Прием на работу

Как сотрудника принять внешним совместителем сразу несколько раз?

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

Минтруд пояснил можно ли выплачивать совместителю полный оклад и как оплачивается период его простоя

Работодатель обратился в Минтруд с вопросом: можно ли совместителю назначить заработную плату в размере, равному окладу основных работников организации? Не будет ли это дискриминацией по отношению к основным работникам? (далее…)

Каким образом способ учета отпуска в календарных или рабочих днях зависит от трудового договора?

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

Расчет среднего заработка при отсутствии сразу после приема (ЗУП 3.1.10)

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

Как настроить вывод полного наименования организации в кадровых приказах

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

Когда прописка дистанционника влияет на начисление процентной надбавки к зарплате и районного коэффициента

Особенности ­регулирования трудовых отношений с дистанционным сотрудником описаны в гл. 49.1 ТК РФ. Но предусмотреть в законодательстве все нюансы удается не всегда. К примеру, в нем нет ответа на вопрос о том, обязан ли работодатель выплачивать процентную надбавку к зарплате и районный коэффициент дистанционному работнику, прописанному в районе Крайнего Севера, если данных о конкретном месте выполнения трудовых функций дистанционником у работодателя нет? (далее…)

Верховный суд напомнил судьям и работодателям различия между трудовым договором и договором подряда

Судебная­ коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ рассмотрела. гражданское дело о признании договора подряда трудовым, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, предоставлении трудовых и социальных гарантий, взыскании компенсации морального вреда, компенсации за нарушение сроков выплаты. (далее…)

Макеты печатных форм: вывод в Приказ о приеме (Т-1) «своего» текста в строку «Основание»

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

Прием по срочному трудовому договору

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация