Командировка

Сотрудник едет в командировку ночью в выходной: как заплатить за этот день?

Работнику, выезжающему в командировку (или вернувшемуся из нее) в выходной, этот день следует оплатить либо в удвоенном размере, либо в одинарном, предоставив возможность отгулять другой день. В расчете учитывают часы с момента отправления (или прибытия) транспортного средства до завершения суток (Письмо Минтруда от 21.02.2020 N 14-1/ООГ-1110). (далее…)

Однодневные командировки: начислять ли взносы на суточные?

Деньги, которые выплачены взамен суточных сотрудникам, направленным в однодневные командировки, не надо облагать страховыми взносами — к такому выводу пришел Арбитражный суд Волго-Вятского округа в Постановлении от 24.01.2020 N А43-18056/2019. (далее…)

Как сотруднику с неполным рабочим днем оплатить полный день в командировке по среднечасовому заработку?

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

Минтруд разъяснил процедуру увольнения работника за прогул во время командировки

Сотрудник компании, находясь в командировке, совершил прогул. Работодателю необходимо документально подтвердить этот факт, чтобы последующие действия по увольнению были законны. Но как это сделать, если работник находится вне места нахождения работодателя? (далее…)

Почему в документе «Разовое начисление» сотрудник не заполняется, а при добавлении вручную удаляется из табличной части

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если с первого дня приема на работу сотрудник находился в командировке

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

Минтруд разъяснил нюансы предоставления очередного отпуска во время долговременной командировки

Работодатель обратился в Минтруд за разъяснениями — как поступить в ситуации, когда работник, находящийся в длительной командировке, потребовал оформить ему ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом сотрудник относится к льготной категории и имеет право уходить в отпуск в любой момент. Нужно ли прерывать командировку на время отпуска? (далее…)

Сотрудник работает за рубежом: удерживается ли НДФЛ с больничных и отпускных?

Минфин коснулся нескольких ситуаций, касающихся работников, выполняющих трудовые обязанности за рубежом (Письмо от 26.08.2019 N 03-04-06/65459). Речь идет о необходимости удержания НДФЛ с пособий по временной нетрудоспособности и сохраняемого среднего заработка. (далее…)

Минтруд о сроках выплаты среднего заработка при командировке

Работникам, отправляемым в командировку, гарантировано сохранение места работы (должности), среднего заработка, возмещение командировочных расходов (ст. 167 ТК РФ). Это всем известно. Но вот в какие сроки выплачивать средний заработок, закон не разъясняет. На эту тему решил высказаться Минтруд (Письмо от 27.06.2019 N 14-1/ООГ-4422). (далее…)