Содержание
- Неработающие организации тоже обязаны сдавать РСВ
- С 20.10.2023 — новый порядок электронного документооборота с СФР
- Может ли работник отгулять отпуск, если за него уже выплачена компенсация?
- В ТК РФ уточнят формулировки по выплате компенсации за задержку зарплаты
- О НДФЛ при прощении долга за обучение
- О документах для подтверждения сверхурочной работы
- Об одновременном отпуске по уходу за ребенком
Неработающие организации тоже обязаны сдавать РСВ
ФНС напомнила, что 25.10.2023 истекает срок для подачи в ИФНС расчета по страховым взносам за 9 месяцев 2023 года.
РСВ обязаны представлять страхователи:
- организации;
- индивидуальные предприниматели;
- главы крестьянских (фермерских) хозяйств;
- физлица, не являющиеся ИП, производящие выплаты и иные вознаграждения гражданам в рамках трудовых отношений и по ГПД.
С 20.10.2023 — новый порядок электронного документооборота с СФР
С 20 октября 2023 года вступят в силу обновленные правила электронного взаимодействия СФР и страхователей при обмене следующими документами:
- требование об уплате недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов;
- решение о взыскании страховых взносов;
- акт проверки;
- решение о привлечении к ответственности за совершение правонарушения;
- решение об отказе в привлечении к ответственности за совершение правонарушения;
- требование о представлении документов;
- решение о возмещении излишне понесенных расходов;
- требование о возмещении излишне понесенных расходов;
- документы, истребуемые у страхователя в рамках ст. 26.18 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ.
Может ли работник отгулять отпуск, если за него уже выплачена компенсация?
Сотрудник подал заявление об увольнении по собственному желанию и получил компенсацию за неиспользованную часть основного отпуска. Однако после он отозвал заявление об увольнении. Может ли сотрудник отгулять «компенсированную» часть отпуска, если вернет деньги?
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
В ТК РФ уточнят формулировки по выплате компенсации за задержку зарплаты
На федеральном портале НПА размещен законопроект о внесении поправок в ст. 236 ТК РФ, которая регулирует порядок выплаты компенсации за задержку зарплаты.
О НДФЛ при прощении долга за обучение
Компания оплатила соискателю обучение, а он отказался от трудоустройства. По условиям ученического договора соискатель должен был вернуть оплату за обучение, но компания долг простила. В этом случае прощенная сумма будет облагаться НДФЛ в общем порядке (Письмо Минфина от 07.09.2023 N 03-04-05/85508).
О документах для подтверждения сверхурочной работы
Путевые листы, в которых зафиксировано время выезда и заезда автотранспорта, подтверждают количество часов, которые работал сотрудник (водитель, машинист и т. д.). В том числе в случаях, когда не издавался приказ о привлечении сотрудника к сверхурочной работе, а в табеле не проставлялись отметки о переработках (Определение Второго КСОЮ от 18.07.2023 по делу N 88-18733/2023).
Об одновременном отпуске по уходу за ребенком
Отец и мать ребенка могут одновременно уйти в отпуск по уходу до 3 лет. Но получать пособие будет только один родитель. Подавать какие-либо дополнительные заявления, кроме заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, работник не должен (разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф).
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете