Прием на работу

Бухгалтерский адвент-календарь!

Открывайте подарки от Бухэксперт, заряжайтесь праздничным настроением и делитесь им с коллегами!

За подарками!
Купить подписку
Получить специальное предложение



Нажимая кнопку "Перезвонить мне", я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Условиями пользования сайтом.

Войти
Регистрация
  • Войти в кабинет
  • Регистрация
  • Инструкция

Прием на работу

Изменения в 1С

  • Заполнение территориальных условий в СЗВ-ТД (ЗУП 3.1.18.246 / 3.1.19.80)
  • Добавлена проверка заполнения трудовой функции в кадровых документах (ЗУП 3.1.18.151)
  • Первичный прием на работу после 01.01.2021 (ЗУП 3.1.14.555 / 3.1.18.82)
  • Интеграция с порталом «Работа в России» (3.1.17.171)
  • Увеличение возможной длины номера трудового договора (ЗУП 3.1.14.265 / 3.1.15.96)
  • Два документа основания для кадровых мероприятий ЭТК (ЗУП 3.1.14.237)
  • Сведения о выбранном на предыдущем месте работы способе ведения трудовой книжки (ЗУП 3.1.10.571 / 3.1.14.208)
1 2

Кейсы

  • Перевод на другую позицию штатного расписания во время отпуска по уходу за ребенком
  • Аванс фиксированной суммой при приеме сотрудника после 15 числа
  • Макеты печатных форм: вывод в Приказ о приеме (Т-1) «своего» текста в строку «Основание»

Лайфхаки

  • Как настроить вывод полного наименования организации в кадровых приказах
  • Как настроить вывод постфиксов в номерах кадровых приказов

Новости

  • Верховный суд напомнил судьям и работодателям различия между трудовым договором и договором подряда

Ответы на вопросы

  • Где настроить способ пересчета месячного оклада в часовую ставку?
  • Что делать, если ПФР требует подать сведения о способе ведения трудовой книжки по новичку без стажа?
  • Почему в СТД-Р не попадает дата заявления о ведении ТК, поданного на предыдущем месте работы?
  • Как при повторном приеме сотрудника на работу заполнять информацию о выборе способа ведения трудовой книжки?
  • Как в ЗУП 3 рассчитывается ФОТ в позиции штатного расписания, в кадровых документах и в отчетах при неполной ставке?
  • Для чего в «Приеме на работу» флажок «Начало трудовой деятельности» и почему когда он установлен ЗУП 3 не дает провести «Заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности»?
  • Как в ЗУП 3 зарегистрировать работника, временно принятого на место сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком?
1 2 3

Программные ошибки ЗУП

  • Почему в стр. 010 РСВ могут не попадать сотрудники со срочным трудовым договором? (архив)
  • Что делать, если ошибочно установили флажок «Начало трудовой деятельности» в приеме на работу?
  • Для Кадровика ошибочно не блокируется кадровый документ после отправки СЗВ-ТД другим пользователем (исправлена)
  • Ошибочно может не выводится наименование организации в донастроенных пользователем печатных формах кадровых приказов
  • Почему в РСВ в Раздел 3 могут не попадать некоторые сотрудники?
  • В печатных формах кадровых приказов пропало название организации
  • После пометки на удаление или снятия с проведения «Приема на работу» информация по отмене события ошибочно не попадает в СЗВ-ТД

Статьи

  • Заполнение «Трудовой функции» и «Кода выполняемой функции» в ЗУП 3 (архив)
  • Заполнение СЗВ-ТД в программах 1С (архив)
  • Прием по срочному трудовому договору
  • Прием на работу по совместительству
  • Прием на неполное количество ставок
  • Нормативное регулирование труда иностранцев
  • Прием на работу в ЗУП 3.1- пошаговая инструкция для кадровика
Сведения об образовательной организации Оферта Вакансии О нас
Политика обработки персональных данных Согласие на обработку персональных данных Условия пользования

База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686

+7 495 988-92-58
8 800 555-16-20
mail@buhexpert8.ru
Купить подписку

Мы аккредитованы Институтом Профессиональных Бухгалтеров.
Свидетельство об аккредитации № ПА - 1248/20

Мы являемся участником проекта Инновационного научно-технологического центра МГУ "Воробьевы горы". Рег. номер №104Б.

При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.

Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт

Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.

?
Вас ждут подарки!
  • 8 дней бесплатного доступа
  • Более 60 записей онлайн-семинаров от ведущих экспертов
  • 13 убойных лайфхаков по 1С
  • Онлайн самоучители по 1С Бухгалтерии и 1С ЗУП.
Не уходите!

Пароль будет выслан на указанный email

Нажимая кнопку "Получить", я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Условиями пользования сайтом.

Нет, мне не нужны бесплатные материалы!

Поделиться видео

Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку файлов Cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга, сбора статистической информации и пр. Вы можете запретить сохранение Cookie в настройках своего браузера, либо покинуть сайт.

Рубрикатор
Комментарии
Публикации
Вопросы
Лента активности
Вопросы
Публикации
Комментарии
Лента активности
Ваш лёгкий 1С учёт
без стресса, проблем
и ошибок
Войти в кабинет
Забыли пароль?
Войти другим способом
Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться
Для зарегистрированных пользователей доступны:
  • Бесплатный демо-доступ к базе знаний на 8 дней
  • Вы первыми узнаёте обо всех онлайн-семинарах и новостях из мира 1С
  • Получите новейшие самоучители по 1С от топовых экспертов
Добро пожаловать!
Создайте аккаунт, чтобы получить доступ
к расширенным возможностям Бухэксперт

Пароль будет выслан на указанный email

Уже зарегистрированы? Войти

Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.

Ваш лёгкий 1С учёт
без стресса, проблем
и ошибок
Войти в кабинет
Забыли пароль?
Войти другим способом
Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться
Для зарегистрированных пользователей доступны:
  • Бесплатный демо-доступ к базе знаний на 8 дней
  • Вы первыми узнаёте обо всех онлайн-семинарах и новостях из мира 1С
  • Получите новейшие самоучители по 1С от топовых экспертов
Добро пожаловать!
Создайте аккаунт, чтобы получить доступ
к расширенным возможностям Бухэксперт

Пароль будет выслан на указанный email

Уже зарегистрированы? Войти

Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности