Содержание
- Отменена ставка 0% по страховым взносам для IT и радиоэлектронщиков с 01.01.2025
- Минфин подготовил изменения по КБК НДФЛ на 2025 год
- С 2025 года увеличатся размеры суточных для разъездных работников
- В ТК РФ внесут корректировки по выплате среднего заработка при сокращении и ликвидации
- Как определить размер квоты для приема на работу инвалидов
- Участникам ВИТ «Эра» предоставили налоговые льготы с 01.01.2025
- Об отзыве из учебного отпуска
- О НДФЛ при оплате за обучение работника
Отменена ставка 0% по страховым взносам для IT и радиоэлектронщиков с 01.01.2025
Приняты поправки в НК РФ об отмене ставки 0% по страховым взносам для IT-фирм, а также организаций, ведущих деятельность в сфере радиоэлектронной промышленности. С 2025 года эти страхователи будут платить 7,6% со всех выплат сотрудникам.
Минфин подготовил изменения по КБК НДФЛ на 2025 год
С 2025 года будет действовать 5-ставочная прогрессивная шкала НДФЛ (Федеральный закон от 12.07.2024 N 176-ФЗ). В связи с этим Минфин скорректировал перечень КБК.
С 2025 года увеличатся размеры суточных для разъездных работников
С 01.01.2025 повысятся необлагаемые НДФЛ и страховыми взносами лимиты суточных для сотрудников, чья постоянная работа проходит в пути или имеет разъездной характер.
В базе знаний Бухэксперта 25 тысяч актуальных статей и 80 тысяч ответов на вопросы бухгалтеров. Все — с пошаговыми инструкциями по применению теории на практике в 1С. Каждый день нас читают больше 100 тысяч бухгалтеров со всей страны. В открытом доступе только небольшая часть наших статей. Чтобы получить полный доступ и найти ответы на все ваши вопросы, оставьте заявку
В ТК РФ внесут корректировки по выплате среднего заработка при сокращении и ликвидации
В ст. 178, ст. 318 ТК РФ ожидаются поправки, касающиеся гарантий работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата. Причиной внесения поправок стало признание КС РФ некоторых положений ТК РФ неконституционными.
Работник был сокращен с основной работы из «северной» организации. Но в выплате среднего заработка на период трудоустройства ему отказали, так как он работал по совместительству у другого работодателя, а потому не утратил заработок. Получив отказ, работник пошел в суд.
Как определить размер квоты для приема на работу инвалидов
С 1 сентября 2024 работодатели обязаны устанавливать квоту для приема инвалидов, если численность сотрудников за прошедший квартал превысила 35 чел. (ст. 38 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ «О занятости населения»). Субъекты РФ имеют право устанавливать квоты в пределах 2-4%. Однако какая берется численность для расчета, в законе не сказано.
Участникам ВИТ «Эра» предоставили налоговые льготы с 01.01.2025
Организациям, получившим статус участника Военного инновационного технополиса «Эра» Минобороны РФ, с 2025 года предоставлены льготы по налогам и взносам.
Об отзыве из учебного отпуска
Учебный отпуск — трудовая гарантия, предоставляемая сотрудникам, которые совмещают работу и получение образования. Он предоставляется на основании справки-вызова на период сдачи экзаменов. Отзывать сотрудника из учебного отпуска работодатель не может (Письмо Минтруда от 18.11.2024 N 14-6/ООГ-6676).
О НДФЛ при оплате за обучение работника
Если работодатель оплачивает обучение работника, то доход в виде суммы оплаты освобождается от НДФЛ при условии, что обучение ведется по основным и дополнительным образовательным программам в российских образовательных организациях, имеющих лицензию, или иностранных организациях, имеющих право на ведение образовательной деятельности (Письмо Минфина от 13.11.2024 N 03-04-05/112443).
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете