Здравствуйте.
Вводим СУРВ, графики 2/2 по 11 часов, подскажите где заноситься учетный период?
Оплата труда — оклад-38 000,00. На примере ноября: График1 — 16 дней, 175 часов, и График 2 — 14 дн. — 154 часа, заработную плату за первую половину месяца программа рассчитывает следующим образом: сотрудник принят 5.11., за период с 5.11.-15.11. отработал 6 дн(66 ч.), при графике за месяц 16 дн(175 ч.) 38000/16*6=14 250,00, это верное поведение программы?
Т.е. по аналогии с «классической» пятидневкой, сколько дней отработал (1-15 число месяца) , за столько и получил?
Здравствуйте!
1. По вопросу: «Вводим СУРВ, графики 2/2 по 11 часов, подскажите где заноситься учетный период?»
Учетный период в ЗУП не вносится. По итогу учетного периода для расчета переработок при суммированном учете вводим документ документом Регистрация переработок (Зарплата – Учет времени). Как рассчитать переработки рассказываем в статье: Переработки при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1
2. По вопросу: «Т.е. по аналогии с «классической» пятидневкой, сколько дней отработал (1-15 число месяца) , за столько и получил?»
При суммированном учете и сменном графике оплата за отработанное время происходит не по дням, а по часам. Для сотрудников со сменным графиком работы нельзя использовать начисление Оплата по окладу с расчетом по дням: Оплата за отработанное время при суммированном учете рабочего времени
— какое основное начисление установлено сотруднику Оплата по окладу или Оплата по окладу по часам (Оплата по часовому тарифу) ?
— в графике сотрудника установлен флажок Суммированный учет? (смотрите в статье раздел — Как настроить суммированный учет в ЗУП 3.1) Суммированный учет рабочего времени — понятие и как настроить в ЗУП 3.1