Отпуск

Здравствуйте! У сотрудника отпуск по графику: 1-10.08.2025 -основной, 11-13.08.2025 — дополнительный, 14-16.08.2025 — основной. Можно ли в одном документе «Отпуск» так разбить? Может я чего-то не знаю? Но для основного вида отпуска предусмотрена только одна строка и разбивать в одном документе у меня получается только на один период каждого вида отпуска: основного и дополнительного. Из […]

Добрый день! Коллеги, появилась потребность создать основной отпуск (для спасателей), зависящий от стажа (отпуск ежегодный, зависит от стажа) Подскажите, пожалуйста, как правильно завести основной отпуск, зависящий от стажа и как сделать, чтобы при создании документа Отпуск при выборе вида отпуска «Основной» подтягивалось начисление отпуска для спасателей

Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.30.203. Сотруднику был начислен отпуск с 08.06.25 по 06.07.25, далее был сделан перенос баз с РК на основную через документы Операция учета НДФЛ и Перенос данных. После этого поступил больничный лист на период с 01.07.25 по 02.07.25, необходимо продлить отпуск на 2 дня. Сделан документ исправление отпуска, на вкладке Перерасчет прошлого […]

Добрый день! У сотрудников отдела режима график 15/15 ( по циклам произвольной длинны, суммированный учет времени), норма часов совпадает с обычным графиком 40 часов/нед. Сотрудник в прошлом июле брал отпуск на свои выходные дни, захватывая один (последний)рабочий день июня. Получается, после отпуска в июле он отработал свою норму часов и получил обычную зарплату. Но почему-то […]

Добрый день, подскажите пожалуйста как более подробно посмотреть количество оставшихся дней отпуска? Сотрудница принесла расчет воспользовавшись калькулятором онлайн и у нее получается 26,33 дня остаток отпуска, а в программе ЗУП 24 дня? Дата прием 24.09.18 использовано 165 дней, административный в количестве 64 дня

Добрый день! Прошу подсказать:1) как технически в прог.1С ЗУП ввести остатки на 01.07.25 за предыдущие периоды доп.дни к ежегодному отпуску за ненормированный рабочий день. (3 дня в год) Например у Иванова за 3 года накопилось 9 дней и на 01.07.2025 за 2025 год 1,5 дня, всего 10,5 дней

Добрый день! Наш сотрудник находится в отпуске с 30.06 по 13.07.2025. Отпуск оплачен в конце июня. Зарплата за июнь выплачена сотруднику 4 июля. По приказу руководителя он был отозван из отпуска с 10.07 по 13.07 включительно( 4 дня). Кадровым сотрудником был произведена корректировка приказа на эти дни. На мой взгляд, в новом документе должен быть […]

Добрый день! В виде отпуска «Отпуск за вредность» мы устанавливали галку «Предоставляется за фактически отработанное время». Программа сказала, что будет выполнен пересчет. Далее началась обработка. Через некоторое время программа вышло сообщение «Конфликт блокировок» и действия остановились. Но при этом галка установилась. Но пересчет завершился некорректно. Как нам корректно выполнить повторно данное действие?

Добрый день. После отмены РК/СН были введены эталонные формулы по расчету компенсации отпуска при увольнении. Когда считаем компенсацию через документ увольнения внутреннего совместителя — то расчет идет верный, а если через документ Отпуск, даже при проведенном документе увольнения без установленного флага расчет компенсации сумма почему-то задваивается. Подскажите куда копать (релиз ЗУП 3.1.30.133, обновление будет на […]

Типовая демо-база 3.1.30.225. Назначаю сотруднику северный отпуск в 24 дня: — 01.12.25 — право наступает 16.01.25 — надо 16 календарных дней — 10.12.25 — право наступает 25.01.25 — надо 15 календарных дней Вопрос — почему в зависимости от даты приема нужно разное кол-во календарных дней для получения права на 1/12 часть отпуска? Исходя из чего […]