Суммированный учет

Добрый день. Для расчета часов недоработки воспользовались вашим рекомендациями изложенные в статье «Учет и оплата недоработки при суммированном учете рабочего времени». Посчитали и посыпались вопросы от бухгалтерии и отдела кадров: 1. Прогул и отсутствие по невыясненным причинам По графику сотрудник должен был отработать 12 часов, но в этот день прогулял. Согласно методике мы должны уменьшить […]

Добрый день! 1С:Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.37.16) Работнику установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом — квартал, сменный режим работы — 2/2. В феврале 2026г. работник был в оплачиваемом отпуске. В этом случае для него норма рабочего времени за февраль 2026г. должна уменьшаться на количество часов отсутствия работника, приходящихся на его рабочее […]

Добрый день! Мы создаем график: 6-дневная рабочая неделя, 2 смены, выходные плавающие. Как правильно задать норму для такого графика, чтобы по итогам года (учетный период -год) сверхурочные считались правильно?

В организации применяется суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год Сотрудники работают в графике, по которому по итогам года получается недоработка нормы рабочего времени относительно нормы рабочего времени по производственному календарю. По трудовому договору работникам установлена форма оплаты труда – повременная, по окладу. Фактически работники получают полный оклад за каждый месяц независимо от […]

Как в 1с Зуп 8,3 оплатить предпраздничный день при суммированном учете рабочего времени (год), если в графике не предусмотрено сокращение работы в этот день(график при непрерывном процессе ) Каким документом? Что должно отражаться в табеле? Размер оплаты?

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.173) Добрый день. С 01.01.2026 перевели сотрудников на новые графики суммированного учета рабочего времени. И при увольнении 12.01.26 рассчиталась доплата за переработки в кол-ве 4,18 часа. Но при этом у сотрудника в табеле заполнено В с 01.01-12.01, соответственно ни каких переработок нет. Почему тянет Доплату?

Добрый день, сотрудник работает по графику сменности 2/2 по 11 рабочих часов, у него окладная система оплаты труда, работает он с 06.11.25, вопрос формула расчета заработной платы в этом случае будет оклад/норму часов про производственному календарю (151 час на ноябрь 2025) *на отработанное время (154 часа) или оклад/норму часов про графику сменности (176 часов на […]

Добрый день! Есть документ Регистрация переработок, подскажите пожалуйста, в этом документе учитываются недоработки сотрудника из месяца в месяц при СУВР год?

Здравствуйте. Вводим СУРВ, графики 2/2 по 11 часов, подскажите где заноситься учетный период? Оплата труда — оклад-38 000,00. На примере ноября: График1 — 16 дней, 175 часов, и График 2 — 14 дн. — 154 часа, заработную плату за первую половину месяца программа рассчитывает следующим образом: сотрудник принят 5.11., за период с 5.11.-15.11. отработал 6 […]

добрый день! у нас суммированный учет раб времени, переработки определяем по произв календарю, но у нас есть сотрудники , которые работают согласно режима магазина, в итоге не вырабатывают норму времени (скрин) должны ли мы им доплачивать до нормы ? и как правильно