Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком и работающая на условиях неполного рабочего времени 0,25 ставки. Расчет дней основного отпуска.

Вопрос задал Алеся З. (Москва)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.85/10)

Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.28.65)
Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет + работа на 0,25 ставки.
До отпуска по уходу за ребенком было накоплено 42 дня отпускных.
По окончанию отпуска по уходу за ребенком сотрудница решила уволится. При расчете компенсации отпуска количество дней составило 42 дня.
Верен ли расчет? Разве не должны были добавится дни отпуска за работу 0,25 ставки?

Если работник, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени, этот период включается в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (ч. 1 ст. 121 ТК РФ).

Все комментарии (3)

  1. Приложение

    Здравствуйте!
    Хотела бы обратить Ваше внимание, что мы не аудиторы, но я согласна с Вами:

    Если сотрудник, находясь в отпуске по уходу за ребенком работал неполное рабочее время, то период работы и оплата труда учитывается при расчете среднего заработка (ч. 1 — 3 ст. 256 ТК РФ, п. п. 2, 4, пп. «е» п. 5, п. п. 6, 12 Положения о средней заработной плате от 24.12.2007 № 922).

    При определении количество дней неиспользованного отпуска, подлежащих компенсации, отпуск по уходу за ребенком не включается в стаж для ежегодного оплачиваемого отпуска. Исключение — если во время отпуска по уходу за ребенком сотрудник работал неполное рабочее время (ч. 4 ст. 93, ч. 1, 2 ст. 121, ч. 1 ст. 127, ч. 1 — 3 ст. 256 ТК РФ).

    Смоделировала ситуацию на релизе 3.1.28.65 — программа не предоставляла право на отпуск за период работы во время отпуска по уходу за ребенком.
    Зарегистрированной ошибки я не нашла. ЕСли у Вас есть возможность написать письмо v8@1c.ru на Линию Консультации, то рекомендую это сделать.
    Пока придется вручную отредактировать документ Увольнение.

  2. спасибо за рекомендации.

  3. Пожалуйста!
    Рада была Вам помочь. Хорошего дня:)

Комментарии закрыты.