Здраствуйте! Сотрудник увольняется 17.03.2025. Сотрудник занимает должность администратора со скользящим графиком (суммированный учет) ставка 345р.в час. Совмещает с 01.03.2025 полставки директора магазина, график тоже скользящи (суммированный учет) ставка 445р.в час. По индивидуальному графику сотрудник отработал 76,5 часа. Как правильно завести совмещение в 1с ЗУП? И проверить расчет за совмещение.? В данный момент расчет идет из расчета ФОТ директора/количество дней в месяце*количество отработанных дней.. По логике при совмещении часовой ставки директора, программа должно брать количество часов по графику администратора 76,5*445р (за час директора). Мой телефон для связи 8-926-552-36-81 Светлана.
Все комментарии (3)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
По умолчанию для начисления «Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей» настроена формула:
РазмерДоплатыЗаСовмещение * ВремяВДнях / НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени
РазмерДоплатыЗаСовмещение — это показатель, указанный в документе «Совмещение должностей» в поле «Размер доплаты». И рассчитывается он по умолчанию в размере ФОТ.
То, как вы описываете ожидаемый расчет можно реализовать с помощью механизма «Подработок» — Подработки и назначения на работу (места работы) (ЗУП 3.0.23). В вашем случае можно будет в документе «Назначение подработки» указать по какой «Должности» подработка, а в качестве «Графика работы» выбрать График администратора. На вкладке «Оплата труда» можно будет проверить какие плановые начисления загрузились. Должна загрузиться «Оплата по часовому тарифу» с тарифом = 445 руб. Если в штатном расписании для должности директора магазины прописаны и другие плановые начисления, то они загрузятся на вкладку «Оплата труда». Но их можно будет удалить и оставить только «Оплату труда».
Другой вариант — скопировать типовую «Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей» и изменить в новом начислении формулу на такую:
РазмерДоплатыЗаСовмещение * ВремяВЧасах
Далее в документе «Совмещение должностей» в поле «Размер доплаты» указать нужную стоимость часа (445 руб.). В документе появится поле «Вид доплаты» и в нем необходимо будет выбрать новый вид начисления для документа «Совмещение должностей».
В будущем необходимо будет проверять какой вид доплаты загрузился в поле «Вид доплаты» в документе «Совмещение должностей» и при необходимости его менять.
Спасибо огромное за ответ! Все получилось, но считает как полная ставка 445*количество часов по графику.
Если совмещение на полставки, то в поле «размер доплаты» указываем 445/2=225,50?
Да, получается что нужно указать часовой тариф с учетом занимаемой ставки, т.е. полставки.