Ставка

Ответственный за ответ: Ширенина Наталья (★9.94/10)

Здравствуйте, сотрудник работал 40 часов в неделю. Ставка была 1. Потом его перевели на неполное рабочее время по 4 часа в день, соответственно 1/2 ставки. А потом перевели на 6 часов в день. График мы поменяли. А ставку надо менять на 0.75(6/8)? Спасибо

Метки консультации: —
Все комментарии (3)

    1. Добрый день! Да, количество ставок нужно изменить — при переводе на 6-часовой рабочий день доля ставки должна стать 0,75 (6/8) так же, как при переходе на 4 часа она у вас стала 0,5 (4/8).
      Доля ставки в этом случае рассчитана следующим образом: 30 часов (6ч*5д) / 40 часов (норма часов по пятидневке) = 0,75 (3/4)

      Неполное рабочее время подробно рассмотрено в статье — Неполное рабочее время в ЗУП 3.1 .

      Если я верно понимаю, то при первом переводе на неполное рабочее время отчет ЕФС-1 подраздел 1.1 был подан. В таком случае, если сотрудник уже работает в режиме неполного времени и доля его ставки изменилась (например с 0,75 до 0,25 ставки) без изменения трудовой функции – подраздел 1.1 ЕФС-1 подавать не надо. Этот нюанс подробно рассмотрен в статье — Доля ставки сотрудника изменилась — подавать ли ЕФС-1? .

      Неполное рабочее время в отчете ЕФС-1 подраздел 1.1 подробно рассмотрено в статье —
      Сотрудники с неполным рабочим временем в ЕФС-1 Подраздел 1.1 .
      Если будут вопросы, пишите, пожалуйста. Всегда рада помочь.

  2. Т.е. если я не поменяю ставку в кадровом переводе, в котором меняла график, то зарплата будет рассчитана неверно?
Добавить комментарий