Суммированный учет

Как в 1с Зуп 8,3 оплатить предпраздничный день при суммированном учете рабочего времени (год), если в графике не предусмотрено сокращение работы в этот день(график при непрерывном процессе ) Каким документом? Что должно отражаться в табеле? Размер оплаты?

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.173) Добрый день. С 01.01.2026 перевели сотрудников на новые графики суммированного учета рабочего времени. И при увольнении 12.01.26 рассчиталась доплата за переработки в кол-ве 4,18 часа. Но при этом у сотрудника в табеле заполнено В с 01.01-12.01, соответственно ни каких переработок нет. Почему тянет Доплату?

Добрый день, сотрудник работает по графику сменности 2/2 по 11 рабочих часов, у него окладная система оплаты труда, работает он с 06.11.25, вопрос формула расчета заработной платы в этом случае будет оклад/норму часов про производственному календарю (151 час на ноябрь 2025) *на отработанное время (154 часа) или оклад/норму часов про графику сменности (176 часов на […]

Добрый день! Есть документ Регистрация переработок, подскажите пожалуйста, в этом документе учитываются недоработки сотрудника из месяца в месяц при СУВР год?

Здравствуйте. Вводим СУРВ, графики 2/2 по 11 часов, подскажите где заноситься учетный период? Оплата труда — оклад-38 000,00. На примере ноября: График1 — 16 дней, 175 часов, и График 2 — 14 дн. — 154 часа, заработную плату за первую половину месяца программа рассчитывает следующим образом: сотрудник принят 5.11., за период с 5.11.-15.11. отработал 6 […]

добрый день! у нас суммированный учет раб времени, переработки определяем по произв календарю, но у нас есть сотрудники , которые работают согласно режима магазина, в итоге не вырабатывают норму времени (скрин) должны ли мы им доплачивать до нормы ? и как правильно

Добрый день! Планируется ведение сменного учета работы охранников сутки-трое, подскажите, пожалуйста как правильно внести в программу графики работы и остальные начисления, чтобы расчет велся верно. Программа Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.33)

Добрый день! Подскажите пожалуйста, если у сотрудников недоработки к производственному календарю? Как настроить, чтобы учесть их (в рамках статься 155 ТК. РФ) или можно перенастроить норму согласно графику работы? См.рис. Релиз 3.1.34.40

Добрый день! Ранее я задавала вопрос по поводу Совместительства при сменном графике сутки/трое с суммированном учетом рабочего времени. Мы с экспертом разобрали некоторые моменты. У меня возник вопрос, если двое работают на внутр.сов-ве по 0,5 за отпускника смены, которые он должен был отработать по графику, у одного выходит переработка (по ней вопросов нет), а у […]

Добрый день! У сотрудника с суммированным учетом , учетный период для оплаты сверхурочных-месяц. По графику на год, норма рабочего времени соблюдена. Переработок нет. Но по месяцам в течении года возникают как доработки, так и переработки. Нужно ли ежемесячно сравнивать фактически отработанное время с нормой по производственному календарю и доплачивать переработки?