Работа в выходной день в командировке

Настройка начисления (2)
Сверхурочные в командировке (2)
Премия в среднем заработке (1)
Премия (1)
Работа в отпуске по уходу за ребенком (1)
Командировки (1)

ЗУП командировка

Добрый день! Подскажите, пожалуйста! Сотрудник работает по сменам. С 23.10.23 по 27.10.23 направлялся в командировку. За этот период приходится 2 смены -оплачены по среднему заработку. И 3 дня должны быть оплачены как за выходные в двойном размере, вот только не понятно стоимость одного этого дня должна считаться тоже из среднего заработка (как командировочный)?

Выходной в пути при командировке.

Добрый день! Наш сотрудник был направлен в командировку, возвращался домой в воскресенье. Как оплатить время в пути и что сделать для того, чтобы в табеле стоял не выходной. Правильно ли я понимаю: нужно оплату в двойне (по решению) произвести документом «работа в выходной день», и соответственное обозначение «РВ» в табеле будет. Спасибо.

Командировочные

Добрый день! Сотрудник направлен в командировку с 14-17 сентября в Санкт -Петербург. Вернулся из командировки в 6 ч 24 мин в субботу поездом. Необходимо оплатить работу в командировке в выходной день по двойному тарифу по часам. Как это осуществить в 1С зуп, какие настройки сделать?

Учет премии в среднем как в базом начислении

Добрый день! У нас есть ежемесячная премия, которая накручивается на расчетную базу, в том числе на оплату в выходные и праздничные дни. Когда сотрудник в командировке работает в выходные, то эти суммы не учитываются в расчете среднего (но премия на эти суммы начисляется). Мне нужно учитывать премию в среднем как базовое начисление (либо входит, либо не входит). Такая настройка присутствует только для РК. Подскажите, как можно настроить, чтобы при расчете среднего, программа учитывала только ту сумму премии, которая приходится на начисления, учитываемые в расчете среднего?

Выходные, сверхурочные за время командировки попадают в расчет среднего заработка.

Здравствуйте. С 23.01.22 по 29.01.2022 сотрудник работал в выходные, находясь в командировке. Кроме того, в данный период ему были начислены сверхурочные в рабочие командировочные дни. После возвращения оформлен документ, в котором определен период с 23.01.22 по 29.01.22. Начислены были «Праздничные и выходные» за 23.01.2022 и 29.01.2022, а также «Сверхурочные» за 25.01.2022. В феврале этот же сотрудник вновь едет в командировку. В начислении февральской командировки в расчет среднего заработка попадают сверхурочные/ком и выходные/ком за январь. подскажите как быть???