Добрый день.
Сотрудник работает по графику неполного рабочего дня — 1 час в день (на окладе по дням).
Предпраздничный день по закону должен быть сокращен на 1 час. Следовательно, в предпраздничный день он не должен выходить на работу, но зарплата за месяц должна получиться как за полный месяц. В этом месяце (июне) сотрудник был в отпуске неделю, и зарплата рассчитывается оклад/18*13(18-5)., по сумме это меньше.
Все комментарии (4)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Для моделирования Вашей ситуации, прошу Вас прислать Настройки графика работы сотрудника, расчетный листок за май. Также уточните, пожалуйста, какой оклад ему установлен, формула расчета оклада и какая у него ставка.
Расчет за июнь 2025 г.
Оклад 136 500,00 на 0,125 ставки (1 час в день) в месяц 17 062,50
11 июня он графике проставляет как нерабочий день так как рабочий день сокращен на час.