Доплата до МРОТ

Индивидуальную консультацию запросил Сергей Т. (Архангельск, Архангельская область)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

В базу Доплаты до МРОТ входит Разовая премия фиксированной суммой, которая в средний входит как полностью учитываемая, но при неполностью отработанном месяце при расчете Доплаты до МРОТ премия пересчитывается пропорционально отработанным дням, что завышает доплату. Формула расчета доплаты до МРОТ МАКС(МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней — РасчетнаяБаза, 0). Разовая премия вводится фиксированной суммой, входит только в базу Доплаты до МРОТ, код дохода 2002. Как можно исправить, чтобы Разовая премия учитывалась полностью? Спасибо

Метки консультации: —
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!
    На вкладке «Расчетная база» в настройках доплаты есть переключатель: «Фактический период действия» и «Период действия». У Вас стоит первый вариант — «Фактический период действия» и срабатывают приоритеты (вытеснения). Поставьте значение «Период действия» и в базу будет браться полная сумма премии.
    О механизме: Получение расчетной базы за весь период действия (ЗУП 3.1.13)

    Отпишитесь по результату, пожалуйста.

  2. Спасибо, все получилось.

    1. Отлично! 😊

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Настройка начисления премии Добрый день! Программа ЗУП 8,3. Вид начисления - разовая премия производственного характера за выполнение какой-либо разово поставленной задачи, успешное прохождение…
  2. Учет премии учтенной исходя из фактически начисленных сумм в расчете среднего период за имеет значение или нет Добрый день. ЗУП КОРП 3.1.30.15 Начислена разовая премия суммой в феврале 2024. В настройках Результат вводится фиксированной суммой, вкладка Средний…
  3. Доплата до МРОТ Здравствуйте! ЗУП 3.1.6.6. Настроена доплата до МРОТ. При полном месяце все работает хорошо. А вот при неполном столкнулась с тем,…
  4. Премия Добрый день! В январе и феврале этого года ввела начисление премия разовая (суммой). Начисляла отпуск и в средний заработок она…

Статьи по этой теме

  1. Почему возникает неправильная расчетная база с фиксированных начислений при наличии отсутствий? При расчете ежемесячной премии, которая считается процентом от расчетной базы, неправильно определяется расчетная база. В расчетную базу неверно включаются начисления…
  2. Получение расчетной базы за весь период действия (ЗУП 3.1.13) У каждого начисления существует: Период действия – определяется, как дата начала и окончания действия начисления. Фактические период действия – это…
  3. Как определяется база для исполнительного листа, если он действует не весь месяц? Как ЗУП 3 определяет расчетную базу для исполнительного листа, когда он прекращен в середине месяца? Поясните пожалуйста. Рассмотрим на примерах,…
  4. Почему в ЗУП 3.1 премия не входит в расчет доплаты за ночные часы? Оплата труда сотрудников компании состоит из оклада и премии. В организации принято решение при расчете доплаты за работу в ночные…