При переводе сотрудника на неполное рабочее время не правильно расчитывается оклад

Доброго дня, был перевод сотрудника на не полное рабочее время было 5 дней 8 часов стало 4 дня 8 часов при расчете зп за декабрь не правильно посчитался оклад Должно быть Оклад был 150 000 / 22 * 18 =122 727,27 Прогрмамма посчитала как урезание ставки (хотя при переводе ставку не меняли!!) и сдала 120 000 […]

Больничный лист в переходящем периоде между годами.

Добрый день! Работник оформил больничный лист с 27.12.2025 г. Заработную плату за вторую половину декабря 2025 выплатили 30.12.2025 г. Входящий запрос от СФР поступил уже после выплаты. ОФормили начисление, в скринах пошагового отразили, прошу проверить верность проведенных действий. Спасибо.

Выплата заработной платы за декабрь

Добрый день! Провела начисление заработной платы за декабрь 31 декабря, выплатить я должна 30 декабря, у меня не получается, программа ругается на несоответствие дат. Правильно ли будет провести начисление заработной платы 30 декабря за декабрь?

Документ начисление зарплаты и взносов не заполняется

Добрый день! Не заполняется документ начисления зарплаты за декабрь. Меняла и дату получения дохода, не помогает. Если через подбор , то начисляется. Но при «заполнить» выдает «…отсутствуют рабочие дни в расчетном периоде, расчетный период изменен…. Сотрудник на которого ссылается программа находится в долгосрочной командировке .В декабре он в командировке работал в выходной день. При начислении […]

Длительная командировка не рассчитывается документом Начисление зарплаты и взносов

Добрый день! Неожиданно возникла проблема. У сотрудника длительная командировка, начинается 15.10.2025 заканчивается 12.12.2025. Переключатель в документе в положении «Рассчитывать переходящий период командировки с авансом и зарплатой». За ноябрь документом «Начисление зарплаты и взносов» программа рассчитывает сотруднику Оклад, командировку не видит. За декабрь командировка рассчитывается документом «Начисление зарплаты и взносов». Базу не обновляли. Прошу очень помочь […]

Каким образом в ЗУП 3.1 отразить полученную субсидию от государства на выплату зарплаты ИТ компаниям.

По соглашению финансирования по сотрудникам установлены фиксированные выплаты из бюджета в виде субсидий. 1) каким образом начислить фиксированную часть заработной платы за счет субсидии без увеличения размера общего начисления заработной платы? 2) Каким документом ввести установленные фиксированные субсидии по сотрудникам? 3) Как настроить отражение начислений за счет субсидии в расчетной ведомости Т51?

Заработная плата и премирование.

Добрый день! Столкнулись не со стандартной ситуацией, прошу оказать помощь . Так как у нас на предприятии выплата заработной платы преподает на 10 января 26г., выплату будем делать 29 декабря 25г. Но возникла делема, из-за трудного финансового положения 13-ую зарплату решили выплатить в январе (точной даты ещё нет), а начисление провести в декабре. Руководство сказало […]

Зарплата за декабрь

Добрый день! Мы планируем выплату зарплаты за декабрь 30 .12.2025г без премии. Т.к. подвести итоги для расчета премии сможем только после 31 декабря, то премию решили выплатить 12 .01.2026 как зарплата. Документ начисления зарплаты буду создавать чтобы рассчитались страховые и если вдруг появятся перерасчеты за 31 декабря(персонал сменный, вдруг появятся БЛ). Подскажите какие данные правильно […]

Переработки при СУВР

Здравствуйте! Работаем на круглосуточном непрерывном предприятии, 31 декабря будет дневная и ночная смены. Есть вредники, учетный период — 3 месяца. Планируется выплачиваться зарплата за декабрь 30 декабря 2025г., а переработку за СУРВ сделать и выплатить уже в январе 2026 года. Это вообще возможно, учитывая, что документ регистрация переработок обычно нужно делать до зарплаты? Какие действия […]

Сдельный заработок для работающих по окладу

Здравствуйте. ЗУП 3.1 (3.1.35.48) Сотрудники работают сдельно не полный месяц, в остальное время оплата по окладу. Если есть сдельные работы, то необходимо учесть счет и подразделение затрат, отличное от подразделения их работы на окладе. Сумма по сделке может превысить оклад, тогда ее необходимо им выплатить за эти дни. Если сумма по сделке меньше оклада, тогда […]