Компенсация отпуска

Почему в справку 2-НДФЛ для сотрудников на дату увольнения может не попадать часть дохода?

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

Почему прогул не учитывается при расчете среднего заработка?

Перевод на другую позицию штатного расписания во время отпуска по уходу за ребенком

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если с первого дня приема на работу сотрудник находился в командировке

Минтруд разъяснил нюансы перевода в другое подразделение сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком

Чиновники Минтруда в Письме от 14.08.2019 N 14-2/В-643 отметили, что перевод находящейся в «детском» отпуске сотрудницы потребует ее согласия и внесения изменений в трудовой договор, если структурное подразделение, в котором она работала, в нем прописано. А также потребуются дополнительные процедуры по переоформлению трудовых отношений с работником, который замещает временно отсутствующую сотрудницу по срочному трудовому договору. (далее…)

Как уволить сотрудника, отказавшегося работать на 0,5 ставки

Компания сократила в штатном расписании полставки и уведомила об этом работника. Он не согласился трудиться в измененных условиях и его уволили по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Такое основание увольнения работника не устроило, и он обратился в суд. (далее…)

Можно ли уволить сотрудника, ушедшего на больничный во время отпуска — мнение Роструда

Эксперты сервиса Онлайнинспекция.рф ответили, что в подобной ситуации увольнение возможно, если сотрудник написал заявление по собственному желанию. В таком случае действует норма ст. 80 ТК РФ ─ у работника есть право расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя письменно не позднее чем за 2 недели. Допустимо увольнение и без двухнедельной отработки, если между администрацией и сотрудником достигнуто соответствующее соглашение. (далее…)

Договоренность с сотрудником об отсрочке «увольнительного» расчета незаконна

К такому выводу пришли судьи, рассмотревшие дело о заключенном допсоглашении с работником, в котором был оговорен более поздний расчет при увольнении (Апелляционное определение Омского облсуда от 30.05.2019 по делу N 33-3120/2019). (далее…)

Почему в 6-НДФЛ в Раздел 2 компенсация отпуска и отпускные попадают в разные отчетные периоды при одновременной их выплате?

Минфин разрешает не облагать НДФЛ компенсацию за досрочное увольнение

Досрочным считается увольнение до истечения 2-х месячного срока с момента выдачи работнику предупреждения об увольнении в связи с сокращением штата (ст. 180 ТК РФ). Согласие сотрудника на такую процедуру должно быть подтверждено письменно. Досрочное увольнение может сопровождаться дополнительной компенсацией, размер которой определяется исходя из среднего заработка и с учетом времени, оставшегося до окончания срока предупреждения об увольнении. Такая компенсация НДФЛ не облагается (Письмо Минфина РФ от 01.04.2019 N 03-04-05/22289). (далее…)

	13 убойных лайфхаков по 1С от Елены Гряниной и Ольги Шерст;
	Более 60 записей онлайн-семинаров от ведущих экспертов 1С;
	14 дней бесплатного доступа к справочной системе БухЭксперт;
	Онлайн самоучители по 1С Бухгалтерии и 1С ЗУП.

Вы можете задать еще вопросов

Войти в кабинет

Вход или регистрация

Зарегистрироваться

Вход или регистрация