Здравствуйте! В данной организации все сотрудники совместители. Главный бухгалтер назначен генеральным директором внутренним совмещением (должность директора-это внутреннее совмещение) Заключен новый трудовой договор с по совместительству в должности Генерального директора . Можно ли исполнить такое внутренне совмещение и как в Зуп правильно все организовать?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Внутренне совмещение
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Штатное расписание Добрый день! 1. Директор находится на длительном больничном. На время своего отсутствия он назначил заместителя директора выполнять обязанности директора по…
- Доплата за совмещение при нахождении в командировке. Добрый день! Сотрудник совмещает должность Ген. директора в размере 20% от своего ФОТ. Он направлен в командировку в связи с…
- Совмещение должностей Здраствуйте! Сотрудник увольняется 17.03.2025. Сотрудник занимает должность администратора со скользящим графиком (суммированный учет) ставка 345р.в час. Совмещает с 01.03.2025 полставки…
- Доплата за временное исполнение обязанностей Добрый день! Приказом оформлено: Возложить на время отпуска генерального директора его обязанности на заместителя генерального директора по общим вопросам с…
Статьи по этой теме
- Как реализовать расчет доплаты за совмещение по разным формулам? В организации применяются различные системы оплаты труда: окладная и по ЧТС. Расчет типовой Доплаты за совмещение должностей, исполнение обязанностей подходит…
- Как можно обойтись без указания количества занимаемых ставок при оформлении совмещения? Можно ли в ЗУП 3 в документе Совмещение должностей (Зарплата – Изменение оплаты сотрудников - Совмещение должностей) обойтись без указания…
- Доплата за совмещение при работе в выходные или сверхурочно – как настроить в ЗУП 3.1 В ЗУП 3.1 Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей рассчитывается только за время работы по графику. В статье разберем, как…
- Можно ли в ЗУП 3.1 не указывать ставку при совмещении? Оформляем по сотруднику Совмещение должностей (Кадры – Изменение оплаты сотрудников). Но при этом не хотим, чтобы в отчетах по штатному…
Здравствуйте.
Насколько я понимаю, главный бухгалтер — внешний совместитель? Нужно создать нового сотрудника и принять на работу по внутреннему совместительству.
Посмотрите публикацию Как сотрудника принять внешним совместителем сразу несколько раз? .
Бухгалтер внешний совместитель поэтому не может внутреннего совмещения? Верно?
Главный бухгалтер — внешний совместитель будет еще и директором по внутреннему совместительству, я правильно понимаю? Вы не переводите бухгалтера на директора, а занимаете вторую должность.
В программе нельзя провести несколько внешних совмещений. Если сотрудник уже работает, не важно, по основному месту или внешним совместителем, остальные приемы на работу можно делать только по внутреннему совместительству.
Можно ли в программе внешнему совместителю Главному бухгалтеру поставить внутреннее совмещение Генеральный директор?
Можно.
Внешний совместитель остается на своем месте, продолжает работать по внешнему совместительству главным бухгалтером.
Для совмещения должности мы создаем и принимаем нового сотрудника на должность генерального директора по внутреннему совместительству.
У нас два трудовых договора, два приема на работу, два сотрудника в программе.
Перевести сотрудника с внешнего совместительства на внутреннее нельзя.
У меня ЕФС-1 (СЗВ-ТД) по внутреннему совместительству не формируется. Может не надо сдавать?
ЕФС-1 (СЗВ-ТД) не заполняется на внутреннего совместителя. Может сдавать не надо?
Добрый день.
При приеме на работу по совместительству нужно подавать подраздел 1.1 ЕФС-1. Если в программе не формируется отчет, проверьте, установлен ли в Приеме на работу флажок — Отразить в трудовой книжке.