Наставничество

Добрый день. Не начисляется наставничество при наличии командировки в месяце наставничества. Формула начисление доплаты «5000*ДоляНеполногоРабочегоВремени/НормаДней*ВремяРаботыНаставника». Время работы наставника вносим через данные для расчета зарплаты, т.е. дни работы вносим вручную. Сейчас при начислении аванса за май обнаружили, что при наличии командировки доплата не начисляется. Как правильнее настроить формулу, что дни программа считала сама без ввода данных […]

Доплата до оклада (с учетом надбавок) за время больничного

Добрый день, помогите, пожалуйста, настроить вид начисления аналогичный https://buhexpert8.ru/1s-zup/bolnichnye-i-posobiya/posobie-po-vremennoj-netrudosposobnosti/varianty-nastrojki-doplaty-do-oklada-na-period-bolnichnogo.html#i-4d4ee452 Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.172), табель не ведется Основная проблема- 1. при создании Прочих начислений вкладка Расчетная база неактивна,2. в «окладе» необходимо учесть персональные надбавки

Доплата до оклада при командировке (ошибка)

Добрый день! В прошлом году была заявка — https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/doplata-do-oklada-pri-komandirovke-5.html Все было в порядке, и работало согласно тем настройкам без замечаний, но сейчас стали замечать, что у сотрудников у кого РК СН, доплата по сумме завышается. Могли бы пожалуйста помочь с этим?

Некорректный расчет ЗП из МРОТ совместителей

Добрый день! Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации, например сотрудник принят на 0,25 МРОТ и нет никаких постоянных надбавок, чтобы МРОТ считался по законодательству. А именно, чем больше количество рабочих часов по производственному календарю при 40 -ка часовой рабочей неделе, тем меньше получается ЗП исходя из МРОТ(Например, Март: 27093*42 час/168 (пр кал)= 6773,25 (соответствует […]

Ограничение начисления с учетом накопления за месяц в ЗУП 3.1

Добрый день. Работаем в ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.37.54). Подскажите, пожалуйста, как правильно реализовать ограничение начисления с учетом суммирования нескольких строк в одном документе начисления? В документе начисление формируется несколькими строками( на разные даты), из-за чего превышает установленный месячный лимит. Ограничение должно работать на итог документа(сумму всех строк),а не на каждую строку отдельно.

Доплата до фактического заработка за дни командировки

Добрый день. В организации появилась командировка, в которую был отправлен сотрудник-внешний совместитель, работающий по 4 часа 5 дней в неделю. Сотрудник работает в организации с октября 2025. Изначально командировка была со сроком с 01.04.26 по 03.04.26. Потом выяснилось, что дата начала = 31.03.26. Командировку исправили. При расчете зп за первую половину апреля командировка за 3 […]

Изменение формулы начисления по ГосТайне

Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.37.49) (http://v8.1c.ru/hrm/) Copyright © ООО «1С-Софт», 2010 — 2026. У нас есть плановое начисление Доплата за Гостайну, расчет от оклада в размере 15 % и вычитались только дни за свой счет, теперь собственник решил, что нужно высчитывать все дни, которые сотрудник отсутствовал на рабочем месте (отпуск, командировка, больничный и […]

Начисление заработной платы и взносов

Добрый день. За первый квартал 2026г. в апреле, в межрасчет, была выплаченна премия квартальная с учетом КЭ, сейчас при начислении зарплаты и взносов за апрель эта премия попадает в документ и рассчитывается еще раз. Подскажите пожалуйста, как исправить?

Доплата за совмещение (интенсивность)

Добрый день! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.37.54) В производстве, когда кто-то из сотрудников уходит в отпуск или на больничный в смене, то его работа распределяется на остальных сотрудников с доплатой в процентах от их оклада. Руководители подразделений готовят общую служебную записку на таких сотрудников за весь месяц (в общем порядка 50 человек с […]