Зуп8 КОРП, релиз 3.1.31.13. На предприятии предоставляются доп. отпуска за вредные условия труда, которые учитывают работу во вредных условиях труда. Есть ли данный функционал в программе и как с ним работать?

Вопрос задал Татьяна С. (г. Ростов-на-Дону)

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.89/10)

Зуп8 КОРП, релиз 3.1.31.13. На предприятии предоставляются доп. отпуска за вредные условия труда, которые учитывают работу во вредных условиях труда. Реализован ли данный функционал в программе и как с ним работать?

Метки вопроса: Отпуск

Все комментарии (3)

  2. Добрый день, Анна! прочитала статью, честно говоря не понятно как считается стаж для отпуска за вредность, что туда берется, что нет(б/лист например). Но у меня вопрос и с тем, как обьединить отпуск за вредность, предопределенный, который создан 1С автоматически и переброшенный из УПП8 «Дополнительный отпуск за вредность», на котором висят остатки? Пыталась поставить галочку «По фактически отработанному времени» на нем, но не нашла. Подскажите, как быть?
  3. Приложение № 1

    Добрый день.

    Согласно Постановлению Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 N 273/П-20:

    В стаж работы, дающий право на получение дополнительного отпуска указанным работникам, также включаются:
    а) период временной нетрудоспособности;
    б) время отпуска по беременности и родам, время выполнения женщинами легких работ в связи с беременностью, а также время выполнения женщинами других работ, на которые они были переведены в связи с кормлением ребенка грудью или наличием детей в возрасте до одного года;
    в) время выполнения государственных и общественных обязанностей.

    Получается, больничный должен входить в стаж. В ЗУП, если в виде отпуска не стоит флажок Предоставляется за фактически отработанное время, то больничный в стаже для вредного отпуска учитывается. Если флажок стоит — то больничный в стаж не входит.

    Флажок Предоставляется за фактически отработанное время нужно использовать, если сотрудник не постоянно работает во вредных условиях труда.

    Что нужно сделать в ЗУП 3, чтобы считался отпуск за вредность при использовании механизма особых условий труда?

    Расчет остатка отпуска за работу во вредных условиях труда за фактически отработанное время (ЗУП 3.1.7.61)

    Скорректировать права на отпуск и остатки можно документом Ввод остатков отпусков.

    Работа с документом «Ввод остатков отпусков» в ЗУП 3.1

    Остаток отпуска в 1С 8.3 ЗУП — как посмотреть, ввод остатков

Комментарии закрыты.