Графики, смены

Добрый день! Подскажите пожалуйста как в графике работы сотрудника добавить новый вид времени? Если добавляю через «изменить свойства графика» то график очищается полностью, через групповую обработку тоже не получается, если копирую график то в новом тоже не заполнены предыдущие значения.

КОРП, редакция 3.1 (3.1.38.18) Добрый день. В июле была ситуация, когда сотрудница, работающая на 0,5 ставки на 2 недели вышла на полную ставку в связи с отпуском коллеги. Я делала табель, заносила по 4 часа и по 8 часов на 10 дней. Не получилось рассчитать правильно, так и добавила доплату в премию, времени не было […]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если сотрудник работает внешним совместителем на 0,2 ставки, то в графике указываем Неполное рабочее время — Неполный рабочий день и указываем , что считать норму по другому графику (ставим галочку). Выбираем «полная ставка» и какой график должен подтянуться? График 40 часовой недели или нужно составить новый график 1,6*5=8 часовой недели? (см. […]

Добрый день! У работника на сменном графике (сутки через трое) последний день отпуска — 04.08. (по графику смена начинается 04.08. в 8:00 и заканчивается 05.08. в 8:00) , но в такой ситуации сотрудник не обязан выходить на работу в момент окончания отпуска (в 00:00). Его очередной рабочей сменой должна быть следующая полная смена по графику, […]

Здравствуйте! У нас есть инвалиды, и их график 35 ч. У нас след. настройки: 1) по дням недели 2) при заполнении учитывать праздничные дни 3) неполное рабочее время 4) неполный рабочий день 5) Длительность рабочей недели 35ч. Читала у вас, что галочку неполное рабочее время не нужно ставить, но она у нас стояла. Это верно? […]

добрый день. Сотрудник привязан к сменному графику сутки через трое. Принято решение отказаться от ночных работ на 1 месяц. Создала индивидуальный график работы с 18 по 31 августа по 15 часов /2 суток выходной. Провела. Когда приняла решение завести график индивидуальный график с 1 августа, с тем, чтобы считался оклад за полный месяц. Отменила проведение […]

Добрый день. Организация переводит работников на 1 месяц с 18 августа по 17 сентября на индивидуальные графики. Графики заведены в программу отдельно на с 18 по 31 августа и с 1 сентября по 17 сентября на каждого работника. Хотелось бы выгрузить эти графики из 1 С ЗУП корп, чтобы ознакомить с ними работников. Как это […]

Добрый день! Принимаем двух работников с графиков 2х2, 11 часов/день. Они будут работать поочередно — первый пн-вт, второй ср-чт, первый пт-сб и т.д. Учетный период — 1 год. Должность в ШР ранее была, но 5/2. Сейчас необходимо, чтобы был работник 5/2 и двое 2х2. Как правильно ввести/изменить должность в ШР — сделать 2 должности с […]

Добрый день! Работнику, который находится на графике «Пятидневка» в табеле за июЛь проставлена работа по графику «12/2» и «12/5» (см. Табель июль), при этом зп за июль рассчитывается по норме времени — оклад+перс. надбавка и рассчитывается «Доплата за работу в ночное время». Не могу выйти расчетным путем на сумму доплаты и корректно ли производится расчет […]

Добрый день. Если организация с ноября решила ввести суммированный учет рабочего времени (с периодом 3 месяца) — можно ли в текущих графиках поставить галку «суммированный учет рабочего времени»? Не повлияет ли на что-то такое изменение? Или нужно создавать новые графики?