Добрый день! У нас есть ежемесячная премия, которая накручивается на расчетную базу, в том числе на оплату в выходные и праздничные дни. Когда сотрудник в командировке работает в выходные, то эти суммы не учитываются в расчете среднего (но премия на эти суммы начисляется). Мне нужно учитывать премию в среднем как базовое начисление (либо входит, либо не входит). Такая настройка присутствует только для РК. Подскажите, как можно настроить, чтобы при расчете среднего, программа учитывала только ту сумму премии, которая приходится на начисления, учитываемые в расчете среднего?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! К сожалению, для премий такая настройка не предусмотрена. 🙁
Могу предложить вносить корректировки в регистр «Данные о начислениях для расчета среднего заработка (общий)» документом «Перенос данных». Откройте регистр и посмотрите как заполнена строка по этой премии, в Переносе данных заполните точно также, но только сумма с минусом, на которую нужно уменьшить включение премии в средний.
Вариант, чтобы учет в среднем происходил автоматически: настроить разные начисления для премии, включаемой в средний и не включаемой. Но поскольку у нас и само базовое начисление за РВ может как включаться в средний, так и не включаться, то и это начисление надо разделить на два. А для этого придётся табелировать время РВ во время командировок другим видом времени. В общем, все сложно. И мне кажется, что не стоит того.
Еще один вариант: обратиться к программистам и доработать программу.
Ну или включать премию в средний полностью.