В ЗУП 3.1.23.777 / 3.1.26.13 появилась возможность ввода Больничных листов (Кадры – Больничные листы) для сотрудников по договорам ГПХ.
Чтобы у договорника возникло право на получения пособия, должно выполняться условие об уплате минимальной суммы взносов на ОСС за такого сотрудника за предыдущий год в размере не менее 4 833,72 руб. — Не все работники по ГПД получат больничные и декретные в 2023 году.
Чтобы подобрать работника по ГПД в документ Больничный лист, нужно включить отображение договорников в окне выбора сотрудника из справочника. В ЗУП КОРП и ЗУП ПРОФ такое отображение может включаться по-разному.
- Для версии ЗУП ПРОФ в окно подбора сотрудников добавлен новый фильтр Вид занятости. Чтобы при подборе в Больничный лист договорники отобразились в списке, фильтр нужно отключить.
- Для ЗУП КОРП отображение договорников в списке сотрудников зависит от опции Использовать в списке сотрудников отбор и сортировку по любым колонкам в настройках кадрового учета (Настройка – Кадровый учет):
- Когда флажок Использовать в списке сотрудников отбор и сортировку по любым колонкам включен – в окне подбора работника из справочника Сотрудники отображается фильтр по виду занятости аналогично ЗУП ПРОФ. Так же, как в ПРОФ-версии договорники показываются в списке при отключенном фильтре.
- Когда флажок снят – возможность управлять фильтром по виду занятости пропадает. Чтобы увидеть договорников, в справочнике Сотрудники нужно включить опцию Показывать договорников ГПХ по кнопке Еще (Еще – Показывать договорников ГПХ).
Чтобы у организации появилась возможность получать ЭЛН по договорникам, на таких сотрудников предварительно нужно передать Сведения о застрахованном лице (СЭДО). Сделать это можно из карточки Сотрудника по кнопке Оформить документ.
Подробнее про отправку сведений о застрахованных лицах в СФР – в статье Сведения о застрахованном лице (СЭДО).
См. отрывок из Поддерживающего семинара ЗУП за июнь 2023:
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Добрый день, подскажите пожалуйста, нам пришел запрос СФР по БиР, как на основного работодателя по ТД, но работник у нас работает по договору ГПХ, как ответить на запрос, чтобы нам исправили его на работодателя по ГПХ. Указала в ответе ГПХ, но требует еще указать признак места работы(основное или совместительство), а также приказ на отпуск, хотя мы отпуск не оформляем, а только направим в ответе данные для оплаты пособия. Остается вариант отправлять отказ от пособия и в комментариях указать, что работает по ГПХ. Но сомневаюсь пришлет ли потом СФР новый запрос. но как на работодателя по ГПХ.
Здравствуйте! Чтобы получить ответ на этот вопрос, задайте его, пожалуйста, в Личный кабинет .