Суммированный учет

Сменный график (2)
Перенос Учетного периода на разные годы (1)
Переработки (1)
Доплата за переработки при суммированном учете рабочего времени (1)
Недоработки (1)
Учетный период по переработкам (1)
Настройки отчета (1)

Настройка начисления

Добрый день! Необходимо настроить начисление доплата за переработку при суммированном учете рабочего времени с учетом вступления закона с 01.09 об оплате сверхурочных. Доплата осуществляется за квартал на основе расчетной базы для включения компенсационных и стимулирующих выплат. Также в начислении необходимо использовать количество отработанных часов за квартал (явка и ночные). Подскажите каким образом можно настроить этот […]

Недоработка у работников при графике работы 2/2 при условии, что заработная плата будет оплачиваться в полном объеме в 1С

Подскажите, пожалуйста, если ввести график работы 2/2 у сотрудников будет каждый месяц недоработка, это допустимо при условии, что заработную плату будем платим в полном объёме?

График неполного рабочего времени в сочетании с суммированным учётом.

Добрый день. Прошу помочь в настройки графика сотрудника. Сотрудник устроен на пятидневку на 1/3 ставки, присвоен график неполного рабочего времени. Далее сотрудник не переводясь с неполной ставки переведён на сменный график с суммированным учётом времени. Как правильно необходимо настроить в 1С ЗУП график с неполным рабочим временем с признаком суммированный учёт, чтобы переработки сотрудники считались […]

Расчёт зарплаты при суммированном учёте и неполном рабочем времени

Добрый день! В 2022г. работники с суммированным учётом, учётным периодом — год, работали на полной ставке по графикам сменности, предусматривающим 1800 часов в год. По итогам года им будет произведена оплата за недоработанные часы до нормы по среднему заработку. Их зарплата рассчитывается исходя из среднегодовой часовой ставки (оклад * 12 /1973) * количество отработанных часов. […]

Как насчитать оклад «не меньше» при суммированном учете?

Добрый день! У нас проектная организация, в какие-то месяцы — недоработки (нет проектов), в какие-то переработки. Все на окладах, на 8-ч р.д., считаются в днях. Хотим в конце квартала считать переработки, но в течение месяца платить строго оклад. За больничный и отпуск как положено по этим начислениям. А за остальные оставшиеся рабочие дни сотрудник должен […]

Отчет по недоработкам или переработкам при суммированном учете отработанного времени штатными средствами программы

Здравствуйте Сотрудник (продавец магазина) работает по скользящему графику. Настроили ему график суммированного учета рабочего времени, учет переработок по производственному календарю. Итого часов по графику сделали 1973, точно так же, как по производственному календарю. Как считаются переработки в документе регистрации переработок за учетный период, нам понятно. Но есть другая проблема — как понять, отработал ли он […]

График работы при суммированном учете рабочего времени

Добрый день.В организации суммированный учет рабочего времени. Графики суммированного учета рабочего времени, присвоенные сотрудникам, почти не соблюдаются, по факту происходит в них очень много изменений. Поэтому составляю табели за первую половину и за вторую половину месяца. На 2022 год норма при 40-часовой рабочей неделе 1973 часа, согласно графика сотрудника получается 2002 часа (среднемесячное число часов […]

Настройка начисления по СУРВ с учетным периодом 3 месяца

Добрый день. Как настроить начисление для оплаты работы в выходные дни для сотрудников с СУРВ с учетным периодом 3 месяца? Основное начисление рассчитывается по формуле: (Оклад*3 /НормаЧасовЗаУчетныйПериод) * ВремяВЧасах . Какой способ пересчета указать, чтобы для оплаты работы в выходные стоимость часа была такой же как в основном начислении?