Ошибка при сторнировании отпуска

Добрый день. У нас Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.32.66) Скажите, пожалуйста, у нас у сотрудника был сторнирован выплаченный отпуск в связи с болезнью и неверно сторнировался НДФЛ в сумме 4 198,0 вместо 4 248,0 руб. Разница (50,0 руб.) выявилась в отчете Незакрытый НДФЛ в аванс, хотя Подробный анализ по сотруднику ошибок не […]

Расчет суммы отпускных после длительного больничного

Сотрудник более года находился на больничном. Работник принят на работу 07.04.2023 года. с 01.10.2024 по 11.03.2025 года — сотрудник находился на больничном. с 12.03.2025 — сотрудник уходит в отпуск . Как правильно рассчитать средний заработок для оплаты ОТПУСКА. СПАСИБО.

Премия при расчете отпускных в начале месяца

При расчете отпускных берется зарплаты за предыдущие 12 месяцев. Зарплата у нас состоит из оклада и премии. Премия определяется руководством 10 числа, следующего за прошедшим месяцем. Например, расчет зарплаты за март проводим документами «Начисление зарплаты и взносов» и «Премия»(которую определят 10 апреля) , но начисление проводим в 1СЗУП 31 марта. Вопрос: 1. Как рассчитать в […]

Перерасчет начислений по среднему заработку после годовой премии

Добрый день. Мы выплатили годовую премию сотрудникам в марте. Сейчас нам нужно пересчитать все начисления, которые рассчитываются по среднему заработку с начала года. В ЗУП это можно сделать только точечно по сотрудникам? Есть возможность массово пересчитать документы? https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/pereraschet-srednego-posle-vyplaty-godovoj-premii.html

Рассчитать среднее количество дней для отпускных

Добрый день! Прошу пояснить как следует верно рассчитать среднее количество дней в месяц для расчета отпускных работникам вахтовым методом. Пример: сотрудник работает 45/45 январь 31 день рабочий, заработная плата 100 000,00 февраль 14 дней рабочих, и 14 выходных заработная плата 50 000,00 с 15 февраля по 31 марта выходные, межвартовый отдых дохода нет Как сотруднику […]