Когда оплатить работнику выходной для прохождения диспансеризации — советы от Минтруда

Право работников на освобождение от работы для прохождения диспансерного обследования закреплено в ст. 185.1 ТК РФ. Работодатель обязан в этот период сохранять за сотрудниками рабочее место (должность) и средний заработок. (далее…)

Указание бухучета при регистрации работы в праздники и выходные (ЗУП 3.1.11.106)

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

В отчете «Табель» вместо буквенного обозначения ПН (Праздники без повышенной оплаты) выходит код В (Выходной)

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

Оплата по среднему заработку и Доплата до среднего заработка

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

Как отнести оплату за сверхурочную и праздничную работу на отдельную статью затрат для всех сотрудников (Дт 20, 25, 26)

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

Как включить премию, начисляемую по отдельному документу в состав совокупной тарифной ставки?

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

Как включить в стоимость часа новое начисление?

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

Как настроить расчет стоимости дня/часа из расчетной базы текущего месяца?

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

Не производится доначисление за работу в выходной день, если по работнику был введен документ «Табель»

В январе 2018 г. был зарегистрирован документ Табель по сотруднику Дурманову А.Ю., и был произведен расчет заработной платы. В феврале выяснилось, что сотрудник работал 6 часов 27 января 2018 г., в свой выходной день (приказ поступил с опозданием). После ввода в феврале 2018 г. документа Работа в выходные и праздники, необходимость перерасчета регистрируется, но Оплата за работу в выходные и праздничные дни за январь не рассчитывается. (далее…)

Оплата работы в выходные и праздники производится исходя из стоимости дня, а не часа, хотя условия оплаты заданы «по часам»

Сотрудник работает по окладу по графику пятидневки. 27 января 2018 г. отработал в выходной день, в программе введен документ Работа в выходные и праздники, в котором переключатель Оплата производится установлен в положение По часам: В документе Начисление зарплаты и взносов расчет Оплаты работы в праздничные и выходные дни производится из расчета дневной, а не часовой ставки сотрудника: 971,66 (стоимость дня) * 1 (кол-во выходных или праздничных дней) * 2 = 1 943,32 руб. (далее…)