Сотрудник был принят на работу по совместительству. В СЗВ ТД эта информация отражена правильно. В мае 2020 был перевод сотрудника с работы по совместительству на основное место работы. СЗВ ТД был отправлен, но в нем не было информации что это основное место работы, просто перевод с должности бухгалтер на должность бухгалтер. Стоит вопрос, надо ли указывать в СЗВ ТД что это перевод на основное место работы. Если да, то как исправить сейчас эту ситуацию?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » СЗВ ТД Перевод с работы по совместительству на основное место работы
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- СЗВ-ТД Добрый вечер! Работаю в программе ЗУП 3.1 (3.1.18.46) Сотрудник принят на работу 01.05.2016 : На основное место работы у (инженер)…
- В сзв-тд и СЗД-Р не попадают некоторые сведения из регистрации трудовой деятельности Здравствуйте. Сотрудник принят на основную работу в августе 2018, переведен 01,02,19 на другую должность и с 01,02,19 принят как внутренний…
- Корректировка СЗВ-ТД Добрый день. С СФР пришло уведомление о некорректном отображении информации о КМ с учётом отметки о совместительстве. В 2014 г.…
- СЗВ-ТД Здравствуйте. В марте 2020 г. имеется перевод у внутреннего совместителя на другую должность. С начала года у этого физлица никаких…
Статьи по этой теме
- Как в Подразделе 1.1 ЕФС-1 отразить перевод сотрудника с совместительства на основное место работы? Внешнего совместителя перевели (перевод без увольнения) на основное место работы. Как в ЗУП 3.1 отразить эту ситуацию и в сведениях…
- Прием на работу совместителя По характеру трудовых отношений договор между работником и работодателем может быть по основному месту работы или по совместительству. Но и…
- Почему после перевода внешнего совместителя на основное место работы он неправильно учитывается в П-4? Перевели сотрудника с внешнего совместительства на основное место работы. В статистической форме П-4 в показателе Средняя численность работников сотрудник отражается…
- При увольнении сотрудника со всех мест работы в СЗВ-ТД ошибочно не попадают данные по кадровому событию одного из мест работы «1С» была частично исправлена ошибка 30172306 , что при увольнении сотрудника с внутреннего совместительства и с основного места работы в…
Здравствуйте! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
В случае перевода сотрудника с работы по совместительству на основное место работы рекомендуется проводить увольнение с работы по совместительству и прием по основному месту работы, т.к. кадровый перевод в данном случае законодательством не предусмотрен. По этой же причине сложно сказать как должен выглядеть отчет «СЗВ-ТД», на мой взгляд, можно просто галочку не ставить, что сотрудник совместитель и/или подписать, что это перевод на основное место работы.
Спасибо, но эту информацию я и сама знала. (((