Настройка начисления

Здравствуйте! Как настроить доплату до среднего заработка за дни болезни только первых трех рабочих дней за счет работодателя для сотрудников, у которых стаж в организации более 2 лет

Подскажите, в 1С ЗУП есть возможность возмещения процентов по автокредиту сотруднику? Как это настроить? Спасибо!

Добрый день. Поставлена задача начислять сотрудникам доплату в зависимости от оборота подразделения и участия сотрудников. Формулы (меняется только ПроцентПодразделения): ДоплатаЗаОборотПодразделенияN = ОборотПодразделения*ПроцентПодразделенияN*ПроцентУчастия. Где ПроцентПодразделенияN — свой для каждого подразделения (ПроцентПодразделения1,ПроцентПодразделения2…), зависящий от базового показателя «ОборотПодразделения», а ПроцентУчастия — указывается для сотрудника. То есть подразумевается, что для каждого подразделения своя формула. Созданы 2 шаблона: ввод оборота […]

Здравствуйте. Необходимо настроить Доплату за Совмещение должностей, как процент от тарифной ставки совмещаемой должности. Программа по умолчанию доплату всегда считает, как процент от ФОТ (см вложения): 30 094,36*0,25= 7 523,59. А надо от тарифной ставки совмещаемой должности 183,13*0,25=45,78. Подскажите. пожалуйста, как это настроить? Спасибо

Здравствуйте! ЗУП КОРП весия 3.1.34.228 В начислениях создали Больничный за счет работодателя (умершему, не облагается НДФЛ). При создании обычного больничного с причиной 01 в начисление подтягвается это начисление, должно быть просто Больничный за счет работодателя. В других базах подтягиватся Больничный за счет работодателя при таком же заполнении.

Добрый день.. Создали 2 новых начисления \»Оплата за работу в праздничные дни тариф\» и \»Доплата за работу в праздничные дни тариф\». Начисляются, если у сотрудника Сдельная оплата и есть работа в праздничный (выходной) день. Бухгалтер в документ \»Начисление зп\» заносит суммы в эти начисления вручную. Постепенно переходим на расчет сдельной оплаты (доработанный блок) . И […]

Добрый день. Не начисляется наставничество при наличии командировки в месяце наставничества. Формула начисление доплаты «5000*ДоляНеполногоРабочегоВремени/НормаДней*ВремяРаботыНаставника». Время работы наставника вносим через данные для расчета зарплаты, т.е. дни работы вносим вручную. Сейчас при начислении аванса за май обнаружили, что при наличии командировки доплата не начисляется. Как правильнее настроить формулу, что дни программа считала сама без ввода данных […]

Добрый день, помогите, пожалуйста, настроить вид начисления аналогичный https://buhexpert8.ru/1s-zup/bolnichnye-i-posobiya/posobie-po-vremennoj-netrudosposobnosti/varianty-nastrojki-doplaty-do-oklada-na-period-bolnichnogo.html#i-4d4ee452 Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.172), табель не ведется Основная проблема- 1. при создании Прочих начислений вкладка Расчетная база неактивна,2. в «окладе» необходимо учесть персональные надбавки

Добрый день! В прошлом году была заявка — https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/doplata-do-oklada-pri-komandirovke-5.html Все было в порядке, и работало согласно тем настройкам без замечаний, но сейчас стали замечать, что у сотрудников у кого РК СН, доплата по сумме завышается. Могли бы пожалуйста помочь с этим?

Добрый день! Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации, например сотрудник принят на 0,25 МРОТ и нет никаких постоянных надбавок, чтобы МРОТ считался по законодательству. А именно, чем больше количество рабочих часов по производственному календарю при 40 -ка часовой рабочей неделе, тем меньше получается ЗП исходя из МРОТ(Например, Март: 27093*42 час/168 (пр кал)= 6773,25 (соответствует […]