Плановые начисления

Женщины, которые трудится в районах Крайнего Севера, отрабатывают 36 часов, но должны получить столько же, сколько коллега-мужчина, который работает 40 часов, т.е. доплату за «неотработанные» 4 часа по той же часовой ставке. Прошу помочь в настройке вида начисления. У женщин суммированный учет рабочего времени и график работы не планируем менять.

Дистанционный работник оформлен по окладу на 8 часов . Написал заявление на отпуск (первый раз). Расчет отпуска с 29.05.2026 по 24.07.2026 , на 56 дней. При начислении в конце месяца зарплаты за май , документ не проводиться , «Работник Д.Д.А: период 29 — 31 мая будет оплачен как «Оплата по окладу дистанционных сотрудников» текущим документом […]

Можно ли изменять настройки показателей «Назначения начисления» и «Отмена начисления» в уже используемом начислении? Выявили что если у основного(окладного) начисления сотрудника в настройках начисления на закладке «Основное» в поле «Отмена начисления» задано «Очищать» и начисление сотрудника отличается от начисления в позиции штатного расписания(формула расчета одинаковая), то при проведении документа Изменение плановых начислений создаваемого из документа […]

Здравствуйте, в организации много совместителей, поэтому решили настроить доплату до оклада за предпраздничные часы по этой статье: https://buhexpert8.ru/1s-zup/sistemy-oplaty-truda/oplata-po-okladu-dnevnoj-chasovoj-stavke/doplata-za-predprazdnichnye-chasy.html Все настроили по инструкции (вариант 2), с кодом ПЧ разобрались, как его отображать, если у сотрудника в предпраздничный день Явка и ставим дополнительно ПЧ и нужное кол-во часов. Но, если у сотрудника ставка 0,1, то в табеле […]

Добрый день, При приеме на работу у сотрудника не встает надбавка за вредные условия труда 4%. Спецоценка заведена в программу, рабочее место заведено, класс условий труда-подкласс 3.1 проставлен, к должности также привязаны надбавка за вредность – 4%, в штатное расписание должность заведена также с добавлением надбавки за вредность. Уточнение- досрочная пенсия не положена! Версия ЗУП […]

ДОбрый день! Подскажите почему не начисляется компенсация взамен молока? Настроила показатель, шаблон, начисление и данные ст-ти (см.влож) Релиз 3.1.37.54

Добрый день! Может Вы подскажите, принимается сотрудник с договоренность заработная плата 300 т.р на руки, но он хочет, чтобы эта сумма не менялась при превышении порога для расчета НДФЛ по 13 %, на 15 %. Как быть, как рассчитать, сразу брать с учетом, НДФЛ 15%, но это неправильно, хотя сначала он будет получать больше, а […]

Добрый день! У нас на предприятии начисляется надбавка на сложность производственного процесса 20 % ,расчетная база для этой надбавка точно такая же как у РК и СН. Но программа не видит некоторые виды начисления в базе для этой надбавки, хотя в расчетной базе надбавки они отображены. Например. У сотрудника Оклад -14581,14, Доплата за работу в […]

Добрый день. Просим разъяснить следующий вопрос: — как в ЗУП настроить Доплату до нормальной продолжительности рабочей времени сотруднику на тарифной ставке и суммированном учете рабочего времени. Согласно Ст. 263.1 ТК РФ женщины в сельской местности имеют право на сокращенную продолжительность рабочего времени не более 36 часов, но заработная плата должна платиться что и при полной […]

Добрый день, помогите пожалуйста разобраться в проблеме. Сотруднику по графику начисляется оклад и оплата кормления ребенка (7/1 кормление ребенка). Сотрудник берет отгул на 20.05.2026 и на 22.05.2026 (оплачиваемый). При начислении за данный документ провести не возможно выдает ошибку: Период 20 мая будет оплачен как «Оплата кормления ребенка» текущем документом и как оплата Отгул документом Отгул. […]