Сотрудник работает по основному месту работы на одной должности. С февраля оформлено совмещение должности по дополнительному соглашению к основному трудовому договору. Нужно ли в этом случае включать в СЗВ-ТД сведения по совмещению должностей (это не внутреннее совместительство)?
В материалах, опубликованных на сайте ПФР (вопросы-ответы по результатам вебинара от 06.02.2020) в 18 пункте написано, что периоды выполнения работником дополнительной работы (совмещения) не нужно отражаться в СЗВ-ТД, т.к. в данном случае трудовой договор один.
В ЗУП 3 именно так учитывается работа сотрудников при совмещении должностей, т.е. эта информация не включается в СЗВ-ТД.
См. также:
- Заполнение формы СЗВ-ТД по совместителям
- ПФР утвердил форму СЗВ-ТД
- О форме СЗВ-ТД
- Заполнение СЗВ-ТД в программах 1С
Если Вы еще не подписаны:
Активировать демо-доступ бесплатно →
или
Оформить подписку на Рубрикатор →
После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С:ЗУП, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
Спасибо за важную и полезную информацию.