Выход из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 на неполный рабочий день с повышением по должности

Вопрос задал Евгения Х.

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.80/10)

Добрый день!
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.17.138)
Сотрудница У бухгалтер вышла из отпуска по уходу за ребенком на пол ставки с сохранением пособия. Выход оформила через «изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком». Далее через «кадровый перевод» ставим ее на новую должность главного бухгалтера.
Далее хочу начислить зп документом «начисление зп и взносов», как делаю по всем сотрудникам, но сотрудница У не попадает в этот список, руками вносила в апрель. Получается программа не видит ее выхода.
Плюс если провалиться в сотрудника У , под желтым воскл. знаком пишется, что на сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком оформлен кадровый перевод и начислена зп за апрель.
Подскажите, почему программа не видит? Может еще какой-то документ надо ввести?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! возможно, неправильно оформлен документ «Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком». Посмотрите статью: Работа в отпуске по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени и возврат из отпуска по уходу за ребенком в ЗУП 3.1. Убедитесь, что на вкладке Начисления установлены флажки флажки Изменить применение плановых начислений и Применять плановые начисления.

Комментарии закрыты