Настройка начисления

Хотим ввести сотруднику доплату за уборку в помещении. Доплата суммой. по идее эта сумма должна рассчитываться по рабочим дням. но если 1 сотрудник, которому положена доплата заболел или ушел в отпуск как оформить тогда доплату другому сотруднику в 1с зуп на время его отпуска? Возможно просто каким то документом фиксировать ежемесячную сумму доплаты на основании […]

Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.129) Ситуация: Сотруднику необходимо назначить по документу Совмещение должностей доплату 30% от оклада замещаемой должности, ставим за расширение обязанностей (штатное расписание типовое отключено). Сотрудник устроен на работу на неполный рабочий день и занимает 0,25 ставки. Сейчас доплата за совмещение с формулой которая учитывает долю неполного рабочего времени, т.е. при […]

Добрый день. Возможно ли сделать начисление премии всем сотрудникам в размере оклада, не вбивая суммы вручную, чтобы они подтянулись всем автоматически в соответствии с их окладом за месяц? Заранее благодарю за ответ.

Добрый день. У нас в организации используются только единовременные премии. Подскажите, пожалуйста, как нам можно изменить положение о премировании с учетом изменений законодательства, при этом ни ежемесячных, ни квартальных, ни годовых премий у нас нет и не планируется.

Добрый день. Нам нужно понять какую сумму доплатить сотрудникам в связи с введением прогрессивной шкалы НДФЛ и компенсировать разницу в зарплате между 13 и 15%. Есть ли в ЗУП отчет, по которому можно увидеть разницу, а не высчитывать ее вручную? Заранее благодарю за ответ.

Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.34.108 Сотруднику в сентябре была начислена доплата за совмещение должности, которая считается по формуле РасчетнаяБаза*РазмерДоплатыЗаСовмещение/100. В расчетную базу вошла Оплата за переработки при суммированном учете, которая была начислена в этом же месяце, поэтому расчетная база была ненулевая и надбавка за совмещение тоже получилась ненулевая. В сентябре у данного сотрудника Явок не […]

Коллеги, подскажите, пожалуйста, можно ли применять в формуле премий показатель «Доля неполного рабочего времени» Столкнулись с ситуацией, если в формуле есть этот показатель, то по сотруднику на неполную ставку неверно рассчитывается совокупная тарифная ставка.

Добрый день. Сотрудники на сдельной оплате труда. Начисление сделки происходит вручную (создано отдельное начисление «сдельный заработок»). сейчас необходимо настроить начисление компенсации сотрудникам праздничных дней, чтобы они не теряли в зп за вынужденный простой в связи с праздниками. Планируется выплачивать 50% среднедневного заработка за предыдущие 12 месяцев. но в расчетную базу должно входить только начисление «сдельный […]

Добрый день! ЗУП 3.1.34.108 Вопрос по районному коэффициенту на «Премия ежемесячную суммой», начисленную в обособленном подразделении. Сотрудник в обособленном подразделении не числится. Подробно в приложенном файле.

Добрый день, подскажите пожалуйста какие настройки в ЗУП необходимо сделать и как принять сотрудника из расчета, что у него смена стоит 4000 руб? Смена 8 часов, планируют пятидневку.