Здравствуйте,
Сотрудника перевели на четырехдневную рабочую неделю. Всего им отработано 127 часов, но в \»Начислении зарплаты и взносов\» стоит 151 часов, как полный месяц.?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Уточните, пожалуйста, при переводе на четырехдневную рабочую неделю работнику какой график установили сотруднику?
При неполном рабочем времени оплата труда производится пропорционально отработанному времени. Для пропорциональной оплаты подходят настройки типового начисления Оплата по окладу (по часам).
Как настроить график работы на неполном времени и как рассчитать оплату можно посмотреть в статье Неполное рабочее время в ЗУП 3.1 .
Здравствуйте,
Сотруднику установили график четырехдневной рабочей недели, с тремя выходными. У работника не оклад, он сдельщик. Я присылала табель этого сотрудника, там часы правильно посчитаны, а в расчете часы стоят как при пятидневной рабочей неделе.
Здравствуйте!
Табель Ваш к вопросу не прикрепился.
При настройках Сдельного заработка проверьте вкладку Приоритет – она должна быть заполнена.
Прикладываю статью Сдельная оплата труда в 1С 8.3 ЗУП .
Возможно Вам подойдет другой способ настройки. Посмотрите видео по ссылке Нюанс определения значения показателя «Сдельный заработок» .
Здравствуйте,
вкладка Приоритет заполнена, а что конкретно нужно проверить?
Здравствуйте!
Проверила на демо базе настройки Сдельного заработка из статьи «Сдельная оплата труда в 1С 8.3 ЗУП», если в организации не предусмотрено сравнение сдельного заработка с повременной оплатой. При начислении заработной платы по сдельному заработку отработано 127 часов (см.скриншот).
Проведем Табель и попробуем пересчитать сотрудника.
Уточните, как вводятся данные по сдельному заработку. Пришлите настройки Вашего начисления «Сдельный заработок» (вкладки Основное и учет времени), возможно приоритет тут не причем. Также интересен график, который Вы установили сотруднику.