Увольнение сотрудника, у которого удержание за не отгулянный отпуск превышает общее начисление

Индивидуальную консультацию запросил Алексей Г.

Здравствуйте.

Сотруднику в декабре 2025 выплачивался отпуск (с НДФЛ по ставке 15%),
в апреле этого сотрудника увольняем…
Я приложу скрин-шот. Это расчет его итоговой ЗП.

Получается, что удержания превышают зарплату апреля 2026.
Юрист говорит, что общий размер всех удержаний при каждой выплате зарплаты (после вычета НДФЛ) не может превышать 20%…

Как в зарплате правильно закрыть такой расчет ?

1) Компенсация отпуска авансом -94287,82, НДФЛ с неё 14143,17 (15%).
2) Оклад за апрель 2026 9090, 91 НДФЛ с него 1182.

Подскажите пожалуйста какие документы и в какой последовательности нужно сделать, чтобы все это правильно оформить ?
1) Увольнение рассчитали. Оклад рассчитали отдельным документом НЗ за апрель 2026.

3) Нужно ли сделать документ возврат НДФЛ за апрель…
4) Сделать возврат сотрудником задолженности…

И так далее…

Получите понятные самоучители 2026 по 1С бесплатно:

Метки вопроса: —

Добавить комментарий