В ТК РФ с 2024 уточнили формулировки по выплате компенсации за задержку зарплаты

Последнее изменение: 02.02.2024

Источник: Федеральный закон от 30.01.2024 № 3-ФЗ

Информация для: работодателей и работников

Принят законопроект о внесении поправок в ст. 236 ТК РФ, которая регулирует порядок выплаты компенсации за задержку зарплаты.

Действующая редакция ст. 236 ТК РФ Будущая редакция ст. 236 ТК РФ

Работодатель обязан выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) в случае нарушения установленного срока выплаты зарплаты, отпускных, сумм при увольнении и т. д.

Проценты начисляются за каждый день задержки начиная со дня, следующего после установленного срока выплаты, по день фактического расчета включительно

Проценты за задержку зарплаты (и аналогичных сумм) будут выплачиваться, если:

  • зарплата начислена, но не выплачена в срок;
  • зарплата не начислена своевременно, а суд признал право работника на ее получение.

Проценты будут начисляться со дня, следующего за днем, когда зарплата должна быть выплачена при своевременном ее начислении по день фактического расчета включительно

Редакцию ст. 236 ТК РФ решили изменить, чтобы привести ее в соответствие с выводами КС РФ, изложенными в Постановлении от 11.04.2023 N 16-П, в котором суд отметил, что действующая формулировка ст. 236 ТК РФ предусматривает начисление процентов в случае нарушения срока или при неполной выдаче зарплаты, однако не регулирует ситуации, когда работодатель не начисляет причитающиеся работнику суммы.

Получите понятные самоучители 2021 по 1С бесплатно:

Теперь этот законодательный пробел решили исправить.

В ЗУП 3.1 для расчета компенсации предназначен документ Компенсация за задержку выплаты зарплаты (Выплаты – Компенсация за задержку зарплаты) — Компенсация за задержку выплаты зарплаты.

В нем реализован авторасчет компенсации только с выплаты зарплаты за вторую половину месяца. Рассчитать компенсацию с аванса или межрасчетных выплат автоматически не получится, потребуется ввести суммы вручную.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(2 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Все комментарии (2)

Добавить комментарий