Добрый день!
Прошу подсказать, сотрудник принят в сентябре 2024 г., в мае 2025 г. ему начисляется годовая премия за 2024 г. В апреле 2026 г. сотрудник идет в отпуск и годовая премия сотруднику включается пропорционально отработанному времени. Разве должна данная премия попадать в расчет среднего заработка? Или есть нюансы, когда сотрудник принимается в течении года . В документе премия сотрудник не один, у остальных в расчет среднего премия не попадает, что верно.
Заранее спасибо за ответ.