Настройка начисления

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, у нас в организации применяется комиссионная система оплаты труда. В ситуации, когда зарплата ниже МРОТ + РК (1,3) + СН (50%) есть необходимость начисления доплаты до МРОТ. В ЗУП пришлось создать два начисления, т.к. при начислении доплаты до МРОТ нужны начисления районного коэффициента и северной надбавки, а в случае, когда комиссионная зарплата больше МРОТ + РК (1,3) + СН (50%), то РК и СН не должны начисляться. Получились такие начисления: На комиссионной основе (% выручки; доплата до МРОТ): ?((КомиссионнаяВыручкаа*ПроцентДляНаКомиссионнойОсновеВыручки/100) (((МРОТ*РайонныйКоэффициент) + (МРОТ *СевернаяНадбавка / 100)) * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней), (КомиссионнаяВыручкаа * ПроцентДляНаКомиссионнойОсновеВыручки/100), 0) В начислении «% от выручки на комиссионной основе» в разделе «Учет времени» Начисление выполняется выбрали «Дополнительная оплата за уже оплаченное время», т.к. программа не дает начислить эти два начисления работнику, т.к. они взаимоисключающие. Правильно ли применяются начисления в данной ситуации или есть более простой вариант?