Отпуск

Больничный лист (25)
Больничный во время отпуска (14)
Продление отпуска (6)
Срок перечисления НДФЛ (3)
Перерасчеты (3)
Не удерживается НДФЛ (2)
Исправление (2)
Простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника (2)
6-НДФЛ с 2021 года (2)
Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) (2)
Периоды, оплаченные до начала эксплуатации (1)
Расчет исходя из МРОТ (1)
Анализ взносов в фонды (ОТЧЕТ) (1)
Не попадает выплата (1)
Несколько "Больничных листов" (1)
Нерабочие дни (1)
Расчет среднего заработка (1)
Средний заработок (1)
Корректировка отчета (1)
Возврат НДФЛ (1)
Субсидия за нерабочие дни (КОРОНАВИРУСНАЯ СУБСИДИЯ) (1)
Анализ зарплаты по сотрудникам (помесячно) (1)
Индексация (1)
Изменение МРОТ (1)
Табель - документ (1)
Отработанное время (1)
Исходящая справка для расчета пособий (форма 182н) (1)
Перенос данных из других программ (1)
Перерасчет в текущем году за прошлый (1)
Простой, отстранение от работы (ДОКУМЕНТ) (1)
СЭДО (1)
Индивидуальный график (1)
6-НДФЛ (1)
Патч (1)
Сбросить фильтры

Пересечение периодов отпуска и больничного

Добрый день. Наша организация перешла на взаимодействие с ФСС через СЭДО. До перехода на СЭДО, пытаясь ввести больничный, который пересекается с отпуском, программа сразу в этом больничном подсказывала, что есть отпуск на этот период и можно было сразу же из этого больничного ввести исправление отпуска. И только после этого исправления можно было ввести больничный. В настройках расчета зарплаты флажок Сторнировать отпуск в больничном при пересечении периодов сброшен. После перехода на СЭДО, при загрузке сообщения об изменении ЭЛН автоматически создается документ Больничный лист, без заполненных данных, после получения запроса, в больничном нажимаем кнопку получить с ФСС и больничный заполняется всеми данными автоматически. Наш сотрудник заболел в отпуске, по нему получен больничный в том же месяце начисления, что и отпуск, период больничного пересекается с периодом отпуска. Программа рассчитывает больничный без учета пересечения дней отпуска. Подскажите пожалуйста, в чем может быть причина, такого поведения программы. Спасибо.

Отчет «Анализ зарплаты по сотрудникам (помесячно)»

Добрый день. Столкнулись с такими ситуациями при работе с данным отчетом. 1) Сумма дней Отработано + НЕ отработано не равна количеству раб дней в данном месяце. Ошибка в количестве дней НЕ отработано. Расшифровка по регистратору показывает что они задваиваются (рис 1 и 2 ). Док Отсутствие 8.02.22-18.02.22 от 16.02.22. Док БЛ от 8.02.22- 19.02.22 от 22.02.22. Почему такое происходит? 2) во второй ситуации тоже не корректно кол-во дней НЕ отработано. 15.02.22 сотруднику оформили отпуск с 1.03.22 по 1.03.22. И еще , есть больничный от 20.02.22 . Период болезни 15.02.22- 22.02.22. Нетработанных дней должно быть 6 в феврале и 1 в марте. А программа в март ничего не ставит, а феврале ставит 5 дней. 1 по отпуску и 4 по БЛ. Это вообще не понятно что. В март почемуто ничего не попало ,а ф еврале по БЛ на 2 дня меньше.

Расчет отпускных

Добрый день! Сотрудник болел в феврале 2022 г. с 21 по 28 февраля. Отдел кадров внёс в Зиуп документ «Отсутствия» 21 февраля, за период с 21 по 25 февраля (на скриншоте 1 видно). Далее 01 марта сотрудник предоставил больничный, больничный лист с 21 по 28 февраля, ЭЛН занесли в программу 01 марта (на скриншоте 2 видно) во вкладке «Перерасчет прошлого периода» период с 21 по 25 февраля туда попал, сумма не стоит. Больничный провели, в табеле у сотрудника (сотрудник работает по графику пятидневка) стоят явки с 1 по 20 февраля (14 явок и 6 выходных) и больничный с 21 по 28 февраля. При расчете отпускных в сентябре 2022 г. период отпуска с 19 по 30 сентября в Подробном расчете начислений, почему –то учтено дней расчетного периода в феврале встает 24,07 , а должно быть 20,93 , почему так выходит?

