Добрый день! Сотрудник в январе 2025 года перешел на суммированный учет рабочего времени, до этой даты график был 5\40. В феврале 2025 года сотрудник воспользовался правом на ежегодный оплачиваемый отпуск, при расчете среднего заработка в расчётном периоде (февраль 2024 — январь 2025) пропорция квартальной премии рассчиталась с учетом отработанного времени с февраля по декабрь 2024г. — по графику 5\40, за январь 2025г. — по индивидуальному графику сотрудника, верно ли программа произвела расчет или расчет пропорции для учета премии за весь расчетный период должен быть по нормам производственного календаря (5\40)?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Учет премий в расчете среднего заработка для отпуска при СУРВ
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Справка для центра занятости о средней зарплате за 3 месяца Добрый вечер, помогите пожалуйста разобраться. Сотрудник увольняется 25.04.2025, необходимо заполнить справку о средней зарплате за 3 месяца для центра занятости.…
- Расчет нормы времени Здравствуйте! ЗУП 3.1.9.108 У нас применяется начисление для расчета премии "Премия За Месяц". У него задана формула : ? (РасчетнаяБаза…
- Расчет среднего заработка для отпуска при работе на графике с суммированным учетом Добрый день. Сотрудник работал на обычном графике с неполным рабочим временем на 0,5 ставки В январе 2025 года перевели на…
- Контроль за доплатой за переработки при суммированном учете рабочего времени Добрый день. ЗУП КОРП 3.1.34.40 Выявился ряд сотрудников, которым при увольнении программа с момента их приема на работу собрала все…
Статьи по этой теме
- Работник перешел с суммированного учета на пятидневку — как в ЗУП 3.1 рассчитать средний заработок? Незадолго до командировки перевели сотрудника со сменного графика 2/2 на обычную пятидневку. Разберем, как рассчитать средний заработок для командировки. Правила…
- Оплата по среднему при суммированном учете рабочего времени Видео: Оплата по среднему заработку для работников на суммированном учете Видео: Как оплатить сотруднику с суммированным учетом командировку по среднечасовому…
- Как определяется доля отработанного времени для пересчета премий для сотрудников с суммированным учетом рабочего времени Видео: Как при расчете среднего пересчитываются частично учитываемые премии для сотрудников с суммированным учетом Согласно п. 15 Положения, утв. Постановлением…
- Памятка по расчету зарплаты в 1С:ЗУП 3.1 в январе 2026 В январе 2026 года, если срок выплаты зарплаты приходится на период после 11 января 2026 года, мы рассчитываем и выплачиваем…
Здравствуйте!
Давайте рассмотрим расчет на ваших цифрах. Поэтому:
К сожалению, доступа в программу нет, выгрузить документы нет возможности.
Подробно о включении премии в средний заработок можно посмотреть в статье — Учет премий в среднем заработке
Напишу кратко.
Если в настройках квартальной премии на вкладке «Средний заработок» выбрано значение «Премия, учитываемая частично», то сумма начисленной премии при включении в средний заработок умножается на коэффициент отработанного времени.
Коэффициент отработанного времени для всех сотрудников (вне зависимости от их Графиков) в ЗУП 3 рассчитывается на основании Графика пятидневки (согласно Письмому Минздравсоцразвития от 26.06.2008 N 2337-17).
Если на вкладке «Средний заработок» у премии выбрано «Премия, полностью учитываемая», то она умножается на коэффициент отработанного времени при расчете среднего, если ее базовый период (период, за который она начислена) выходит за рамки расчетного периода (12 предшествующих месяцев). В статье об этом говорится. Но если такие премии требуется всегда учитывать полностью, то можно установить расширение — Расширение «Не уменьшать премии, начисленные пропорционально отработанному времени»
В ЗУП 3 коэффициент отработанного времени можно увидеть в разделе «Отработанное время» в форме «Расчет среднего заработка». Цифры, на основании которых проходит расчет, можно увидеть в колонке «По пятидневке (для учета премий» (скриншот прилагаю).