Минтруд предлагает повысить на 3,4% социальные выплаты и пособия

Рост социальных пособий, выплат и компенсаций произойдет с 01.02.2019. Процент повышения приравнен к индексу роста потребительских цен. Уже подготовлен проект Постановления «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в ‎2019 году».­ (далее…)

Как можно предоставить ежегодный отпуск сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком и работающей на условиях неполного рабочего времени

В стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, включается время, когда сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком одновременно работает на условиях неполного рабочего времени. Эту позицию контролирующих органов еще раз подтвердил Минтруд России в своем Письме от 25.10.2018 N 14-2/ООГ-8519. При этом уйти в ежегодный или дополнительный отпуск сотрудница сможет только прервал отпуск по уходу за ребенком, т.к. нахождение в двух отпусках одновременно в законодательстве не предусмотрено (Постановление Пленума ВС РФ от 28.01.2014 N 1). Потом отпуск по уходу за ребенком можно будет возобновить. Аналогичное мнение высказывали ранее Роструд России в Письме от 15.10.2012 N ПГ/8139-6-1 и ФСС РФ в Письме от 14.07.2014 N 17-03-14/06-7836. См. также:­ Ежегодный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком и работе на условиях неполного рабочего времени Как оформить отпуск за свой счет сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, и работающей на условиях неполного рабочего времени? Выезд в командировку не лишает сотрудника права на детское пособие

Ежегодный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком и работе на условиях неполного рабочего времени

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

Взысканные с работодателя по суду пособия обязан компенсировать ФСС вне зависимости от участия региона в пилотном проекте

К такому выводу пришли суды всех инстанций, куда обращались представители ФСС (Постановление АС Поволжского округа от 12.09.2018 N Ф06-35728/2018 по делу N А72-17070/2017). Суть дела: с расчетного счета работодателя в пользу работницы по решению суда была списана сумма задолженности, включающая 4 вида пособий: (далее…)

ФСС против выплаты частями пособия по уходу за ребенком

Чиновники соцстраха на своем официальном сайте ответили на вопрос о том, можно ли выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет производить аналогично зарплатным выплатам ─ частями дважды в месяц (в день выплаты аванса и окончательной суммы заработка). Ответ отрицательный ─ выплата частями детского пособия действующим законодательством не предусмотрена. Чиновники советуют следовать нормам Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ: (далее…)

Как оформить отпуск за свой счет сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, и работающей на условиях неполного рабочего времени?

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

Учет в регионах пилотного проекта ФСС по прямой выплате пособий

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

Учет МРОТ при расчете пособия по уходу за ребенком. Исчисление пособия с применением РК

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация