Источник: законопроект N 145031
Информация для: работодателей
МСЧ разработал проект поправок в ТК РФ о предоставлении дополнительных трудовых гарантий работникам, пострадавшим от чрезвычайных ситуаций.
В ст. 128 ТК РФ пропишут, что работодатель обязан предоставить сотруднику неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 5 календарных дней в случае:
- проживания сотрудника в зоне ЧС;
- нарушения условий жизнедеятельности сотрудника и утраты им имущества в результате ЧС федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального и муниципального характера.
Такой внеплановый отпуск предоставляется по заявлению работника.
А также появится новая ст. 186.1 ТК РФ «Гарантии и компенсации работникам при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера», в которой будет закреплено, что сотрудникам, пострадавшим от ЧС, работодатель должен предоставить один дополнительный выходной день с сохранением средней заработной платы.
В случае принятия законопроекта мы дополним статью – расскажем, как настроить такие начисления в ЗУП 3.1.
В базе знаний Бухэксперта 25 тысяч актуальных статей и 80 тысяч ответов на вопросы бухгалтеров. Все — с пошаговыми инструкциями по применению теории на практике в 1С. Каждый день нас читают больше 100 тысяч бухгалтеров со всей страны. В открытом доступе только небольшая часть наших статей. Чтобы получить полный доступ и найти ответы на все ваши вопросы, оставьте заявку
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете