РК и МРОТ при расчете пособий (ЗУП 3.1.10.470/3.1.14.60)

Основание изменений при расчете пособий внесены Федеральным законом от 08.06.2020 N 175-ФЗ.

Когда средний заработок у сотрудника был небольшой, то расчет велся исходя из МРОТ, но сравнение среднего фактического производилось с МРОТ без учета районного коэффициента (РК). Если средний фактический оказывался меньше, то пособие считалось из МРОТ, но уже с учетом РК.

Теперь данная правовая коллизия исправлена. С 19 июня 2020 г. действует новый порядок расчета.

Было:

Если Средний заработок сотрудника < (МРОТ * 24 / 730), то

• Сумма пособия = МРОТ * 24 / 730 * РК * % * Дней болезни

Например, 350 руб. < 398,79 руб., сумма пособия за 1 день (100%, РК 1.2) равна:

• 398,79 (средний) * 1 (кол-во дней пособия) * 1,2 (РК) * 100% (% пособия) = 478,55 руб.

Могло оказаться, что Средний заработок сотрудника > (МРОТ * 24 / 730), но < (МРОТ * РК * 24 / 730)

Например, 400 руб. > 398,79 руб., сумма пособия (100%, РК 1.2) тогда получалась:

• 400 (средний) * 1 (кол-во дней пособия) * 100% (% пособия) = 400,00 руб.

Стало:

Если Средний заработок сотрудника < (МРОТ * РК * 24 / 730), то

• Сумма пособия = МРОТ * 24 / 730 * РК * % * Дней болезни

Например, 400 руб. < 478,55 руб., сумма пособия (100%, РК 1.2) получится:

• 478,55 (средний) * 1 (кол-во дней пособия) * 100% (% пособия) = 478,55 руб.

Влияние нового порядка расчета может быть незаметно из-за действия с 1 апреля по 31 декабря 2020 г. временных правил расчета больничных.

Подробнее об изменениях см. — Новые правила применения районного коэффициента при расчете пособий исходя из МРОТ

Примеры расчета больничного по временным правилам см. — Новые правила применения районного коэффициента в 2020 году при расчете исходя из МРОТ больничных, пособий по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком

См. отрывок из Поддерживающего семинара ЗУП за июнь 2020

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email