Осенью 2022 года у многих организаций возникла необходимость учитывать отсутствие мобилизованных сотрудников и передавать такие данные в ПФР (с 2023 года – в CФР).
В связи с этим в программе произошли нововведения:
- Появились новые документы Приостановление трудовых договоров и Возобновление трудовых договоров (Кадры – Все кадровые документы).
- Для отчета СЗВ-ТД добавлены новые виды кадровых мероприятий Приостановление и Возобновление.
Новые мероприятия по мобилизованным в отчете СЗВ-ТД формируются с даты, указанной в регистре сведений Даты вступления в силу НА (03 ноября 2022 г). Именно с этой даты ПФР начал прием сведений о новых мероприятиях.
Информация в регистр загружается при обновлении классификаторов (Администрирование — Интернет-поддержка и сервисы – Классификаторы и курсы валют – Обновление классификаторов).
- Добавлен новый код ВОЕНСЛ для отчета СЗВ-СТАЖ.
Как заполнить новые документы и отчеты в ПФР по мобилизованным, смотрите в статье: Как оформить отсутствие сотрудника в связи с мобилизацией
- Реализованы изменения в расчете среднесписочной численности для форм статотчетности П-4 и П-4 (НЗ). Мобилизованные сотрудники теперь включаются в обычную списочную численность и не включаются в ССЧ.
См. отрывок из Поддерживающего семинара ЗУП за октябрь-ноябрь 2022:
Получите понятные самоучители 2021 по 1С бесплатно:
См. также:
Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете