Графики, смены

Добрый день! Организация планирует ввести сменный график для сотрудников: 2 дня в день с 8:00 до 20:00, 2 выходных, 2 дня в ночь с 20:00 до 8:00, 2 выходных. Как корректно (и с точки зрения начисления заработной платы, и с точки зрения формирования табелей учета рабочего времени) завести этот график в программу?

Добрый день! Созданы 4 сменных графика сутки / трое на год. Скажите, каким документом в ЗУП ПРОФ нужно изменять графики, если один уходит в отпуск? Спасибо.

Добрый день! Работаем в ЗУП 3.1. Несколько сотрудников переводим с 01.08.2025 на 4-х часовой рабочий день, 8.30-12.30. Ранее эти сотрудники работали по основному графику: 5 дней по 8 часов. Все сотрудники по основному месту работы. Можно ли оформить в программе ЗУП 3.1 такое изменение документом кадровый перевод (внутри только флаг перевести на другой график) без […]

Добрый день, приняли внешнего совместителя на сменный график. Оплата по окладу по часам. При расчете зарплата начисляется от полного оклада. Возникает вопрос верно это или нет, ведь внешний совместитель работает на 1/2 ставки. Оклад 23814, норма 92 часа, фактически отработано 96, получается расчет 23814/92*96.

Добрый день. Организация издала приказ о переходе на неполную рабочую неделю до конца декабря- каждую пятницу. Создали Кадровые переводы списком с галочкой Отразить в трудовой книжке. Заблаговременно отчитались в СФР о переходе на НРН. При этом не все сотрудники будет работать по неполной неделе, постоянно будут меняться. Отменили кадровые переводы. Далее изменением графика списком переводим […]

Добрый день! При переносе данных из 1С в ЗУП : — не начисляет зарплату за июль — не перенесены данные сотрудников

Здравствуйте! Что можно сделать? Сотрудник увольняется 22.07.2025. Программа не дает провести увольнение.

Добрый день! Необходимо завести график работы для сотрудника с инвалидностью 2 группы на 0,25 ставки. Прошу подсказать как правильно это сделать? Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.40

Добрый день! Работаем Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.40). После последнего обновления столкнулись с ошибкой. Ошибка заключается в том, что при формировании документа (не отчета) Табель подтягиваются данные (отработанное время) из графика работы сотрудников (суммированный учет), а не из индивидуального графика. У индивидуального графика должен быть приоритет. Если не формировать документ табель, то в […]

Добрый день. Сотрудник работает по графику неполного рабочего дня — 1 час в день (на окладе по дням). Предпраздничный день по закону должен быть сокращен на 1 час. Следовательно, в предпраздничный день он не должен выходить на работу, но зарплата за месяц должна получиться как за полный месяц. В этом месяце (июне) сотрудник был в […]