Оплата дней ухода за детьми-инвалидами исходя из МРОТ при сумм.уч.раб.времени

Вопрос задал Нина К.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.83/10)

Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.27.193)
Сотруднику установлен суммированный учет рабочего времени. В документе установлен признак «Учитывать МРОТ при оплате по среднему заработку. Среднечасовой заработок у сотрудника 206,04 руб., ожидаем результат 206,04*8=1648,32. Программа рассчитала исходя из МРОТ 19242/9 (кол-во рабочих дней по графику)=2138. Зарегистрированных ошибок не нашла. И еще не понятна сумма Среднедневной заработок 3914,79 откуда эта цифра? по графику работу у сотрудника на эту дату 22 часа, это 206,04*22=4532,88
Не понимаем почему так.

Все комментарии (3)

  1. Приложение

    Здравствуйте!

    Прикладываю ссылку на публикацию: Как оплатить дни ухода за детьми-инвалидами при суммированном учете рабочего времени? .
    Получается, что сейчас в программе реализован расчет: Среднечасовой заработок * Число дней ухода * Число часов в день при нормальной продолжительности
    У нашем случае сотрудник берет 1 день, то есть расчет будет исходя из 8 часов.
    У сотрудника стоимость часа = 206.04. За 8 часов это будет 1648,32.
    Если мы считаем из МРОТ 19242/9 = 2138. Получается, что сотруднику выгоднее расчет из МРОТ.
    К сожалению, не смогла найти описание про Среднедневной заработок. Причем, показатель появляется только суммированного учета.
    Поэкспериментировала в базе: если сотруднику в текущем месяце указать график работы не суммированный учет, то расчет пойдет из суммы Среднедневного заработка.

  2. Странно, что сравнивается среднедневной заработок а не средне часовой. По факту за месяц то у меня сотрудник получить больше чем МРОТ.

  3. Странно, что сравнивается среднедневной заработок а не средне часовой.Согласна с Вами.Мне кажется это скорее недоработка, чем задуманное поведение программы.
    По факту за месяц то у меня сотрудник получить больше чем МРОТ. Вы имеете ввиду, если сложить оплату за работу и оплату дней по уходу за детьми? Такое бывает. Так как оплата по уходу за детьми в итоге рассчиталась не в часах, а МРОТ / кол-во смен.

Добавить комментарий