Настройка начисления

Добрый день. ЗУП 3.1.37.54 У сотрудника были введены разовые подработки в январе, феврале, марте 2026 г. При начислении премии за 1 квартал процентом через Данные расчета зарплаты (месяц ввода документа март 2026) в базу попадают только подработки марта. Скажите как сделать, чтобы при расчете премии процентом учитывались и разовые подработки за январь и февраль.

Добрый день. У нас процент надбавки за выслугу лет рассчитывается на Оплата по окладу и на Месячная премию в %. Месячная премия начисляется процентом от оклада за предыдущий месяц. Сотрудник в марте отсутствовал по болезни, надбавка за выслугу лет почему-то рассчиталась меньше положенного (должно быть 15318,94*9,5%=1455,3). Как будто месячная премия не полностью вошла в расчетную […]

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как настроить формулу по надбавке, если она выборочно установлена сотрудникам в фиксированной сумме, не зависит от отработанных дней и должна выплачиваться в размере 50% в аванс и 50% в зарплату?

Здравствуйте! ЗУП 3.1 (3.1.37.16). Сотрудник принят на 0,5 ставки и оклад составляет 20 000 р (на 1 ставку оклад равен 40 000). Подскажите, в таком случае в формуле начисления «отпуск основной» нужно ли в формуле умножать МРОТ на «Долю неполного рабочего времени»?

Добрый день. ЗУП КОРП 36.45. Подскажите, пожалуйста, как настроить начисление для продавцов, чтобы оно считало процент от выручки магазина (магазин = подразделение). Причем для разных магазинов разный процент от выручки. Если ввести показатель для подразделения «Выручка» и показатель для подразделения «Процент от выручки» с типом «Числовой, зависящий от другого показателя», то для всех подразделений (магазинов) […]

Здравствуйте! 1С:Предприятие 8.3 (8.3.27.1859) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.37.49) (http://v8.1c.ru/hrm/) Copyright © ООО «1С-Софт», 2010 — 2026. Все права защищены (http://www.1c.ru) Подскажите, пожалуйста, как поправить показатель в начислении Оплата по часовому тарифу на нужный показатель Час.тариф. Сейчас выходит фиксированная сумма. Настройка состава начислений (применение почасовой оплаты) сделана после того как была введена должность […]

Добрый день. Скажите, как работает реквизит Надбавка за вредность при вводе позиции ШР? В каких случаях используется? Почему это сделано в виде галочки, хотя можно просто ввести сотруднику начисление «Надбавка за вредность» ?

Добрый день, подскажите, пожалуйста , как настроить формулу в виде начисления «Диспансеризация». Сотрудник работает по графику вахтовым методом (12-ти часовая рабочая смена), в день смены прошел диспансеризацию. Мы должны оплатить ему 8 часов в этот день, но программа ставит ему 12 часов в соответствии с графиком работы по формуле: ?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * […]

Добрый день. Мне необходимо заполнить отчет, в котором требуется указать Количество человеко-дней временной нетрудоспособности, вызванной общим заболеванием. Вопрос: каким отчетом я могу это увидеть? Если стандартного отчета нет, то какой отчет взять и как донастроить?

Здравствуйте! у нас в настройках системы нет учета доплаты за вредность — делали только через начисление по формуле Уже повторно сталкиваемся с ситуацией, когда ставка у сотрудника не целая, а к примеру 1/4, 1/8 и т.д. , то доплата пропорционально делится. у нас установлена 4%, при изменении ставки становится 0,5; 0,4 и т.д. Возможно не […]