Плановые начисления

Добрый день. В ЗУП оформляю кадровый перевод на сотрудника. Перевод на 1/2 ставки. Создала новый график работы 20ч в неделю. Оклад на полной ставке 1500р+ районный коэффициент 1.15. (Оплата по дневному тарифу) При переводе на 1/2 ставки не изменяется оклад и ФОТ. Остается как и при полной ставке и графике на 40ч в неделю. Должен […]

Добрый день, У сотрудника был оклад 30000. С 05.05.25 г сотрудника перевели на другую должность с окладом 25000, но программа делает расчет за первую половину месяца из оклада 25000, хотя четыре дня мая он еще был на окладе 30000 рублей. За месяц в расчетном листке отражается период с 05.05.25 по 31.05.25 количество отработанных дней 18 […]

Добрый день, подскажите, пожалуйста следующий вопрос У сотрудника индивидуальный график с окладом 50.000 (работает только по выходным по 8 часов) , получается в мае 9 рабочих дней Как настроить начисление, чтобы норма бралась как по пятидневке Например, в мае сотрудник отработал все 9 дней Зарплата должна рассчитываться таким образом 50.000(оклад) / 18(кол-во рабочих дней в […]

Добрый день! ЗУП 3.1.33.19 У сотрудника больничный лист с 05.05 по 07.07. При расчете за первую половину месяца заметили, что программа в расчете отработанного времени не учитывает часы болезни, а именно выводит их как отработанное время. Ранее такого не замечалось. Настройки начислений не меняли. Приоритеты проверили — настроены верно. Что могло произойти? Табель не формируем […]

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.32.66) Добрый день. Просим помочь правильно настроить формулу в начислении «Доплата до среднего заработка на период больничного» для сотрудника Хабиров Р.Р. У сотрудника почасовая сдельно-премиальная оплата труда, по нашим ручным расчетам доплата должна быть в час 463,87руб., но программа почему то рассчитала за час по 35,52 руб. итого […]

Добрый вечер. Как оформить в 1с ЗУП у сотрудника 4 должности и как проводить отработанные часы в табеле?

Как в 1ЗУП сделать увеличение оклада, было 75 000, станет 80 000

Добрый день, прошу помощи. При расчете больничного листа за апрель (больчный закрылся только что и расчет происходит в мае) Отсуствует расчет трех дней за счет работодателя. Данные — совместитель болел с 22 апреля по 05 мая. В апреле проставлены невыходы в связи с болезнью. В табеле заполнены данные на эти дни и стоят БЛ. В […]

Добрый день. При командировке в выходной в табеле ставим «К» и оплачиваем как командировку по среднему заработку. Плюс предоставляем неоплачиваемый выходной. Есть возможность сразу регистрировать это неоплачиваемый выходной на будущую дату, и чтоб подтягивался потом в табель?

Здравствуйте! В трудовой договор включено условие «Работодателем в порядке пункта 2 статьи 1295 Гражданского кодекса РФ, за использование служебных результатов интеллектуальной деятельности. Таким образом, 6 % от оклада — составляет вознаграждение в порядке п.2 ст.1295 ГК РФ» Как правильно настроить показатели начисления заработной платы?