Добрый день! Вносим в 1С ЗУП график отпусков на 2026 год.
1. Скажите пожалуйста, можно ли из графика создать уведомления для сотрудников?
2. Вносим данные в график через «периоды отпусков», у сотрудника в графике строки разделяются на основной и дополнительный, когда создаем документ отпуск и вносим в него общий период отпуска, то программа в самом документе «Отпуск» меняет кол-во дней основного и дополнительного , отличное от графика. Есть ли тогда смысл разделять на основной и дополнительный в графике, если в документе отпуска программа все равно меняет кол-во дней?
Я так понимаю, что график отпусков носит чисто справочную информацию, насколько критично будет в нем поставить всем сотрудникам вид отпуска основной, а уже в документе «отпуск» программа сама распределит с учетом остатков по видам отпуска? Спасибо!
Все комментарии (2)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Добрый день!
По первому вопросу:
Если не используете Кабинет сотрудника, то типовых средств нет
Только доработки фирм-франчайзи или программистов
По второму вопросу:
Верно понимаю, что вы оформляете сразу из графика? Не воспроизводится на демо-базе
Составление графика отпусков в 1С 8.3 ЗУП пошагово
3 видео, можно использовать общий период и программа будет сама разбивать, возможно данный вариант вам подойдет
Иногда на практике вначале документ заполняют номинально, а в конце года перезаполняют по фактически предоставленным отпускам
Спасибо!