Работодатели не смогут увольнять одиноких родителей с детьми до 16 лет

Источник: законопроект N 421568-8

Информация для: работодателей

Госдума одобрила в третьем чтении законопроект, устанавливающий запрет на увольнение одиноких родителей, у которых есть дети до 16 лет. Изменения внесут в ч. 4 ст. 261 ТК РФ. Сейчас такой запрет касается работников, воспитывающих детей до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет. Запрет на увольнение одиноких родителей детей-инвалидов остается в силе.

Гарантия распространяется не только на родных родителей, но и на опекунов, попечителей, если мать ребенка умерла, лишена родительских прав, признана недееспособной или по состоянию здоровья, а также по другим причинам не может лично воспитывать и содержать ребенка (п. 2 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014).

Запрет распространяется практически на любые случаи увольнения по инициативе работодателя, в том числе если сотрудник не соответствует занимаемой должности. Исключения прописаны в п. 1, 5-8, 10, 11 ч. 1 ст. 81 и п. 2 ст. 336 ТК РФ — ликвидация организации (прекращение деятельности ИП), неисполнение сотрудником обязанностей, прогулы без уважительных причин, представление при трудоустройстве ложных сведений и др.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email