Обзор законодательства по зарплате за 29.01–02.02.2024

Отпуск по уходу за ребенком предоставляется родственникам, а не просто членам семьи

СФР разъяснил, может ли в отпуск по уходу за ребенком пойти неродная мать ребенка (мачеха). Может, но только если усыновит (удочерит) малыша или оформит над ним опеку.

Читать новость полностью >>

Взносы с выплат гражданам Узбекистана, принятым в рамках организованного набора, исчисляются в особом порядке

С выплат и иных вознаграждений в пользу граждан Республики Узбекистан страховые взносы исчисляются по общему тарифу — на это ранее обратила внимание ФНС в Письме от 17.11.2023 N ЗГ-3-11/15012. В новом Письме от 20.12.2023 N БС-4-11/15948@ ведомство рассказало о ситуации, когда с выплат таким гражданам нужно исчислять взносы по особым тарифам, предусмотренным п. 6.2 ст. 431 НК РФ. Напомним, что особые тарифы применяются к выплатам иностранцам, застрахованным в РФ в соответствии с международными договорами по отдельным видам обязательного страхования.

Читать новость полностью >>

Работникам, пострадавшим от ЧС, предоставят внеплановый отпуск и дополнительные выходные

МСЧ разработал проект поправок в ТК РФ о предоставлении дополнительных трудовых гарантий работникам, пострадавшим от чрезвычайных ситуаций.

Читать новость полностью >>

СФР ответил на вопросы по подразделу 1.2 формы ЕФС-1

Социальный фонд России разъяснил, как представлять в 2024 году подраздел 1.2 «Сведения о страховом стаже» формы ЕФС-1.

Читать новость полностью >>

Работодатели не смогут увольнять одиноких родителей с детьми до 16 лет

Госдума одобрила в третьем чтении законопроект, устанавливающий запрет на увольнение одиноких родителей, у которых есть дети до 16 лет. Изменения внесут в ч. 4 ст. 261 ТК РФ. Сейчас такой запрет касается работников, воспитывающих детей до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет. Запрет на увольнение одиноких родителей детей-инвалидов остается в силе.

Читать новость полностью >>

В ТК РФ с 2024 уточнили формулировки по выплате компенсации за задержку зарплаты

Принят законопроект о внесении поправок в ст. 236 ТК РФ, которая регулирует порядок выплаты компенсации за задержку зарплаты.

С 2024 года вводится справка о фактической зарплате для работников-сирот

Минтруд разработал форму справки о зарплате для назначения ежемесячной доплаты работникам из числа:

• детей-сирот;
• детей, оставшихся без попечения родителей.

Читать подробнее >>

О справке для допвыходных по уходу за ребенком-инвалидом

Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом может использовать один родитель (опекун, попечитель), а также они могут быть разделены между родителями по их усмотрению. Для оформления таких допвыходных необходима справка с места работы второго родителя, даже если они разведены (Письмо Роструда от 19.12.2023 N ПГ/26457-6-1).

О компенсации за справку о психическом здоровье

Если работодатель компенсирует работнику стоимость справки о том, что у работника нет психического заболевания, алкоголизма или наркомании, с компенсации надо начислить страховые взносы (Письмо Минфина от 07.12.2023 N 03-03-06/1/118035).

О сроках выдачи справки о доходах за 2023 год

Справку о доходах по форме КНД 1175018 необходимо выдать работнику в любой момент по его заявлению в течение трех рабочих дней. Дожидаться момента, когда будет сдан 6-НДФЛ, не надо (разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф).

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email