Выход на работу на неполное рабочее время во время отпуска по уходу за ребенком

Индивидуальную консультацию запросил Ольга Р.

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.93/10)

Здравствуйте, сотрудница вышла на работу на 0,25 ставки находясь в отпуске по уходу за ребенком. В ЗУП оформили выход документом Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком. Провели. Затем сделали кадровый перевод на 0,25 ставки (изменили график работы). В итоге ЗП начисляется не правильно, исходя из графика полный рабочий день. В чем наша ошибка?

Метки вопроса: Отпуск по уходу за ребенком
Все комментарии (10)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    При выходе на неполную ставку и при переводе на неполный рабочий день изменять размер оклада не требуется, достаточно отразить перевод работника на график неполного рабочего времени (скриншот 1)
    Как правильно оформить Выход на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком можно посмотреть более подробно по ссылке Работа в отпуске по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени и возврат из отпуска по уходу за ребенком в ЗУП 3.1 .
    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

    png grafik-0.25

  2. Всё сделала как написано в статье. В документе Изменение графика работы списком при выборе графика 0,25 не пересчитывается ФОТ, т. е. Оклад равен ФОТ, соответственно и ЗП считается из полного заработка. Думаю проблема в этом, а почему не понятно
  3. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Попробуйте Пересчитать ФОТ по сотруднику (Зарплата-Пересчет планового ФОТ)
  4. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Еще предлагаю отменить документ Изменение графика работы списком и изменить график в документе Кадровый перевод.

  5. не пересчитывает

  6. Мне кажется ошибка в настройке графика. У нее неполная рабочая неделя, 2 дня по 3 часа и один день 4 часа. Подскажите как настроить такой график?
  7. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Уточните, пожалуйста, в каком релизе ЗУП Вы сейчас работаете?
    Проверьте все ли галочки стоят в документе Изменение условий.
    Также высылаю Вам скриншот графика на неполную рабочую неделю

    png FOT-otp
    png grafik-nepol-rab-nedelya
    1
  8. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Для регистрации досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком в ЗУП 3.1 предназначен документ Возврат из отпуска по уходу за ребенком (Кадры – Отпуска по уходу и возвраты из отпуска). Если Вы использовали документ Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком, то Вам необходимо его отменить.
    Источник: Письмо СФР от 29.10.2024 N АЧ-08-20/52086 .

  9. Получается, что документ Изменение условий… вообще больше не нужен?
  10. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Добрый день!
    Да, Вы правильно все понимаете

     1

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком и работающая на условиях неполного рабочего времени 0,25 ставки. Расчет дней основного отпуска. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.28.65) Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет + работа…
  2. Ставка при расчете больничного листа по внутреннему совместительству Добрый день! Сотрудник принес больничный лист по уходу за ребенком, стаж у работника более 10 лет, больничный рассчитываем исходя из…
  3. ЗУП 3,0 Добрый день! Добрый день! Как рассчитать сотруднице отпуск очередной если она была в декретном отпуске и в отпуске по уходу…
  4. Расчет среднего заработка в документе резервы по оплате труда. Сотрудница ушла в отпуск беременности и родам с 15.01.2021 по 03.06.2021, затем в отпуск по уходу за ребенком с 04.06.2021…

Статьи по этой теме

  1. Перевод на другую позицию штатного расписания во время отпуска по уходу за ребенком Сотрудница Гвоздичкина Ю.И. с 28 января 2019 г. по 15 июня 2020 года будет находится в отпуске по уходу за…
  2. Как обозначается в СЗВ-СТАЖ период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с одновременной работой на 0,5 ставки? Как заполнить отчет СЗВ-СТАЖ, если работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работает на 0,5 ставки?…
  3. Настройка доплаты сотруднику на время отпуска по уходу за ребенком В организации установлена ежемесячная доплата сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. Начисление рассчитывается пропорционально календарным дням нахождения сотрудника…
  4. Минимальное неполное время для сохранения пособия пропишут в законах с июля 2022 Источник: законопроект N 41991-8 Информация для: работодателей Работник, совмещающий уход за малышом и работу на условиях неполного рабочего времени, может…