Как в ЗУП 3.1 определяются способы отражения для начисления резервов отпусков?

Резерв отпусков ведется нормативным методом. Есть премия, которая не включена в расчетную базу резерва. Но способ отражения этой премии появляется в документе Резервы по оплате труда, на него распределяется часть резерва.

По какому принципу программа заполняет Способы отражения зарплаты для резервов?

Можно ли в настройках указать, на какие Способы отражения зарплаты отражать резервы?

Распределение резерва отпусков между способами отражения НЕ настраивается.

Распределение происходит пропорционально, между теми способами отражения, на которые отражены начисления, включаемые в средний заработок.

Расчетная база резерва (при нормативном методе) не учитывается.

Сотруднице Миловой начислено за Май:

• Оплата по окладу 45 000 руб.
• Премия разовая 22 500 руб.

Расчет резервов ведется нормативным методом. Премия разовая включается в расчет среднего, но не включается в Расчетную базу резерва.

В бухучете начисления сотрудницы отражаются следующим образом:

• Оплата по окладу на способ отражения Дт 26 Оплата труда.
• Премия разовая на способ отражения Дт 91.2 Прочие расходы.

При начислении резерва расчет происходит только исходя из Оплаты по окладу.

Однако на вкладке Расчет обязательств и резервов по сотрудникам сумма начисленного резерва распределяется пропорционально между двумя способам отражения.

Распределение происходит следующим образом:

1. Анализируются все начисления, включаемые в средний заработок и их способы отражения:
   • Оплата по окладу 45 000 руб.
   • Премия разовая 22 500 руб.
2. Находится пропорциональная часть резерва для каждого способа отражения.

Алгоритм распределения резерва по способам отражения не зависит от метода начисления резерва, формула одинакова и для Нормативного метода и для метода МСФО:

Сумма резерва по способу отражения = Общая сумма резерва / Общая сумма начислений,   входящих в средний заработок * Начислено по способу отражения

В нашем примере:

1. Анализируются все начисления, включаемые в средний заработок и их способы отражения:
   • Оплата по окладу 45 000 руб. Дт 26 Оплата труда.
   • Премия разовая 22 500 руб. Дт 91.2 Прочие расходы.
2. Находится пропорциональная часть резерва для каждого способа отражения по формуле:
   • Сумма резерва по способу отражения = Общая сумма резерва / Общая сумма начислений, входящих в средний заработок * Начислено по способу отраженияДт 26 Оплата труда:
   • 4 500 / (45 000 + 22 500) * 45 000 = 3 000 руб.Дт 91.2 Прочие расходы:
   • 4 500 / (45 000 + 22 500) * 22 500 = 1500 руб.

См. также:

• ЗУП 3.1 за март-май 2023: изменения и интересные возможности

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email