Отпуск в новогодние праздники

Здравствуйте! Помогите разобраться пожалуйста. Сотрудник уходит в отпуск с 15.12.25 по 03.01.26 всего 20 дней. Подлежит оплате 17 дней т.к. с 01 по 03 праздник, но насколько я понимаю у него отпуск продляется на эти три дня и на работу он должен выйти 15.01.26. В документе начисления отпуска ставлю дату окончания 03.01.26 и программа получается […]

Периоды работы в приказе на отпуск

Добрый день! Сотрудник уходит в отпуск на 26 календарных дней, причем 14 календарных дней за один период, 12 календарных дней за другой период. Можно ли в программе создавать один документ Приказа, в котором будет 2 строчки с периодами или на каждый период нужно создавать отдельный приказ? Работаем: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.25.1560), Зарплата и управление персоналом КОРП, […]

Отпуск

Получили ваш ответ на наш вопрос, как оплатить отпуск в рабочих днях осужденному на исправительные работы, получается никак не сможем, потому что предоставление отпуска в календарных или рабочих днях завязано в программе с типом трудового договора, законодательство никто не учитывает. С осужденным на исправительные работы заключен бессрочный трудовой договор согласно законодательства и тогда как быть? […]

Отпуск

Здравствуйте! Кадровик оформил приказ на отпуск от даты заявления, т. е. сентябрем. Я рассчитала тоже сентябрем, т. к. программа автоматически присвоила месяц сентябрь от даты приказа. Получилось, что начисление прошло сентябрем, а выплата в октябре. Не будет ли считаться ошибкой?

Отзыв из отпуска.

Добрый день. Сотрудник оформил отпуск с 25.08 по 07.09. Но сейчас мы узнали, что во время отпуска он поехал в командировку с 04.09 по 06.09 Подскажите пожалуйста как в программе сделать отзыв из отпуска и затем ,что делать с оставшимся отпуском. Как сделать перерасчет отпускных в программе. Спасибо. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.77) […]

Расчет остатка отпуска за вредность

Сотрудник работает во вредных условиях. Чаще всего выполняет работы в командировке, где условия труда сохраняются. Так же бывают периоды работы на «месте»(не в командировки), которые относятся к нормальным условиям труда. Сотруднику положен отпуск за вредность 7 дней за год. Настройках вида отпуска Отпуск за вредность указано «За фактически отработанное время». В этом случае при подсчете […]