Отсуствует оплата в больничном листе совместителю — три дня за счет работодателя.

Добрый день, прошу помощи. При расчете больничного листа за апрель (больчный закрылся только что и расчет происходит в мае) Отсуствует расчет трех дней за счет работодателя. Данные — совместитель болел с 22 апреля по 05 мая. В апреле проставлены невыходы в связи с болезнью. В табеле заполнены данные на эти дни и стоят БЛ. В […]

Неоплачиваемый выходной

Добрый день. При командировке в выходной в табеле ставим «К» и оплачиваем как командировку по среднему заработку. Плюс предоставляем неоплачиваемый выходной. Есть возможность сразу регистрировать это неоплачиваемый выходной на будущую дату, и чтоб подтягивался потом в табель?

Выплата согласно п.2 ст.1295 ГК РФ

Здравствуйте! В трудовой договор включено условие «Работодателем в порядке пункта 2 статьи 1295 Гражданского кодекса РФ, за использование служебных результатов интеллектуальной деятельности. Таким образом, 6 % от оклада — составляет вознаграждение в порядке п.2 ст.1295 ГК РФ» Как правильно настроить показатели начисления заработной платы?

Изменение плановый начислений не меняет оклад одного сотрудника

Добрый день! 01.04.25 оформляли индексацию ЗП. Сделали изменение штатного расписания и Изменение плановых начислений. По всем сотрудникам хорошо, кроме одного. Док-т Изменение плановых начислений не делает по нему запись в Регистр сведений «Значения периодических показателей расчета зарплаты (для сотрудников)» , а только в Регистр сведений «Коэффициент индексации заработка». В начисление ЗП попадает старый оклад. Как […]

Изменение процента доплаты за работу в ночное время

ЗУП 3.1.32.39. В организации действует доплата за работу в ночное время. Принято новое положение по оплате труда. Доплата за работу в ночное время увеличивается до 25%. Как в программе провести это увеличение, если просто изменить то сохранится ли история, и не пойдет ли перерасчет прошлых периодов.

Доплата за совмещение

Добрый день! Подскажите, верное ли поведение программы? У сотрудника приказом «Совмещение должностей» установлен определенный процент доплаты от ФОТа с 01.10.24. Теперь с 01.04.25 повышаем ей оклад. Но доплата за совмещение после проведения этого документа какая была такая и остается, хотя вроде бы в приказе на совмещение стоит доплата процентом. Не должна ли и она в […]

Сменный график

Добрый день! Подскажите пожалуйста, при сменном графике работы какие настройки должны стоять в 1С ЗУП( 1С:Предприятие 8.3 (8.3.26.1540)Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.32.66)). Установили график сменности ( в приложении), при таком формате программа начислила только окладную часть, хотя в табеле по сотрудникам, переведенным на этот график работы стоят выхода согласно графику. при начислении аванса […]

Почасовая оплата

Доброго дня! Мне нужно очень подробное описание. Ситуация , кафе, работают студенты, договора заключили, почасовая оплата. кто то в месяц может вообще не работать, но в штате же он будет числиться? Вопрос как настроить ЗУП 8,3 , что бы ставить отработанные часы в месяц (ставка в час 140) вот прям очень подробно как сделать все […]