Добрый день!
Коллеги, подскажите, пожалуйста, спрашивали по Надбавке по наставничеству https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/nadbavka-za-nastavnichestvo-3.html
помогите пожалуйста по 2 варианту:
Второй вариант — использовать показатель вместо вида времени.
В этом случае мы вносим количество отработанных дней или часов через Данные для расчета
зарплаты, и тогда можно табель не использовать.
Но здесь проблема в том, что нужно заранее определиться, в дня или в часах будет
учитываться время. И использовать показатель или НормаДней или НормаЧасов.
Что нужно создать, чтобы через Данные для расчета зарплаты заносить количество дней?
И каким потом документом заносить доплату за наставничество?
Здравствуйте!
Так как Вы написали, что учет времени будет в днях, то формулу в начислении менять не надо. Там прописана НормаДней. Однако, если Вы будете эту надбавку начислять и в аванс, тогда для возможности ввода данных на разные даты можно в начислении установить точку – все накопленные значения за месяц (см скриншот1)
Чтобы использовать показатель вместо вида времени в Вашем примере, необходимо настроить Шаблон (Настройка- Шаблон ввода исходных данных) (см. скриншот2). Далее, перед начислением – внести количество отработанных дней через Данные для расчета (см. скриншот3).
После ввода Данных для расчета зарплаты расчет будет произведен автоматически в документе Начисление за первую половину месяца или в документе Начисление заработной платы. Если Данные для расчета по Времени работы наставника не будут внесены, то строка с надбавкой будет пустая (см. скриншот4-5).
Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить — напишите. Вместе все разберем!