Здравствуйте! У сотрудника отпуск по графику: 1-10.08.2025 -основной, 11-13.08.2025 — дополнительный, 14-16.08.2025 — основной. Можно ли в одном документе «Отпуск» так разбить? Может я чего-то не знаю? Но для основного вида отпуска предусмотрена только одна строка и разбивать в одном документе у меня получается только на один период каждого вида отпуска: основного и дополнительного. Из данного примера могу сделать два документа, первый с 1 по 10.08 основной и 11-13.08. дополнительный и второй 14-16.08. основной. Ну или наоборот — убрать доп. отпуск из первого документа и добавить во второй. А можно сделать один документ?
Все комментарии (3)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
В данном случае можно воспользоваться специальным функционалом в ЗУП. Для этого в документе Отпуск можно задать общий период отпуска для сотрудника, который программа сама «раскидает» по видам отпусков. Подключается возможность в настройках кадрового учета (Настройка – Кадровый учет). В результате в шапке документа Отпуск появляется общий период отпуска. Подробно об этом можно посмотреть здесь (Ваш случай рассматривается под пунктом 5): Автоматическое заполнение периодов отпуска согласно положенным сотруднику видам отпусков (ЗУП 3.1.15)
Т.е. можно проверить, подключен ли у Вас данный функционал.
Если не подключен, то подключить, указать общий период отпуска с 01 по 16 августа и проверить, как программа распределит отпуска. При этом программа будет распределять отпуска по порядку в соответствии с остатками отпусков на дату начала отпуска. Если остатки отпусков соответствуют тому, как их нужно предоставить (основной — дополнительный — основной), то программа сама распределит отпуска нужным нам образом.
Также может быть интересно:
Можно ли в ЗУП 3.1 изменить рабочий год, за который предоставляем отпуск?
Общий период отпуска в документах «Отпуск» и «Отпуск сотрудников»
Добрый день! Функционал подключен, но программа не распределяет основной, дополнительный, основной, согласно графику. Она делает как обычно основной-дополнительный
Добрый день!
Дело в том, что программа в данном случае не смотрит на график отпусков. Распределение дней отпуска происходит согласно остатков отпусков на дату начала отпуска.
Поэтому можно проверить остатки отпусков сотрудника на 01.08.2025 соответствуют ли они графику отпусков.