Добрый день.
Сотрудник ушёл в отпуск в мае 2025 года. Расчетный период для определения среднего заработка — с 1 мая 2024 года по 30 апреля 2025 года. В мае 2025 года была начислена и выплачена квартальная премия за IV квартал 2024 года, а в июне 2025 года — за I квартал 2025 года.
Вопрос: должны ли квартальные премии входить в расчет среднего заработка для отпуска в мае 2025 года, и требуется ли пересчет отпускных после выплат премий?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Порядок включения премий в средний заработок прописан в п. 15 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 N 922.
В расчет среднего попадают все премии, кроме годовых, начисленные в расчетном периоде. Квартальные премии, которые Вы начислили в мае и июне 2025 года, не попадают в расчет среднего заработка при расчете отпуска в мае 2025 с расчетным периодом для отпуска с 1 мая 2024 года по 30 апреля 2025 года. Перерасчет среднего заработка для расчета отпуска необходимо делать при начислении годовой премии или исправлении ранее начисленных премий. В Вашем случае перерасчет отпускных не требуется
Более подробно о нюансах учета премий в среднем заработке: от законодательных нюансов до настроек начислений и алгоритмов программы, об особенностях учета годовых премий Вы можете посмотреть по ссылке Учет премий в среднем заработке .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Хорошо. Большое спасибо за развернутый ответ.
Была рада помочь! Легкого Вам учета 🌺🌺🌺
Для того, чтобы оперативно получать уведомления о новых статьях и прямых эфирах, краткие выжимки и материалы с семинаров для экономии времени, а также получать готовые решения: памятки, чек-листы, лайфхаки для повседневных задач, настройки отчетов и обработок, горячие новости и многое другое, предлагаю Вам подписаться на наш ТГ- канал через Личный кабинет. Это канал для подписчиков рубрикатора ЗУП Бухэксперт.
Ссылка на инструкцию по подключению: Инструкция по подключению к ТГ-каналу для коммерческих подписчиков рубрикатора ЗУП .