Печатная форма приказа Т-5

сотруднице находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но вышедшей на работу на неполный рабочий день при изменении должностного оклада в приказе по форме Т-5 в его печатной форме в строке «надбавка» указана информация «уход за ребенком до 1,5 лет». Вопрос заключается в следующем почему данная строка «надбавка» заполняется ведь пособие по […]

Функционал «Используется несколько тарифных ставок для одного сотрудника»

Добрый день. Типовые демо конфигурации: Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.36.19) Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.145) Думаю, что в обычных ЗУП (не КОРП) ситуация аналогичная. Включаю функционал «Используется несколько тарифных ставок для одного сотрудника». Хочу назначить для сотрудника Акопян Рубен Гезевич новый дополнительный показатель, например «Максимальный процент ежеквартальной премии». Этот […]

Ежемесячная премия не правильно (меньше) формируется расчетная база

Заведено начисление «Доплата за совмещение должности водителя» В начислении зарплаты у сотрудника (если отработан не полностью месяц) при расчете ежемесячной премии уменьшается рабочая база, хотя начисление «Доплата за совмещение должности водителя» не зависит от отработанных в месяце часов. (максимально может быть 20 часов, которые в месяц сотрудник наработает). Где нам проверить.

Период нетрудоспособности

Добрый день. Добрый день. Как в ЗУП начислить доплату до оклада за период временной нетрудоспособности? Сотрудник получает оплату больничного от СФР, и разницу в окладе. Как настроить данный расчет в программе, чтобы рассчитать оклад отработанный, минус больничный и плюс разница до оклада. В итоге, чтобы сотрудник, который работает не потерял в деньгах.

Доплата за Совмещение должностей при суммированном рабочем времени пропорционально отработанному времени.

У сотрудника график работы 2/2 (суммированный учет рабочего времени по часовому тарифной ставке). Как правильно в 1 с оформить ему Доплату за Совмещение должностей при суммированном рабочем времени пропорционально отработанному времени.

Северная надбавка нулевая в документе Расчет начислений — как убрать программно

Добрый день. Программа ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.35.14). В документе Расчет начислений у нескольких сотрудников присутствует строка с начислением «Северная надбавка» с нулевым значением. Вероятно, это связано с ранее активированной настройкой по начислению северной надбавки в организации или ее подразделениях для сотрудника, работавшего дистанционно на территории, приравненной к районам Крайнего Севера (в настоящее время сотрудник […]

Суммирование начисления в одном месяце за разные периоды

Здравствуйте. Делаю приём сотрудника, в нем оплата по окладу, далее делаю перевод, в нем доплата фикс. суммой за один период месяца, делаю второй перевод, в нем та же доплата за другой период месяца, в доплате установлено, что она поддерживает несколько одновременно действующих начислений. В итоге в расчёт зп попадает только сумма последнего перевода. Отменяю второй […]

Показатели для расчета зп в документе начисления зп

Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.35.73) Добрый день! сотрудникам одного подразделения добавили начисление «доплата за квалификацию» документом «назначение планового начисления». На основании приказа ночные часы у этих сотрудников должны считаться с учетом этой доплаты, соответственно поменяли формулу для расчета работы в ночное время, добавив фиксированную сумму ((СтоимостьЧаса+(ФиксированнаяСумма/НормаЧасов*ОтработаноЧасов)/ НормаЧасов) * ВремяВЧасах * ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремя / 100). […]