Индивидуальная стимулирующая надбавка

Добрый день! В компании ввели индивидуальную стимулирующую надбавку, сентябрь был рассчитан правильно. В октябре аванс посчитал правильно, а в зарплату ИСН не видит отклонения. Сотрудник уходит в отпуск на 2 дня. Оклад считается 21 день, а надбавка 23. В чем может быть ошибка? Формула для ИСН такая же как для оклада?!

Учет годовой премии при расчете среднего

Здравствуйте. Вопрос такой. Требуется настроить учет годовой премии. Начисление Годовая премия вводится фиксированной суммой. В базу начислений входит как: Годовая премия, учитываемая частично. При расчете Отпуска «Доля отработанного времени для учета премий» определяется по пятидневке. Отработано дней/Норма дней. Бухгалтера просят изменить на график сотрудника. Отработано дней по графику сотрудника/Норма дней по графику сотрудника. Подскажите как […]

Некорректный расчет при кадровом переводе в середине периода

Добрый день. ЗУП КОРП 3.1.35.48 Столкнулись с проблемой. Сотрудников одной из организаций ЗП состоит из двух составляющих: оклад и премия ФОТ. Формула расчета оклада стандартная: Оклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней Формула расчета Премии ФОТ: ФОТДляПремияФОТ/НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени*ВремяВДнях – РасчетнаяБаза В расчетную базу входит оклад, РК, СН, доплата за работу в выходные и праздники и всякие […]

Больничные листы

Сотрудница отработала с 01.09.2025-07.09.2025 г. За этот период начислена заработная плата +премия единовременная . С 08.09.2025 сотрудница на больничном и продолжает болеть по 22.10.2025. При расчете зарплаты за октябрь программа сторнирует уральский коэффициент с премии , за период болезни сотрудницы с 08.09.2025 по 30.09.2025 . Но премию программа не сторнирует ? Почему уральские пошли на […]

Оплата праздничных дней при сменном графике

Добрый день. Настраиваю оплата за работу в выходной день. График 2/2. При начислении зарплаты за ноябрь, программа не понятно считает доплату . Скрин табеля и начисления зп приложила. Два сотрудника — разное рабочее время на 4 ноября. У одного 11 часов на 4 ноября , у другого 1 час дневной +2 часа ночных. Первому считает […]

Надбавка за секретность, гостайну.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как в ЗУП создать сотруднику начисление «надбавка за гостайну» в размере 10 %? У нас в компании зарплата состоит из начисления по окладу и стимулирующей надбавки (30% от оклада). Надбавка за гостайну, как я понимаю, должна рассчитываться процентом от зарплаты (оклад + стимул. надб.)? И еще вопрос, если сотрудник в отпуске […]

Доплата до МРОТ при расчета за первую половину месяца

Добрый день! Настроили доплату до МРОТ рекомендованным в этой публикации https://buhexpert8.ru/1s-zup/sistemy-oplaty-truda/nadbavki-i-doplaty/realizatsiya-doplaty-do-mrot.html способом. Но столкнулись с такой проблемой: доплату до МРОТ считаем в аванс, и если для начисления Доплата до МРОТ (с формулой Макс(-РасчетнаяБаза,0)) мы можем задать признак Начисляется при расчете первой половины месяца, то для справочного начисления Минимальная оплата из МРОТ (справочно) (с формулой -МРОТ […]

Начисление премии по данным для расчета з/п

Есть премия суммой. Начисление премии может быть в межрасчетный период. Для начисления используем документ Премия. Суммы премии в программу вносятся документом Данные для расчета з/п (вносит экономист, не отвечающий за полный расчет з/п). Премия может начисляться и выплачиваться несколько раз месяц. Когда в месяце делаем второй раз начисление премии, в документ премии данные попадают по […]