Источник: сообщение в телеграм-канале Роструда
Информация для: работодателей
Если у работника есть образование уровня «специалитет», а потом он решил получить еще и степень магистра, то обучаясь в магистратуре, он не сможет по справке-вызову пойти в учебный отпуск. Однако работодатель по своему усмотрению вправе дать такой отпуск сотруднику.
Дело в том, что специалитет и магистратура считаются одним уровнем образования — высшим профессиональным. А гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с учебой, предусмотренные ст. 173 ТК РФ, предоставляются только при получении образования соответствующего уровня впервые.
Напомним, что работники, совмещающие работу и обучение, имеют право на:
- учебный отпуск;
- оплату проезда к месту нахождению учреждения образования и обратно;
- сокращение продолжительности рабочего дня в течение недели.
Но это касается только тех, кто получает образование соответствующего уровня в первый раз.
Если сотрудник не имеет права на учебный отпуск, на время экзаменов работодатель может предоставить ему отпуск за свой счет. Как оформить такой отпуск в ЗУП 3.1 – смотрите в статье Отпуска без сохранения заработной платы
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
Если специалитет окончен до 2021 года, то можно поступить на бюджет в магистратуру и получить оплачиваемый учебный отпуск. https://www.garant.ru/news/1457647/
Здравствуйте!
Мы не являемся аудиторами и не вправе давать разъяснений по законодательным вопросам — в статье мы лишь озвучиваем мнение Роструда. Каких-либо официальных разъяснений по предоставлению учебного отпуска сотрудникам с квалификацией «дипломированный специалист» (которую присваивали до 2011 года), обучающимся в магистратуре, найти не удалось.
Если Вам интересно, приведу свое мнение по этому вопросу, но не более того. Исключение для квалификации «дипломированный специалист» прописано в п. 15 ст. 108 273-ФЗ и касается оно только возможности обучаться бюджетно. Но этот пункт не отменяет того, что квалификации «дипломированный специалист» и «специалист» приравнены к одному уровню образования — а именно в этом причина отказа в учебном отпуске. Поэтому на наш взгляд, если исходить из того, что магистратура и специалитет (до 2011) это один и тот же уровень образования, учебный отпуск работнику в данном случае не положен.
до 2011 года, не 2021
https://онлайнинспекция.рф/questions/view/100478
тут другое мнение у Роструда.
Судебная практика неоднозначная. https://www.garant.ru/news/1414068/ Если по тоже специальности, то есть шансы
Благодарю Вас, что делитесь информацией!