Конфигурация ЗУП8.3.14.334. Вопрос следующий, в организации начисляется премия за период=10 мес. Рассчитывается как произведение некоторого к-та на расчетную базу, в расчетную базу берутся плановые начисления (оклад, доплаты), которые произведены за период, 10 мес от месяца начисления, со сдвигом 1 мес. Премия не является — годовой премией. на закладке «Средний заработок» я указала Премия полностью учитываемая», но при расчете среднего для отпуска, эта премия попадает в раздел «Премии, расчитываемые от отработанного времени» и при этом сумма премии уменьшается. Можно ли настроить премию так чтобы она полностью бралась в расчет среднего. Спасибо!
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Посмотрите наш материал: Учет премий в среднем заработке. Если период, за который начислена премия входит в расчетный период частично, то эта премия будет умножаться на коэффициент отработанного времени, даже если она настроена как 2полностью учитываемая». Чтобы этого не происходило, можете скачать нашу расширение: РАСШИРЕНИЕ «НЕ УМЕНЬШАТЬ ПРЕМИИ, НАЧИСЛЕННЫЕ ПРОПОРЦИОНАЛЬНО ОТРАБОТАННОМУ ВРЕМЕНИ»
Юлия, спасибо большое! я уже подключила расширение и посмотрела, как оно работает. Только у меня вопрос, на каких релизах конфигурации будет работать данное расширение. А Елси поменяют модуль расчета среднего в Отпуске и Командировке, нужно будет дорабатывать расширение?
Стабильно работает на всех релизах уже несколько лет. с момента появления ЗУП 3. :)И думаю, будет работать и в дальнейшем. Там очень простое изменение: один параметр всего подменяется.
Но не исключено, что в будущем разработчики что-то изменят в типовой конфигурации и расширение перестанет работать. Тогда да, придется его дорабатывать.
Юлия, спасибо за ответ, вопрос закрываю.