Плановые начисления

Здравствуйте! Ситуация следующая: соглашением оформляем дополнительную работу (расширение зон обслуживания), выполняемую наряду с основной + приказ. В ШР должности по данной работе вводится не будут, совмещение отсутствует. Корректно ли использовать документ «Совмещение должностей» с указанием «Расширение зон обслуживания»? Или есть иной документ для ежемесячного начисления по соглашению допработы (но это не совмещение должностей). (Посмотрела документ […]

Добрый день! Помогите, пожалуйста решить проблему не правильного расчета доплаты за профмастерство . Сотрудник работает на ЧТС, но в июне его дважды временно переводят на оклад с 02.06 по 02.06 и с 11.06-1.07. (рис1 и рис2) Назначают доплату за профмастерство на период, когда он работал по ЧТС с 1 июня по 1 июня и 3 […]

Добрый день. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.3) В программе настроен расчет сделки по формуле: ?(СделкаДА=0,ТарифнаяСтавкаЧасовая*ВремяВЧасах,?(СделкаДА=1,0,СдельныйЗаработок)) Показатель СделкаДА: настройки представлены на скрине Сотрудник уволен 19.05.2025. Сдельный заработок рассчитался, исходя из ЧТС нормы и составил 12 725,90. (скрин Увольнение1) При закрытии зарплаты за май, получены данные по сделке. В 1С сделка по данному сотруднику загружена […]

Добрый день! Для сотрудника было изменено начисление. Оба этих начисления участвуют в начислении премии. В настройках премии указано, что Показать после отмены начисления Очищать. Но при начислении премии подтягивается и новый и отмененный показать (расчет производится корректно). Скорее всего, это связано с Ошибкой № 50014805. Подскажите, каким образом можно сделать так, чтобы в документ подтягивался […]

Здравствуйте! Зарплата и управление персоналом (базовая), редакция 3.1 (3.1.34.3) Прошу помочь корректно сделать изменение зп сотруднику по совместительству . Ставка 70 000, надо начислять 55 000. До этого было 1/2 ставки или 3/4. Сделать кратно в данном случае не выходит. Подскажите, пожалуйста, выход

Имеем длительную командировку. Командировка заведена месяц МАЙ 2025, начало командировки 31/052025 окончание 03/06/2025. Указано, что рассчитывать переходящий период командировки с авансом, зарплатой. Кроме того у нас начисляется дополнительная оплата. Период дополнительной оплаты указываем такой же как у командировки 31/05/2025-03/06/2025. Но при пересчете, период окончания дополнительной оплаты изменяется на 31/05/2025. И Далее при начислении з/п за […]

Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.30.192 Пользователи делают изменение штатного расписания, в котором меняют разряд сотрудника, а затем документ Изменение плановых начислений сотрудникам. У сотрудника в кадровых документах изменение разряда в названии должности отображается, а в расчетном листе остается разряд, указанный при приёме на работу. Подробное описание проблемы со скринами во вложении. Вопрос: почему в Расчетном […]

Здравствуйте, подскажите пож-та почему командировка делает движения в РС плановые начисления сотрудников, в историю изменения оплаты труда, а так же плановый ФОТ. Командировка у нас рассчитывается по варианту: в аванс и зарплату. При этом тариф часовой не менялся уже год, а записей в РС достаточно много. Не совсем понятна такая реализация , какое отношение имеет […]

Здравствуйте, подскажите, надо ли доплачивать за работу в мае, если сотрудник несколько дней был в командировке и общая сумма заработка получилась меньше, чем была бы, если бы не было командировки?

Добрый день. Мы ведем штатное расписание и историю изменений штатного расписания. В штатном расписании «слесарю по ремонту» и в должности «слесарь по ремонту» установили доплату за вредность 4%. Подскажите пожалуйста, как установить надбавку за вредность персонально работнику, если в рамках одной должности «слесарь по ремонту» кому-то назначена надбавка 4%, а какому-то работнику нет? С документом […]