Отпуск

Как рассчитать отпускные сотруднику, работающему по графику 01 и 02 января, с 01 по 02 января. Программа упорно считает ему отпуск на 2 дня с 01 по 09 января. Заводить новое начисление без учета праздников?

Подскажите, как в ЗУП провести отзыв из отпуска?. В декабре 24 г проведен отпуск ( по графику отпусков). на 7 дней. Отпускные выплачены. Сейчас выяснилось, что сотрудник в отпуске не был, все дни работал. Удалить документ отпуска не хочу. Можно через исправление?

Добрый день! Сотруднику со сменным графиком работы был оформлен ежегодный отпуск в количестве 16 календарных дней с 26.11.2024 по 11.12.2024. Позже предоставлено 2 листа нетрудоспособности с 28.11.2024 по 06.12.2024 и с 07.12.2024 по 18.12.2024. При исправлении новые периоды отпуска 26.11.2024-27.11.2024 (2 дня), 19.12.2024 — 09.01.2025 (14 дней). Но по графику у сотрудника рабочие смены 01.01.2025, 02.01.2025, 05.01.2025 и 06.01.2025. Считаем, что дата окончания отпуска должна быть 01.01.2025 согласно рабочего графика сотрудника.

Добрый день! Сталкнулись с проблемой, микропредприятие, 5 сотрудников, работы нет, люди пишут заявления за свой счет. За последние 12 месяцев заработка не было. Было принято решение уволить сотрудников. Из расчета чего посчитать стоимость дней за неотгуленный отпуск.

Подскажите, пожалуйста, провели в ЗУП отпуск с 28.12.2024 по 17.01.25 и к оплате выходит 21 день? разве праздничные дни оплачиваются?

Добрый день. Подскажите, как списать остатки по неоплачиваемому доп. отпуску пострадавшим на ЧАЭС за прошлые годы? В связи с тем, что перенос \»чернобыльских\» отпусков на следующий год невозможен необходимо убрать неиспользованные периоды отпуска. 1С ЗУП КОРП, релиз 3.1.27.314, ОСНО

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.31.32) Сотрудник принят на работу 30.11.2024г. График 5/2. За ноябрь зарплаты нет. В декабре идет в ежегодный отпуск 28.12.2024г. В расчета отпуска нажимаю на карандаш Средний заработок и неактивна кнопка Дополнить по данным ФОТ. Рассчитываю зарплату за декабрь, что бы из данных декабря рассчитать отпускные, но не дает мне поменять период вручную на декабрь. Как в ЗУП корректно рассчитать отпускные в данном случае?

Добрый день. При формировании графика отпусков в ЗУП у сотрудников, период отпуска которых переходящий с декабря 2025 на январь 2026, количество дней отпуска автоматически заполняется «1» и ограничивается датой начала. Например: у сотрудника дополнительный отпуск с 28.12.2025 — 7 дней. При формировании графика вносим дату начала -28.12.2024 и количество дней — 7. В документе в этом случае заполняется с 28. 12.2025 по 28.12.2025, количество дней 1. Следует-ли в этом случае в ручном режиме откорректировать период и количество положенных дней отпуска? Ограничивая при этом 2025 годом, а 2026 должен быть заполнен документ «График отпусков» на 2026 год?

Здравствуйте! Как оформить отпуск сотруднику, если предприятие работает в новогодние праздничные дни. Предварительно составлен график. Но сотрудница не хочет выходить и просит оформить ей отпуск. График отпусков — эти дни не считает днями отпуска.

Доброе утро. Подскажите, пожалуйста, есть возможность в ЗУПе настроить отпуск за свой счет так, что бы период очередного отпуска на эти дни изменялись? Спасибо.