Ошибка деление на ноль

Добрый день, прошу вас помочь в разъяснении данной ошибки. У сотрудника есть начисление «Простой» с 01.12.2025 по 15.12.2025 гг. данное начисление программа рассчитала. Далее создают еще один документ «Простой» с 16.12.2025 по 19.12.2025 гг. в этом начислении у этого сотрудника возникает ошибка деление на ноль. У остальных сотрудников в этом начислении суммы стоят. Только у […]

Выплата бывшему сотруднику по судебному решению

Добрый день. Вот читаю вашу статью https://buhexpert8.ru/1s-zup/nachisleniya/razovye-premii-i-razovye-nachisleniya/kak-organizovat-nachislenie-i-vyplatu-byvshim-rabotnikam-v-zup-3.html/comment-page-1#comment-623361 и удивило, что нет упоминания, что после разового начисления ОБЯЗАТЕЛЬНО ввести или перезаполнить текущий документ о начислении зарплаты за этот месяц. А то бухгалтеры так и наделают мне, и потом удивляться будут в конце года. Ответ прошу продублировать в комментарии к статье.

Доплата

Добрый день! Я работаю Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.36.19). Сотрудник работает по индивидуальным графикам по часовому тарифу. На него возложили дополнительные обязанности, которые он выполняет в период выполнения основной работы. Как оформить доплату пропорционально отработанному времени?

Доплата до оклада в командировке

Добрый день! У нас настройка «Доплата до оклада в командировке» в ноябре месяце не начислила сотрудникам зарплату до оклада, видимо слетели настройки. Подскажите, пожалуйста, как нам понять, что исправить, чтоб снова всё начислялось автоматически? Программа — Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.35.73) ОСНО

Печатная форма приказа Т-5

сотруднице находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но вышедшей на работу на неполный рабочий день при изменении должностного оклада в приказе по форме Т-5 в его печатной форме в строке «надбавка» указана информация «уход за ребенком до 1,5 лет». Вопрос заключается в следующем почему данная строка «надбавка» заполняется ведь пособие по […]

Функционал «Используется несколько тарифных ставок для одного сотрудника»

Добрый день. Типовые демо конфигурации: Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.36.19) Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.145) Думаю, что в обычных ЗУП (не КОРП) ситуация аналогичная. Включаю функционал «Используется несколько тарифных ставок для одного сотрудника». Хочу назначить для сотрудника Акопян Рубен Гезевич новый дополнительный показатель, например «Максимальный процент ежеквартальной премии». Этот […]