Настройка начисления

Добрый день. В организации появилась командировка, в которую был отправлен сотрудник-внешний совместитель, работающий по 4 часа 5 дней в неделю. Сотрудник работает в организации с октября 2025. Изначально командировка была со сроком с 01.04.26 по 03.04.26. Потом выяснилось, что дата начала = 31.03.26. Командировку исправили. При расчете зп за первую половину апреля командировка за 3 […]

Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.37.49) (http://v8.1c.ru/hrm/) Copyright © ООО «1С-Софт», 2010 — 2026. У нас есть плановое начисление Доплата за Гостайну, расчет от оклада в размере 15 % и вычитались только дни за свой счет, теперь собственник решил, что нужно высчитывать все дни, которые сотрудник отсутствовал на рабочем месте (отпуск, командировка, больничный и […]

Добрый день. У нас ЗУП проф, подскажите как настроить доплату за наставничество фиксированной суммой?

Добрый день. За первый квартал 2026г. в апреле, в межрасчет, была выплаченна премия квартальная с учетом КЭ, сейчас при начислении зарплаты и взносов за апрель эта премия попадает в документ и рассчитывается еще раз. Подскажите пожалуйста, как исправить?

Добрый день! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.37.54) В производстве, когда кто-то из сотрудников уходит в отпуск или на больничный в смене, то его работа распределяется на остальных сотрудников с доплатой в процентах от их оклада. Руководители подразделений готовят общую служебную записку на таких сотрудников за весь месяц (в общем порядка 50 человек с […]

Добрый день, настроила новый вид расчета, ожидала увидеть другую сумму в показателе Расчетная база, но не поняла,почему сумма оказалась меньше

Добрый день. ЗУП 3.1.37.54 У сотрудника были введены разовые подработки в январе, феврале, марте 2026 г. При начислении премии за 1 квартал процентом через Данные расчета зарплаты (месяц ввода документа март 2026) в базу попадают только подработки марта. Скажите как сделать, чтобы при расчете премии процентом учитывались и разовые подработки за январь и февраль.

Добрый день. У нас процент надбавки за выслугу лет рассчитывается на Оплата по окладу и на Месячная премию в %. Месячная премия начисляется процентом от оклада за предыдущий месяц. Сотрудник в марте отсутствовал по болезни, надбавка за выслугу лет почему-то рассчиталась меньше положенного (должно быть 15318,94*9,5%=1455,3). Как будто месячная премия не полностью вошла в расчетную […]

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как настроить формулу по надбавке, если она выборочно установлена сотрудникам в фиксированной сумме, не зависит от отработанных дней и должна выплачиваться в размере 50% в аванс и 50% в зарплату?

Здравствуйте! ЗУП 3.1 (3.1.37.16). Сотрудник принят на 0,5 ставки и оклад составляет 20 000 р (на 1 ставку оклад равен 40 000). Подскажите, в таком случае в формуле начисления «отпуск основной» нужно ли в формуле умножать МРОТ на «Долю неполного рабочего времени»?