Здравствуйте,
Сотрудника перевели на четырехдневную рабочую неделю. Всего им отработано 127 часов, но в \»Начислении зарплаты и взносов\» стоит 151 часов, как полный месяц.?
Все комментарии (12)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Уточните, пожалуйста, при переводе на четырехдневную рабочую неделю работнику какой график установили сотруднику?
При неполном рабочем времени оплата труда производится пропорционально отработанному времени. Для пропорциональной оплаты подходят настройки типового начисления Оплата по окладу (по часам).
Как настроить график работы на неполном времени и как рассчитать оплату можно посмотреть в статье Неполное рабочее время в ЗУП 3.1 .
Здравствуйте,
Сотруднику установили график четырехдневной рабочей недели, с тремя выходными. У работника не оклад, он сдельщик. Я присылала табель этого сотрудника, там часы правильно посчитаны, а в расчете часы стоят как при пятидневной рабочей неделе.
Здравствуйте!
Табель Ваш к вопросу не прикрепился.
При настройках Сдельного заработка проверьте вкладку Приоритет – она должна быть заполнена.
Прикладываю статью Сдельная оплата труда в 1С 8.3 ЗУП .
Возможно Вам подойдет другой способ настройки. Посмотрите видео по ссылке Нюанс определения значения показателя «Сдельный заработок» .
Здравствуйте,
вкладка Приоритет заполнена, а что конкретно нужно проверить?
Здравствуйте!
Проверила на демо базе настройки Сдельного заработка из статьи «Сдельная оплата труда в 1С 8.3 ЗУП», если в организации не предусмотрено сравнение сдельного заработка с повременной оплатой. При начислении заработной платы по сдельному заработку отработано 127 часов (см.скриншот).
Проведем Табель и попробуем пересчитать сотрудника.
Уточните, как вводятся данные по сдельному заработку. Пришлите настройки Вашего начисления «Сдельный заработок» (вкладки Основное и учет времени), возможно приоритет тут не причем. Также интересен график, который Вы установили сотруднику.
Здравствуйте,
Провела табель, теперь часы считаются верно. Получается что табель обязателен. Такая проблема только у сдельщиков,
у кого чтс или оклад там и без проведения табелей все верно. Графики у всех одинаковые.
Здравствуйте!
Проверила на демо базе оплату сдельного заработка с Вашим графиком, и без табеля – все отрабатывает корректно. График назначила документом Кадровый перевод.
Скорее всего, расчет Сдельного заработка настроен так, что учитывается норма по полному графику
У нас тоже график назначался кадровым переводом. Где в расчете Сдельного заработка настройка по норме времени?
Пришлите пожалуйста формулу расчета вашего сдельного заработка. Может какой-то показатель на это влияет
Здравствуйте,
Я присылала начисление Сдельный заработок. Данные для расчета (виды работ и объем выполненных работ) вводятся в документе Сдельные работы.
Здравствуйте!
Не могу воспроизвести Вашу ситуацию. Программа все верно считает и показывает отработанные часы без табеля. У Вас все верно настроено- еще раз посмотрела
Предлагаю попробовать сделать Пересчет планового ФОТ (Зарплата-Сервис) по одному сотруднику.
Возможно, при проведении документов произошел какой-то сбой. Попробуйте удалить сотрудника из начисления , почистить кэш программы Очистка кэш 1С 8.3 . и заново начислить по данному сотруднику зарплату (без табеля).
Если не помогло — предлагаю выполнить тестирование и исправление информационной Тестирование и исправление базы 1С 8.3 . (предварительно нужно будет сделать копию)