Сотрудник был принят на работу по совместительству. В СЗВ ТД эта информация отражена правильно. В мае 2020 был перевод сотрудника с работы по совместительству на основное место работы. СЗВ ТД был отправлен, но в нем не было информации что это основное место работы, просто перевод с должности бухгалтер на должность бухгалтер. Стоит вопрос, надо ли указывать в СЗВ ТД что это перевод на основное место работы. Если да, то как исправить сейчас эту ситуацию?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » СЗВ ТД Перевод с работы по совместительству на основное место работы
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- СЗВ-ТД Как и какую запись указать в СЗВ-ТД, если 01.04.2011 был прием по совместительству, а 01.06.2011 был перевод с совместительства на…
- СЗВ-ТД Добрый вечер! Работаю в программе ЗУП 3.1 (3.1.18.46) Сотрудник принят на работу 01.05.2016 : На основное место работы у (инженер)…
- Как оформить кадровый перевод сотрудника с совместителя на основное место работы Как оформить кадровый перевод сотрудника с совместителя на основное место работы? и как корректно заполнить СЗВ ТД по данному мероприятию
- СЗВ-ТД при переводе с внешнего совместителя на основное место работы Добрый день. Прошу написать как должен выглядеть отчет СЗВ-ТД при переводе с внешнего совместителя на основное место работы в этой…
Статьи по этой теме
- В СЗВ-ТД не заполняются данные по внутреннему совместителю Почему в форме СЗВ-ТД не заполняются данные по внутреннему совместителю? Ошибка исправлена в ЗУП 3.1.10.309 и 3.1.12.144. Признак совместительства указывается…
- Как в Подразделе 1.1 ЕФС-1 отразить перевод сотрудника с совместительства на основное место работы? Внешнего совместителя перевели (перевод без увольнения) на основное место работы. Как в ЗУП 3.1 отразить эту ситуацию в сведениях о…
- Как перевести сотрудника с внешнего совместительства на основное место работы в ЗУП 3.1 Сотрудник работал внешним совместителем, но теперь переводится на основное место работы. Разберем, как в ЗУП 3.1 перевести его на основное…
- Почему в расчетных листках блок начислений выстраивается по-разному? Почему в Расчетных листках блок начислений выстраивается по-разному: у одних сотрудников сначала идут виды расчетов по основному месту работы, затем…
Здравствуйте! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
В случае перевода сотрудника с работы по совместительству на основное место работы рекомендуется проводить увольнение с работы по совместительству и прием по основному месту работы, т.к. кадровый перевод в данном случае законодательством не предусмотрен. По этой же причине сложно сказать как должен выглядеть отчет «СЗВ-ТД», на мой взгляд, можно просто галочку не ставить, что сотрудник совместитель и/или подписать, что это перевод на основное место работы.
Спасибо, но эту информацию я и сама знала. (((