН 7714099076. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.35.48). Добрый день! Сотрудники склада работали на разных должностях на окладах и еще выполняли работу по сборке комплектов книг. За это им доплачивали по сдельным расценкам. Ежемесячно я вводила данные для расчета зарплаты, где указывала количество собранных комплектов по каждому человеку. На эту тему […]

Добрый день, сделала начисление Доплата до оклада во время командировки, при формировании документа кадровый перевод данного начисления нет, необходимо снова создавать начисление?

Добрый день! Помогите, пожалуйста, понять как делится сумма расчётной базы на периоды работы сотрудника по разным графикам. Сотрудник в ноябре 2025 работал (графики во вложении): с 1 по 8 ноября — по графику День-ночь-отсыпной-выходной Смена 4 с 9 по 30 ноября — по графику День-ночь-отсыпной-выходной Смена 3 Расчётная база для начисления «Премия текущего месяца» за […]

Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.36.19) Фреш. Помогите настроить и реализовать начисление премии KPI сотруднику. Ежемесячно установлена стимулирующая выплата KPI в размере 20000, план показатель 20 заказов-100%, в случае не выполнения ежемесячного плана на 100%, бонусная составляющая пересчитывается исходя из общего % соотношения, но не ниже 50%. Даже если он выполнит 8, он получит […]

Добрый день! Подскажите, как можно настроить начисление надбавки за классность водителям. Версия Зуп Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.35.14)

Добрый день! Помогите, пожалуйста… Хотим официально оформить в организации предновогодний день 31 декабря ОПЛАЧИВАЕМЫМ ВЫХОДНЫМ. Но главный нюанс — чтобы сотрудник не терял в деньгах… Мы создали новый вид времени «Предновогодний выходной (установлен работодателем)». Создали новое начисление с назначением начисления «Оплата времени сохраняемого среднего заработка» — формула получается единая как у всех начислений такого типа. […]

Доброе утро! Подскажите, можно ли оставить в формуле сделки только «Сдельный заработок», без оплаты по окладу или часовому тарифу? Ранее, помню, не рекомендовалось так делать. Что-то изменилось? Будет ли корректно учитываться отработанное время в таком случае?

Добрый день! Сейчас настроили доплату по больничному листу до полного оклада, всё получается по вашей инструкции за все дни больничного. Подскажите, пожалуйста, как настроить еще доплату до определенного процента оклада, например до 90% ?