Настройка начисления

Коллеги, помогите проверить расчет ночных часов: ?(ТарифнаяСтавкаЧасовая > 0, ТарифнаяСтавкаЧасовая * ВремяВЧасах * ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремя / 100, Оклад / СреднегодовыеЧасы * ВремяВЧасах * ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремя / 100) у сотрудника оклад, нет часовой тарифной ставки, тем не менее в Начислении ЗП расчет использует Тарифную ставку, а не оклад. где проверить? на скриншотах приведены настройки начисления и Начисление ЗП […]

Добрый день! Дайте, пожалуйста, подробную (по каждой вкладке) настройку начисления разовой Премии, которая должна начисляться фиксированной суммой и в БУ относится на затраты Администрации.

Добрый день! помогите разобраться в начилении. Сотрудник на суммированном учете. Был командировке. Были сверхурочные в командировке. На сверхурочные не начисляется премия почему. И еще вопрос по работу в выходной день.у него всего 32 часа РВ. в двойном размере начисляется только за 16 часов и на них также не начисляется премия

Здравствуйте! Помогите разобраться с настройками премий. В ЗУП заводим все премии фиксированной суммой. Предварительно проводим расчет суммы премии для каждого сотрудника в отдельности в Excel. У разных отделов в организации своя база для начисления каждой премии. Также в Excel рассчитанная от базы премия ,если у сотрудника есть отпуска за свой счет и больничные и продолжительность […]

Добрый день! Подскажите, что сделано неправильно. При попытке привязать оплату к дельте между нормой дней и количеством отработанных дней в документе «Премия» указывается, как будто у сотрудника не было отсутствия.

Здравствуйте 1С:Предприятие 8.3 (8.3.25.1560) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.3) При предоставлении отгула за ранее отработанный день, заработная плата начисляется полностью, оклад и персональная надбавка. У нас Перс надбавка начисляется за минусом дней отгула, можете подсказать , что не так с настройками

добрый день! не могу разобраться в доплате до мрот , сотрудника лишили премии в связи с прогулом, но полагается доплата до мрот , как считает программа не понимаю , в кировской области МРОТ 23562, с рк 27096,3 , отработано 80 час , 10 час прогул

Добрый день. Подскажите, какие настройки должны быть в виде начисления Премия ситуации: Премия выплачивается по итогам квартала в следующем периоде. Например, премия за 1кв25 выплачивается 10.05.2025. После начисления премии 10.05.2025 нужно ли будет пересчитывать отпуска и командировки выплаченные в период с 01.04.2025 по 10.05.2025 в связи с начислением премии за расчетный период для среднего заработка […]

Добрый день! Коллеги, подскажите, пожалуйста, спрашивали по Надбавке по наставничеству https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/nadbavka-za-nastavnichestvo-3.html помогите пожалуйста по 2 варианту: Второй вариант — использовать показатель вместо вида времени. В этом случае мы вносим количество отработанных дней или часов через Данные для расчета зарплаты, и тогда можно табель не использовать. Но здесь проблема в том, что нужно заранее определиться, в […]

Добрый день! Помогите, пожалуйста решить проблему. Сотруднику назначена доплата до среднего. В отработанном месяце у него было 82,1 часа простоя оплаченных по среднему. Сумма простоя в базу для начисления доплаты до среднего не входит, но сама доплата считается на все 164 часа. Подскажите, пожалуйста , как можно в начислениях до среднего не учитывать часы простоя? […]