Обзор законодательства по зарплате за 07.12–13.12.2024

Последнее изменение: 13.12.2024

Как заполнять коды РСВ на льготных тарифах с 2025 года

C 01.01.2025 пониженный тариф страховых взносов для субъектов МСП применяется к части зарплаты, превышающей не 1 МРОТ (как в 2024 году), а 1,5 МРОТ (Федеральный закон от 29.10.2024 N 362-ФЗ). Подробно об этом мы рассказывали здесь.

Также с 01.01.2025 право на применение пониженного тарифа страховых взносов в размере 15% получили участники Военного инновационного технополиса «Эра» –Участникам ВИТ «Эра» предоставили налоговые льготы с 01.01.2025.

В связи с этим ФНС разъяснила, как заполнять коды в РСВ за периоды с 01.01.2025 до утверждения новой формы.

Читать новость полностью >>

НДФЛ по новой шкале-2025 физлица будут доплачивать по уведомлению

С 2025 года применяется дифференцированная шкала по НДФЛ из 5 уровней.

Читать новость полностью >>

В базе знаний Бухэксперта 25 тысяч актуальных статей и 80 тысяч ответов на вопросы бухгалтеров. Все — с пошаговыми инструкциями по применению теории на практике в 1С. Каждый день нас читают больше 100 тысяч бухгалтеров со всей страны. В открытом доступе только небольшая часть наших статей. Чтобы получить полный доступ и найти ответы на все ваши вопросы, оставьте заявку

С 01.01.2025 применяются новые коды доходов и вычетов по НДФЛ

С 2025 года в перечнях кодов доходов и вычетов по НДФЛ появятся новые позиции.

Читать новость полностью >>

С 01.01.2025 — новые формы заявлений для получения НДФЛ-вычетов в упрощенном порядке

ФНС утвердила новые формы и форматы заявлений о получении вычетов по НДФЛ в упрощенном порядке.

Читать новость полностью >>

С 30.05.2025 вырастут штрафы за утечку персданных

Роскомнадзор усилил ответственность за несоблюдение Федерального закона N 152-ФЗ «О персональных данных». С 30 мая 2025 года штрафы вырастут и появятся новые составы нарушений. Соответствующие изменения внесены в ст. 13.11 КоАП РФ.

Читать новость полностью >>

О переводе дистанционного работника в офис

Перевести удаленщика в офис в одностороннем порядке работодатель может только в случае изменения организационных или технологических условий труда. Если работник не согласен с переводом, ему нужно предложить другую работу. А если он отказывается от другой работы или у работодателя нет вакансий, трудовой договор расторгается по п. 7 ст. 77 ТК РФ (Письмо Роструда от 12.11.2024 N ПГ/22052-6-1).

О компенсации за неиспользованный отпуск

Увольняющемуся работнику, который не отгулял оплачиваемый отпуск, но брал отпуска за свой счет, работодатель должен выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск (Письмо Роструда от 18.10.2024 N ПГ/21506-6-1).

Об отпуске за свой счет при снижении объема работ

ТК РФ предусматривает предоставление неоплачиваемого отпуска по письменному заявлению работника. Работодатель не вправе по своему желанию отправлять сотрудника в такой отпуск из-за временного снижения объема работ и перебоев в поставках сырья (Письмо Минтруда от 22.10.2024 N 14-6/ООГ-6128).

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий