Работа в выходной день в командировке

Добрый день! Подскажите, оплата выходных и праздничных дней во время командировки, в ходят в расчет среднего заработка или нет, т.к. это все таки время в которое сотрудник был в командировке? Расчет выходных дней производится по окладу. Письмо Минтруда России от 18.12.2024 № 14-5/ООГ-7331 Согласно письму, такие выплаты не должны попадать в расчет среднего заработка.

Добрый день! Подскажите пож-та, если выходной день в командировке оплачивается не по среднему ,а двойная оплата дня от оклада, то эти суммы должны включаться в средний для расчета отпускных? Или это согласно локального акта организации? Если нужно будет включать, то как настроить с зуп, что бы учитывалась в расчете отпускных?

Добрый день. сотрудник был с 06.06 по 08.06. в командировке. Суммированный график работы 40 часов в неделю. Программа закрывает только один день командировки. А два дня суббота и воскресенье считает как работа в выходные дни. какие настройки сделать, чтобы расчет был правильный

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как настроить начисление «Оплата праздничных и выходных дней» за работу в выходной день в командировке с учетом премий и надбавок. 1С:Предприятие 8.3 (8.3.25.1546), конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.3)

Здравствуйте. Сотрудник в мае работал в командировке в выходной день 8 часов. Окладная система ОТ. За 12 предшествующих месяцев (май 2024-апрель 2025) получил 1854782,61р., отработал 1875 часов (235дн.). Почему расчет среднего заработка в ЗУП как для отпуска, а не 1854782,61/1875 (или 235дн.)? Формула начисления в настройках «ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса*2». Правильно понимаю, что в расчете среднего […]

Здравствуйте. Настроила оплату работы в выходной день в командировке на основании статьи на Вашем сайте. Учет затрат у нас ведется по контрактам. Сотрудники ездят в командировку за месяц несколько раз и по разным контрактам, и основная зарплата тоже разбивается в процентном отношении по разным контрактам в документе «Распределение основного заработка». В связи с этим мне […]

Здравствуйте! Подскажите, как правильно провести оплату за выходной день в командировке. Сотрудник с 17.03.25 по 25.03.2025 г находился в командировке . Оплата за все дни командировки, включая выходные дни посчитана по среднему заработку в документе Командировка. Оплата за сами выходные дни в двойном размере посчитана в документе Начисление зарплаты. В итоге получается что выходные дни […]

Здравствуйте. В нашей организации Положением об оплате труда предусмотрены различные надбавки, которые являются стимулирующими. Согласно Постановлению Конституционного суда все стимулирующие выплаты включаются в оплату выходного дня. Я настроила начисление по Вашему видео с видом времени КРВ. Но при начислении туда попадает только оклад. Как настроить формулу, чтобы начислялась оплату по законодательству?

Сотрудник уехал в командировку в выходной день. Как включить в ЗУП функцию оплаты за работу в выходной день в двойном размере. А также как отметить предоставление другого выходного дня взамен отработанного в выходной по графику по выбору работника?

Добрый день. Сотрудник находился в командировке с 03.01.2025г. по 31.01.2025г. Выходные дни в командировке 01.01-08.01, 11.01-12.01, 18.01-19.01, 25.01-26.01 оплачены в двойном размере. При расчете командировки за Февраль 2025г. в расчет среднего заработка не включается оплата за работу в выходные дни. Подскажите, пожалуйста, что нужно сделать, чтобы оплата работы в выходной день в командировке входила в […]