Графики, смены

Здравствуйте, уточните пожалуйста. Как можно организовать работу в программе. чтобы отражать время начала и окончания работы? В итоге необходимо получать отчет содержащий время начала и окончания работы сотрудника. Сотрудники работают в основном все на пятидневке, но кому то устанавливается начало работы в 9:00 кому то в 10. потом это может меняться. Пока что вижу только […]

Здравствуйте, Сотрудника перевели на четырехдневную рабочую неделю. Всего им отработано 127 часов, но в \»Начислении зарплаты и взносов\» стоит 151 часов, как полный месяц.?

Здравствуйте! Сотруднику установлен график неполного рабочего дня в связи с наличием ребенка до 14 лет. Не могли бы вы выслать скриншот с настройками след графика: — продолжительность рабочей недели 39 часов рабочие дни — с понедельника по пятницу, вых — суббота и воскресенье время начала работы пон, ср и чт — 08.00 окончание — 16.30 […]

Добрый день, в производственном календаре шестидневной рабочей недели 9-ое число является рабочим днем. И в январе 20 рабочих дней по шестидневке. Но когда в 1С ЗУП заполнили график согласно производственного календаря, то девятое ставит выходным. Это ошибка?

У нас много графиков работы, как найти те графики что не заполнены на 2026 год? Производственные календари на 2026 год заполнили.

Как заполнить график отпусков на 2026 год с учетом календаря 2027 года? В графике есть отпуска, которые начинаются с декабря 2026 по январь 2027, не считается количество дней из-за того, что календарь 2027 не заполнен. Подключена подписка на итс, если ее снять и заполнить календарь вручную, то при повторном подключении поддержки календарь очищается.

Добрый день! Сотрудник работает на 0,5 ставки с окладом по часам при полной ставке – 20 000 руб. При этом сотрудник при отработке всех часов по графику должен «получать» половину от полного оклада, т.е. 10 000 руб. В ноябре 2025г. есть предпраздничный день (1 ноября), время работы в котором сокращается на 1 час. В итоге […]

Добрый день. У нас все графики работ отнормированы по производственному календарю. Но когда в график вносим изменение в настройки, например, при подсчете переработок определять норму по другому варианту, то у нас всё наше нормирование слетает. Подскажите, пожалуйста, может быть можно как-то менять настройки, чтобы нормирование не слетало?

Добрый день! Немного запутались с нормой для сменного графика сотрудников на полставки (2/2 по 5 часов) при суммированном учете. Оплата по часовому тарифу. Правильно я понимаю, что в настройках графика ставим галку «неполное рабочее время» , но норму по другому графикку не указываем, тк оплата на чтс, а не по окладу? А в настройках СУРВ […]

Подскажите, пожалуйста, как завести такой график работы (вся компания постоянно работает по такому графику): пятидневка, НО каждую первую, третью и пятую неделю месяца рабочая суббота (4 часа).