Учет мобилизации (ЗУП 3.1.23.165 / 3.1.24.23)

Осенью 2022 года у многих организаций возникла необходимость учитывать отсутствие мобилизованных сотрудников и передавать такие данные в ПФР (с 2023 года – в CФР).

В связи с этим в программе произошли нововведения:

• Появились новые документы Приостановление трудовых договоров и Возобновление трудовых договоров (Кадры – Все кадровые документы).
• Для отчета СЗВ-ТД добавлены новые виды кадровых мероприятий Приостановление и Возобновление.

Новые мероприятия по мобилизованным в отчете СЗВ-ТД формируются с даты, указанной в регистре сведений Даты вступления в силу НА (03 ноября 2022 г). Именно с этой даты ПФР начал прием сведений о новых мероприятиях.

Информация в регистр загружается при обновлении классификаторов (Администрирование — Интернет-поддержка и сервисы – Классификаторы и курсы валют – Обновление классификаторов).

• Добавлен новый код ВОЕНСЛ для отчета СЗВ-СТАЖ.

Как заполнить новые документы и отчеты в ПФР по мобилизованным, смотрите в статье: Как оформить отсутствие сотрудника в связи с мобилизацией

• Реализованы изменения в расчете среднесписочной численности для форм статотчетности П-4 и П-4 (НЗ). Мобилизованные сотрудники теперь включаются в обычную списочную численность и не включаются в ССЧ.

См. отрывок из Поддерживающего семинара ЗУП за октябрь-ноябрь 2022:

См. также:

• Частичная мобилизация: что следует знать бухгалтеру и кадровику? Законодательный обзор и 1С
• ЗУП 3.1 за октябрь-ноябрь 2022: изменения и интересные вопросы

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email