Войти в кабинетПрием на работу
Изменение в 1С
- Интеграция с порталом «Работа в России» (3.1.17.171)
- Увеличение возможной длины номера трудового договора (ЗУП 3.1.14.265 / 3.1.15.96)
- Два документа основания для кадровых мероприятий ЭТК (ЗУП 3.1.14.237)
- Сведения о выбранном на предыдущем месте работы способе ведения трудовой книжки (ЗУП 3.1.10.571 / 3.1.14.208)
- Учет сотрудников на дистанционной работе (ЗУП 3.1.14.154 КОРП)
- Расчет среднего заработка при отсутствии сразу после приема (ЗУП 3.1.10)
- Номера трудовых договоров (ЗУП 3.1.3)
Ответы на вопросы
- Как в ЗУП 3 зарегистрировать работника, временно принятого на место сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком?
- Нужно ли в ЗУП 3 по сотруднику, впервые поступающему на работу в 2021 году, вносить заявление о способе ведения трудовой книжки?
- Можно ли в ЗУП 3 хранить размер аванса, рассчитываемого процентом от тарифа, для его автоматической подстановки в документы?
- Почему после исправления кадровых данных продолжает выдаваться ошибка?
- Как Кадровику с настроенным ограничением на уровне записей вывести на печать «Приказ о приеме (Т-1)»?
- Как настроить график работы в позиции штатного расписания, на которую принимаются на полставки?
- Почему в «Приеме на работу» не появляется реквизит «Порядок пересчета»?
Ошибка
- Ошибочно может не выводится наименование организации в донастроенных пользователем печатных формах кадровых приказов
- Почему в РСВ в Раздел 3 могут не попадать некоторые сотрудники?
- В печатных формах кадровых приказов пропало название организации
- После пометки на удаление или снятия с проведения «Приема на работу» информация по отмене события ошибочно не попадает в СЗВ-ТД
Статья
- Учет сотрудников на дистанционной работе (ЗУП 3.1.14.154 КОРП)
- Заполнение «Трудовой функции» и «Кода выполняемой функции» в ЗУП 3
- Заполнение СЗВ-ТД в программах 1С
- Прием по срочному трудовому договору
- Прием на работу по совместительству
- Прием на неполное количество ставок
- Особенности заключения и расторжения трудового договора с иностранным гражданином
