Доплата до МРОТ

Здравствуйте! ЗУП 3.1.6.6.
Настроена доплата до МРОТ. При полном месяце все работает хорошо. А вот при неполном столкнулась с тем, что премия, рассчитываемая процентом от оклада, тарифа или сделки, входит в расчетную базу для начисления доплаты до МРОТ частью суммы. Никак не могу понять, как она рассчиталась, и почему не берется вся сумма?
Пример: у сотрудника оплата по окладу составила 1056,60 руб. Премия 70% от оклада 739,62 руб. А вот база для доплаты до МРОТ почему-то равна 1697,60 руб., а не 1796,22 (1056,60+739,62).
Методом исключений оределила, что именно премия входит в расчетную базу для МРОТ частично, другие начисления (оклад, сделка, различные доплаты) входят полностью. При этом у некоторых доплат есть вытеснения, а у других нет. Это не имело значения (я по очереди отменяла или добавляла вхождение начислений в расчетную базу доплаты до МРОТ). Осталась только премия, т.к. отменив ее, остальные начисления вошли в базу полностью. Что надо еще настроить? Видео Е.Гряниной я смотрела.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (14)

  1. Здравствуйте!

    Если для премии, входящей в «Доплату до МРОТ» настроено вытеснение, то его рекомендуется убрать. Вы не указали какое именно видео смотрели, поэтому посмотрите следующее видео — Нужно ли настраивать вытеснение (приоритет) для процентных надбавок?

    1. Здравствуйте!

      Посмотрела это видео, спасибо. Убрала вытеснение у премии (она рассчитывается процентом от оклада). Теперь премия стала полностью входить в базу для доплаты до МРОТ.

      Но теперь у меня сомнения, когда у премии были указаны вытеснения, то при перерасчете (например, когда ошибочно рассчитан полный месяц, а сотрудник отсутствовал по какой-либо причине), она перерассчитывалась. А теперь без вытеснений будет ли она тоже перерассчитываться? Или она все равно перерассчитается, т.к. возьмется процентом от оклада?

      1. Здравствуйте!
        При пересчете оклада, премия должна пересчитываться

    2. Я так и не поняла, как была определена сумма премии, настроенная с вытеснениями, входившая в базу доплаты до МРОТ. У меня не получилось, как в видео пропорционально отработанным дням.

      1. Приложите отчет «Табель учета рабочего времени» за май

  2. Приложение

    Здравствуйте!
    Прилагаю табель. У сотрудницы был б/л с 4 по 14 мая и отпуск с 21 по 30 мая.

    1. Здравствуйте!
      Приложите расчетный листок сотрудника, когда расчет еще был со старыми настройками

        1. Здравствуйте!
          Размер МРОТ у Вас свой или федеральный?

            1. Здравствуйте!
              Что-то у меня тоже не получается сумма как у Вас в программе. Все плановые начисления действуют с 1 мая?

              1. Здравствуйте!
                Все плановые начисления действуют давно, настроены еще в ЗУП 2.5, перенос был на 01.10.2017. Просто раньше в доплате до МРОТ у меня была другая формула, по которой при НЕПОЛНОМ месяце ничего не доплачивалось, а это неправильно. Я переделала формулу и получилось так, как получилось.

                1. Здравствуйте!
                  Тогда, к сожалению, не могу подсказать по какой причине у Вас в такой сумме премия входила в базу для «Доплаты до МРОТ» до того, как Вы убрали вытеснение

Комментарии закрыты