Настройка начисления

Добрый день. Помогите настроить формулу для расчета премии. Процент будет для каждого подразделения свой… Общая сумма премии для подразделения считается как Суммы выручки, умноженная на процент премии по подразделению. Ну и затем общая сумма делится на кол-во человек, работающих в этом подразделении. Кол-во человек введем вручную каждый месяц через данные для расчета зарплаты. Процент премии […]

Добрый день. В ЗУП перестала начисляться Доплата до оклада за время командировки. 8.3.27.1719

Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.108) Вопрос по настройке порядка отражения начислений в среднем заработке при выборе стратегии начисления «по базовым начислениям». Ситуация следующая. Сотруднику начисляют оплату и доплату за работу в праздничные и выходные дни в командировке, которая в базу для расчета среднего заработка не входит (Письмо Минтруда России от […]

Помогите, пожалуйста разобраться в проблеме учета премии при расчете базы для доплаты до среднего. У нас есть две премии 101 и 105. Одна месячная, вторая годовая . Первую настраивал подрядчик , вторую создавали самостоятельно. В Базе для доплаты до среднего 101 премия не участвует , нужно , чтоб и 105 тоже не учитывалась. Подскажите, пожалуйста, […]

Здравствуйте! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.35.73) Помогите найти в ЗУПе где поменять СтоимостьНочногоЧаса. У нас две группы сотрудников — у одних автоматическая настройка оплаты ночного времени (в учетной политике поставили галку 20%), а у других введено значение стоимости ночного часа вручную в твердой сумме. Сейчас возникла необходимость поменять это значение, не могу найти […]

Добрый день. Прошу подсказать как может выглядеть формула для начисления материальная помощь — выплата единовременная: 1. Рождение детей – 50% от ФОТ (с надбавками и коэф) для родивших женщин, 2. Рождение детей — 25% от ФОТ (с надбавками и коэф) для мужчин, ставших отцами.

Добрый день! Прошу помочь настроить шаблон показателя и вид начисления. Сотрудник был уволен, далее он обратился в суд. По суду пришло постановление о соглашении между сторонами. Ответчика (организацию) обязали выплатить истцу (сотруднику) компенсацию в размере 1 оклада с обложением 13% НДФЛ.

Хотим ввести сотруднику доплату за уборку в помещении. Доплата суммой. по идее эта сумма должна рассчитываться по рабочим дням. но если 1 сотрудник, которому положена доплата заболел или ушел в отпуск как оформить тогда доплату другому сотруднику в 1с зуп на время его отпуска? Возможно просто каким то документом фиксировать ежемесячную сумму доплаты на основании […]

Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.129) Ситуация: Сотруднику необходимо назначить по документу Совмещение должностей доплату 30% от оклада замещаемой должности, ставим за расширение обязанностей (штатное расписание типовое отключено). Сотрудник устроен на работу на неполный рабочий день и занимает 0,25 ставки. Сейчас доплата за совмещение с формулой которая учитывает долю неполного рабочего времени, т.е. при […]

Добрый день. Возможно ли сделать начисление премии всем сотрудникам в размере оклада, не вбивая суммы вручную, чтобы они подтянулись всем автоматически в соответствии с их окладом за месяц? Заранее благодарю за ответ.