Индивидуальный график

Добрый день. Программа не позволяет проставить дни болезни и дни отпуска в индивидуальном графике и получается дни отпуска не 14 дней, как было оформлено, а только 4 На период отпуска с 14 по 28 сделала кадровый перевод на пятидневку, тогда в табеле верно отразилось. У сотрудницы по 04.06 больничный и с 14 по 28 отпуск, тогда не верно подсчет по рабочим дням. Нужно делать кадровый перевод на индивидуальнвй график с 04 по 14 и с 29 по 30?

Продление отпуска

Добрый день! Релиз 3.1.21.75 Сотрудница ушла в отпуск с 29.03.22 по 11.04.22. потом принесла Б/Л на период 06.04.22 — 05.05.22, соответственно, сделали исправление первого отпуска с продлением периода (с 29.03.22 по 13.05.22). Сейчас поступило продолжение Б/Л на период с 06.05.22 по 19.05.22; Пытаемся на основании Б/Л исправить отпуск (т.е. исправляем повторно) так же с продлением с 29.03.22 по 26.05.22. программа не проводит и ссылается на дату 05.05.22, что за этот день уже есть Б/Л (который первый). В чем причина? Что мы не заметили? Ранее повторное исправление проблем не вызывало. Соответственно, не можем без этого продления отпуска провести Б/Л

Взносы в фонды

Добрый день. ЗУП 3.1.18.396 В январе сотрудник был на больничном, затем в отпуске. Отпускные выплатили, доход для начисления взносов есть. Но взносы с отпуска за январь рассчитались только при выплате зарплаты за февраль. Теперь в отчете Анализ взносов в фонды разъезжаются суммы дохода (январь) и суммы налога (в феврале за январь), естественно заплатили налог в феврале. Как быть? или это стандартная ситуация?

Оплата простоя

Добрый день! Работаем зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.20.97). С 9.03.2022 г. у нас на предприятии введен режим простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя. Вводим документ «простой, отстранение от работы» выбираем причину и всех работников, но при попытке проведения документа программа выкидывает список сотрудников, которые были в отпуске, на больничном или отсутствовали по другим причинам. Вопрос: сотрудников, которые выпали в ошибку (а их не мало), нужно удалить и провести по каждому отдельно документ «простой» ?

Продление отпуска при наложении с б/л в текущем месяце

Добрый день. Столкнулись с неверным отражением переноса отпуска из-за наложения с б/л. Сотрудник первоначально в отпуске с 07.02 по 20.02, В период отпуска предоставил больничный лист с с 13.01 по 08.02 наложение составило 2 дня. В программе делаем продление отпуска через исправление предложенное в больничном. даты отпуска переносятся корректно, перерасчет в документе выходит в 0, но в итоге у сотрудника отпуск как бы не переносится, а сторнируется. И по р/л видно, что отпускные не начислены. В ваших материалах видела информацию, что вкладка перерасчеты не должна заполняться, у нас на данной вкладке автоматически появляется сторно. Подскажите, какой порядок наших действий, для верного расчета переноса отпуска

Нерабочие дни в 6 НДФЛ

Добрый день! По постановлению Губернатора нашей области был определен период нерабочих дней с 25.10.21 по 07.11.21. Наша организация продолжала работать. Выплаты отпускных, больничных и пр. в вышеуказанный период производились, соответственно перечислялся НДФЛ. При формировании отчета 6-НДФЛ, раздел 1, срок перечисления НДФЛ отражается с датой 08.11.2021. Просим пояснить, из каких регистров (таблиц) подтянулась дата 08.11.2021 и верно ли это Спасибо!